《践行合规文化,加强合规管理》

  培训讲师:孙文伟

讲师背景:
孙文伟老师【学历职称】社会学学士,心理学硕士。【任职机构】某国有银行培训中心专职培训师。核心课程《网点服务营销》《职业化素养提升与阳光心态》《卓越沟通技巧》《以客户为中心的电话销售》、《基于客户需求的呼入式营销》《卓越电话服务》、《VIP客 详细>>

孙文伟
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《践行合规文化,加强合规管理》详细内容

《践行合规文化,加强合规管理》

课程名称: 《加强合规管理,践行合规文化》

主讲: 孙老师(Tony) 6课时


课程对象:商业银行员工

授课方式:案例30%+视频20%+互动式讲授50%


课程大纲/要点:

一、合规与合规风险
1、合规的内涵
(1)合规的定义
(2)合规的本质
(3)合规的主体
(4)什么是合规文化?
(5)合规“四不让”
不让制度在我手中变样
不让纪律在我手中松弛
不让差错在我手中发生
不让工作在我手中延误
2、合规风险
(1)合规风险是商业银行最常见也最头痛的风险
(2)银行违反合规的代价
(3)员工违反合规的代价
合规是“高压线”
合规是“出局线”
3、合规的核心价值理念
(1)合规创造价值
(2)合规优先
(3)主动合规
(4)持续性合规

二、不合规案例与现象分析
1、商业银行合规案件频发—合规案件解读
(1)部分员工职业道德水平低下
(2)员工责任心或防范意识不足
(3)银行内控执行不力,内控制度形同虚设
2、案例反思:人生十字路口,你该如何选择
3、员工合规失范类型:
服从型、无知型、习惯型、驱动型
三、合规管理与员工行为管理
1、合规管理的主要内容与流程
事前预防、事中控制、事后监督检查
2、政策解读
银监会97号文件和57号文件关于员工行为管理的解析
3、员工行为排查
(1)重点关注8小时内外行为排查
(2)不要忽略心理健康因素

四、践行合规,从我做起
1、树立正确的“三观“
(1)你的幸福由你做主—价值观选择(互动)
(2)算好七笔账
2. 预防是第一要务
3. 树立合规理念,营造合规文化


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