培训体系课程体系

白睿:学习地图设计与培训体系建设【课程背景】本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战,通过行业企业学习地图咨询,分析总结出的特色方法论,同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后,更加丰富了其构建过程和实际运用。突破了传统能力模型和培训体系的理论束缚,最大程度地简化了学习地图复杂性,能让每个参与者都能建立自己的学习地图和学习资源库。【课程收...

 讲师:白睿咨询电话:010-82593357下载需求表


《企业培训体系建立与培训管理》课程大纲郭云•培训对象:◆企业培训经理、培训主管、人力资源部经理等•培训目标:◆比较全面地了解现代企业培训管理的理念,建立企业培训体系的思路,科学进行培训管理的流程、方法和技能等。•培训方法:◆充分挖掘学员已有的经验、体会,互动研讨交流,鼓励质疑与争论,从而产生新的感悟与提升。•培训内容:一企业培训体系的建立•建立现代企业培训体...

 讲师:郭云咨询电话:010-82593357下载需求表


《企业培训体系建立与培训管理》课程大纲郭云•培训对象:◆企业培训经理、培训主管、人力资源部经理等•培训目标:◆比较全面地了解现代企业培训管理的理念,建立企业培训体系的思路,科学进行培训管理的流程、方法和技能等。•培训方法:◆充分挖掘学员已有的经验、体会,互动研讨交流,鼓励质疑与争论,从而产生新的感悟与提升。•培训内容:一企业培训体系的建立•建立现代企业培训体...

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《培训体系建设与规划》课程纲要部分、培训统揽-理解篇l培训之道培训纵览、大培训概念、培训误区、内外体系l培训之法课程之法、引领之法、行动之法、境教之法l培训之术人群分析、问题分析、培训角色、他山之石l培训之器培训准备、培训资源、培训工具、培训道场第二部分、培训管理-体系建设与规划篇(一)培训体系的构成l课程体系1、经纬网的课程体系:经线一:-从入职到高管晋升...

 讲师:关彬咨询电话:010-82593357下载需求表


《AI新动力:构建企业新质生产力的数字化培训体系》主讲:金天野老师【课程背景】在当今快速发展的数字化时代,人工智能(AI)作为新质生产力的代表,正逐步改变企业培训的模式和方法。企业人力资源(HR)部门,尤其是负责培训模块的专业人员,面临着如何利用AI技术提升培训效果、优化培训流程、以及构建适应未来挑战的人才培养体系的紧迫任务。【课程收益】全面掌握AI在企业培...

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以培训为利器,促员工深发展——企业培训体系规划课程讲师:邹莫【培训对象】中层管理人员、HR培训经理及培训业务负责人员【培训时间】2天【培训目标】➢深入了解培训经理的工作职责及在新时代背景下所面临的挑战和应对方向;➢掌握培训体系建设的关键点;➢掌握培训制度的设计要点及运营管理的基本流程;➢掌握培训年度目标的制定原则和方法;➢掌握内训师队伍建设的基本流程和操作要...

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《AI新动力:构建企业新质生产力的数字化培训体系》主讲:金天野老师【课程背景】在当今快速发展的数字化时代,人工智能(AI)作为新质生产力的代表,正逐步改变企业培训的模式和方法。企业人力资源(HR)部门,尤其是负责培训模块的专业人员,面临着如何利用AI技术提升培训效果、优化培训流程、以及构建适应未来挑战的人才培养体系的紧迫任务。【课程收益】全面掌握AI在企业培...

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-3175586740《构建一流企业培训体系》课程大纲随着市场经济的全球化发展,作为企业,要想在广阔的市场中拥有一席之地,必须重视人力资源的开发和利用,以获得适合企业发展的高素质的优秀人才,而建立一套有效的培训体系是确保企业持续培养高素质人才的重要保证。企业建立培训体系的最终目的是为了持久有效地将培训进行到底,让培训发挥最大的效果,让培训走上正规化,让培训成...

 讲师:邓涵兮咨询电话:010-82593357下载需求表


培训体系建设与培训规划管理(主讲老师:刘学元)培训背景在人才主权时代,人力资本成为最主要的资本要素。员工队伍的能力和素质成为了企业竞争力的核心组成部分。员工队伍的职业化水平,最终决定了企业战略目标的实现。员工队伍能力素质不佳,与培训有直接关系。培训管理部门不能精准分析培训需求,不能科学制定培训计划,不能有效实施培训方案,不能跟踪培训效果,不能促进培训成果的转...

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《如何构建高效的企业培训体系》主讲:闫明一、培训背景:市场竞争的不断加剧,企业成长的外部环境越来越恶劣,同质化的产品竞争越来越严重,而外部的环境,我们又无法改变,企业能改变的就是努力提升本企业的产品质量,加大营销力度,为消费者提供高品质的服务。而这一切,是否能够落实到位,全依赖于‘人’去落地执行,因此,如何构建企业实战型人才培训体系,是培育出源源不断实用、高...

 讲师:闫明咨询电话:010-82593357下载需求表


企业员工培训体系管理培训时间:1-2天(企业内训可根据具体培训需求定制培训内容和时间)培训大纲:第一部分:员工培训体系构成要素与培训模式探讨1、企业员工教育培训开发体系介绍2、培训学院(培训中心)定位3、基于岗位胜任力提升的员工培训体系第二部分:基于岗位胜任力模型的员工培训需求分析1、培训需求判断的标准和依据2、培训需求确认与鉴定的重点3、培训需求分析基本关...

 讲师:李伟咨询电话:010-82593357下载需求表


培训体系建设与发展(TTM)【课程背景】在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题:如何让培训工作与企业发展更紧密结合、并促进业务目标达成?如何调研和梳理企业培训需求?如何在有限的预算下,制定有效的培训计划?如何寻找合适的培训服...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于战略的培训体系建设与基于6D的培训管理》课程背景:   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴...

 讲师:郑蜀治咨询电话:010-82593357下载需求表


基于战略的培训体系建设与培训项目管理【课程背景】   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,目的...

 讲师:郑蜀治咨询电话:010-82593357下载需求表


基于战略的培训体系建设与年度培训计划制定【课程背景】   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,...

 讲师:郑蜀治咨询电话:010-82593357下载需求表


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