员工职业化



员工职业化素养提升培训·课程建议

---陈志峰老师主讲

【课程背景】


企业员工能否适应自己的职位和发挥工作的潜力，来自于他们自身的素质以及素养的
再造。当一个人有了基本的职业素养，学习能力会很强，以此为基础，通过企业资深员
工经验的传递，新人能够很快地掌握工作所需的专业知识与技能技巧。所以知名企业的
员工招聘都非常重视应聘者的职业素养。


职业素养到底为何如此重要？到底包含哪些内容？到底能创造什么奇迹，能改变一个
人的职业生涯？


【课程对象】

各行业企业销售岗位员工，或其他相关岗位人员

【培训形式】

案例研讨、角色扮演、情景体验、实操训练 、互动游戏

【课程目标】


知道自己在企业中存在的角色与定位；


正确认识工作的价值和意义；


学会怎么和别人配合工作；


知道什么该做，什么不该做；


学会有效沟通；学会管理自己；


【课程内容大纲】


课程模块 员工职业化素养修炼


前言：1）、职业化素养提升的关键因素剖析及自我素质要求


2）、学会本次课程的五大招术，你将成为最具职场魅力的人

职业化素养提升的本能原动力
• 态度决定一切--以敬业为导向的职业态度
• 山不过来我就过去--以结果为导向的职业思维
• 决心决定结果--以成功为导向的职业心理
• 不是不可能--以创新为导向的职业意识
优秀的职场人士的共同理念
• 职业素养修炼--我们该怎么样工作
• 养成良好的职业习惯
• 我是我认为的我
• 天助自助者
• 肯定自己的价值理念
• 职业素养提升的关键理念
a. 重视和你接触的每一个人
b. 与别人拉近关系---亲和力与亲和效应
c. 要使人觉得自己的工作重要；
d. 巧妙地赞美别人；
e. 专注地聆听别人的话
• 职业素养修炼第一招---白金法则
• 流浪狗的启示---从他人的角度考虑问题

3、职业化素养修炼之职业形象管理

• 形象的投射作用
• 我们都是企业的形象代言人
• 第一印象效应---7秒钟印象
• 优秀的第一印象及包含的内容
• 职业形象塑造--着装要求
• 职业形象---八大禁忌
• 职业形象--发型要求
• 职业形象--配饰要求
• 职业素养修炼第二招---建立你的公众形象
4、职业化素养提升之细节行为修炼
• 职业素养之坐立行走
• 职场待人接物-身势语言
• 界域语言规范
• 递接物品单据等礼仪
• 职业化的表情训练
• 职业素养修炼第三招---用微笑去创造奇迹
5、职业化素养提升之职业风格修炼
• 个性影响职业前途--职业成功来自成功的个性
• 修炼自控能力
a.培养自制的方法 b.控制情绪
• 提高自己的情商
a. 情商的修身内含 b. 有效化解冲突
c. 情绪化是职场杀手 d. 给心灵松绑
• 塑造高品质的职业风格
a. 具备积极的心态 b. 坚定的信心
c. 顽强的意志力
6、职业化素养提升之能力修炼
• 抗困难挫折能力---逆境商数
• 时间管理能力修炼
a.合理规划时间
b.管理时间五部曲
c.时间管理四个秘诀
• 竞争能力修炼
a.始终保持良好的竞争心理
b.竞争的策略
• 执行能力修炼
a.执行力强的表现
b.科学的工作程序是执行的保障
7、职业化素养提升之人际沟通修炼
• 倾听---倾听他人的声音
• 提问---问出我们要的答案
• 说话的艺术---说出让人眼前一亮的语言
• 与他人沟通的6大要领
• 电话沟通的能力提升
• 疑议处理--合理应对他人的指责与抱怨
• 人际沟通关键点---看听笑说动
• 职业素养修炼第五招---每天进步一点点

【课时建议】


建议培训学时：6-12课时


【课程形式说明】


□
职业素养修炼课程为讲授培训课，采用讲授（50%）+互动与演练（50%）相结合
的方式，从而全方位提升企业员工的职业化水平。

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