【教育背景】
北京交通大学劳动经济学博士，人力资源开发博士后。现为美国人才发展协会（ATD)专家级会员，清华大学人力资源项目组专家，中国人民大学培训学院特聘讲师。美国人才发展协会（ATD）《培训效果评估》课程认证讲师；美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师。国家一级人力资源管理师。
先后在南京大学社会科学索引类期刊（CSSCI期刊），《统计与决策》、《东岳论丛》、《江淮论坛》、《河北大学学报（社科版）》《甘肃社会科学》等发表多篇人力资源管理和人力资源开发论文；同时在国际会议（ISTP）发表多篇文章。畅销书《如何高效评估企业培训效果---全流程培训评估》作者。
【工作经历】
张老师有十几年的培训与咨询经验，曾任职于慧聪网（香港上市）区域经理、清华大学启迪股份（上市公司）下属企业培训经理；原薪福控股集团副总裁、联合创始人。现北京阿赛思明教育科技有限公司（评估宝）创始人。


【培训风格】
授课风格诙谐幽默，互动性强，并能通过经典案例分析，将理论转化为实践。既有丰富的理论基础同时兼备深厚的实践经验；现场提问和答疑：讲师将利用自己丰富的实际工作经验，致力于解决企业实践问题，为企业创造价值。

【认证证书】

美国人才发展协会（ATD）培训评估认证课程 世界行动学习协会（WIAL）行动学习课程

人力资源开发类：《基于战略的需求分析与计划制定》 《培训组织与高效实施》
《高效评估培训效果》 《培训质量管理与效果培训》
人力资源管理类：《绩效考核与计划管理》 《基于战略的薪酬管理》
《岗位分析与评估》 《胜任力模型的建立及应用》
管理技能类： 《高效时间管理》 《年度经营计划制定与执行》
《目标与计划管理》

【服务客户】
电力行业：国家电网（包括其子公司及高培中心）、国家电网装备公司、山东电力、江苏电力、甘肃电力、大唐电力、中国南方电网（包括其子公司）、天津电建、盘山电厂、太仓电厂、华联监理、冀北电网、三峡集团、葛洲坝集团、中国能建等
石油化工：西气东输、中化集团、胜利油田、华北油田、兰州石化；
银行金融：北京农商行、中国华融资产、中信银行、交通银行广东分行、中国人民银行支付结算司
文化创意：北京市文资办、北京文投集团、北京发行集团……