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孟凌老师
孟凌 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:战略绩效
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
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孟凌

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孟凌

孟凌老师简介

孟凌老师

                ——战略绩效管理实战专家

Ø 曾任瓴岳科技(国内助贷行业TOP1)HRD

Ø 曾任微智全景(智能支付行业国际TOP10)HRD

Ø 曾任安全宝(国内首个替身式防护信息安全服务商)HRD

Ø 曾任文思创新(现海辉文思)招聘经理

Ø 曾任创新工场投后人力资源经理

Ø 曾任百度安全总务项目经理、百度企业文化导师、文化史讲师

Ø 曾任京东内部培训师

Ø 中国人民大学企业管理硕士

Ø 中国劳动与社会保障部 二级人力资源管理师

Ø 中国科学院心理研究院 心理咨询师

 

擅长领域:战略绩效管理、绩效辅导及改进,绩效薪酬体系搭建、OKR实战落地

 

【个人简介】

孟凌老师拥有国内知名互联网+企业高管工作经历,凭借二十余年丰富管理实战经验,在人力资源多个管理模块取得显著成绩。

在瓴岳科技期间,从0-1搭建职级体系、绩效&薪酬管理体系、培训体系、组织自建人力资源管理系统,加快公司人力管理数智化升级;负责印尼、菲律宾、巴西、泰国等海外人才招聘及管理。

在微智全景期间,根据业务需要先后组织完成任职资格、绩效管理、晋升、人才盘点、OKR管理等关键项目统筹落地、培训评估;负责新加坡、美国、巴西、法国等海外分支机构的关键人才引进。

在文思创新工作期间,带领8人招聘团队累计为微软中、美研发中心提供研发人员400+,为公司打开微软海外人力资源服务市场提供人才储备。

在创新工场投后团队工作期间,曾支持魔图精灵、醍醐教育、飞波、点点、微车、安全宝等10个创业项目组建核心团队,组织参与中科院、北航、哈工大等TOP13高校的校园招聘。

在百度期间,主要负责百度安全校招、外包人员管理、文化落地、预算管理,对接内外多个业务部门,深入理解公司内部运营、流程管理及跨部门合作。作为企业文化导师及百度文化史讲师,深度参与初中级管理干部培训-启航计划、虎鲸计划,及新员工入职培训。

在京东期间,因兼具信息安全专业知识和培训经验,组织开发适用于普通员工、高管及研发场景的信息安全专业培训课程3门,并成功推广到京东物流、京东国际、拍拍二手等部门。

使命愿景:

    孟凌老师始终坚持“管理理论指导实践,管理方法推动落地,管理工具把握细节”,致力于通过提供通俗易懂、可落地易推广的人力资源实践培训,助力人力资源管理能力提升,支撑企业战略落地。

咨询内容:

Ø 在瓴岳科技和微智全景期间,结合公司绩效管理、晋升、薪酬结构及历史数据分析,通过关键人物深度访谈,对标同行调研分析结果,从职级体系搭建开始,倒逼公司进行任职资格、绩效管理、薪酬管理、个人发展与晋升等一系列人力资源管理优化及数字化建设,使人力资源部从被动执行提升到有能力支持公司战略落地。

Ø 在瓴岳科技和微智全景期间,结合公司海外战略布局,提前对目标国家的劳动法规、用工政策、宗教信仰、法定节假日、一线城市人才贮备、招聘渠道等进行深入调研分析,反哺业务。

Ø 在微智全景期间,结合公司战略发展需要,围绕智能硬件行业国家政策、城市未来发展规化、生产、研发、供应链,从人才储备、人力成本等关键维度,对国内2-3线城市进行调研,为公司建立分支机构提供决策依据。

Ø 在京东期间,通过对300多位研发人员进行深度调研,制定研发人员信息安全认证培训方案,组织安全专家开发课程,并以京东物流为引爆点推广实施。

Ø 为天创浩瑞贸易公司,提供正式、灵活用工、外包等多种类型员工的社保规则及绩效&薪酬优化专业咨询,避免社保缴纳违规风险,且工资核算错误降至0。

Ø 

【授课风格】

逻辑性强:擅于梳理实际问题分析根因,运用专业的人力资源知识,讲透理论,转化成可迁移落地的方法和工具

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家

通俗易懂:语言流畅,深入浅出;通俗易懂,印象深刻

 

【主讲课程】

《战略绩效管理-目标体系制定》

《战略绩效管理》高层版

《战略绩效管理》中层版

《三维绩效管理体系》

《激励机制在战略绩效管理中的应用》

 

【部分咨询案例】

客户公司

培训咨询内容

交付物

天创浩瑞

社保&绩效考核及薪酬规划

合法合规前提下符合公司多城市场景下的社保公积金方案;绩效考核及薪酬设计方案;输入关键字后自动核算薪资表;实操培训及陪跑。

上海微创

招聘团队效率提升

结合外包行业特点制定开发招聘流程、招聘渠道及面试辅导课程

【服务客户】

上海微创、北京天创浩瑞商贸有限公司、索瓦(北京)环保科技有限公司、微励商学院学员

 

【学员评价】

孟凌老师的绩效管理实务性很强,体现出了很强的专业基础和管理水平,尤其的案例解析给我带来了很多有别与以往惯性思维的认识。

                                           ——北京天创浩瑞商贸公司 HRD 魏忠彬

孟凌老师的课程内容实用性强,基本可以做到学以致用,逻辑比较严谨和体系化,让我们在学完后,头脑中有一个清晰的轮廓和概念,以往工作中的知识和技能通过系统串了起来,让我们知其然还知其所以然。

  ——上海微创 北京区域负责人 张龙

孟凌老师的培训过程以问题为导向,知识技能的落脚点为研发过程中信息安全中的痛点。将信息安全管理前置的研发人员在开发过程中。

                                                  ——京东物流 信息安全官 何雨檀


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