经营绩效管理培训大纲第一章：目标绩效管理概要1、目标绩效管理的意义。我们今天的状态和绩效，并不由今天所决定！它是我们过去目标实现之后的结果！2、目标绩效管理五要素3、目标绩效管理的威力:舵、钟、镜、梅第二章：目标绩效管理的程序1、目标绩效管理的三大阶段2、目标绩效管理的重要过程：三个共同3、目标绩效管理程序6步法第三章：目标绩效的设定与分解1、如何制定工作目...
