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加强信息沟通 提高员工绩效
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论企业的激励机制
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挖掘员工潜能
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成功的领导风格
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人力资源跳槽的剖析
姚永斌
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有效激励:员工激励与企业激励机制
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人力资源专家谈建立有效的薪酬战略
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在爱立信接受培训
刘丽娟
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公共事物的责任分担与利益分享——公共事物管理体制改革与开放的思考
王敏 王乐夫
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中国电信人力资源管理现状及“入世”后的对策
曹林
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人力资源开发与管理的前景
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寻求团队业绩的突破
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国内外高科技企业的用人之道
唐华东
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企业人力资源价值的计量与披露:企业理论论说
吴联生
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平衡木上的微软中国
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论人力资源开发的公共政策意涵
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留住精英员工
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开发人力资源 推动技术创新 ——德化陶瓷产业发展战略思考
张帅
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国际商务人才跨文化能力及其培养
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共建企业的“心理契约”
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共建企业的“心理契约”
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论知识经济与人力资源的开发和管理
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让人力资源成为人力资本
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股份公司董事的权利、义务与责任
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我国政府采购人员的素质剖析及对策
宋信强
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