董栗序老师的内训课程
MTP管理才能发展 主讲：董老师 12 课时课程背景 MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在上世纪50年代，为有效提高企业管理水平而研究开 发的一套培训体系，也是当今世界经典管理培训之一。该体系对于20世纪全球经济特别 是欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。上世纪90年代末，MTP也由日本 及台湾引进大陆，在企业发
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卓越的沟通技巧 主讲：董老师 6 课时课程背景 沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件。沃尔玛创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写道：“沟通再沟通，如果你必须让我将沃尔玛的体制浓缩一个思想，那就是沟通，因为它是我们取得成功的真正关键因素。”艺术的聆听、表达及获取资讯课程旨在培养学员形成良好的沟通行为习惯，通过对最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士沟通经验的深入研究，为参训学员系统讲授有效沟通、化解冲突、提升影响力的实用技能。通过学习本模
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目标管理与绩效考核 主讲：董老师 6 课时课程目标 要成就一件事情，一定要以目标为导向，才会把事情做好，把握「现在」，专注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。 目前不少企业采用了目标管理方式，这不仅是一种有效的激励方式，而且在很大程度上避免了任务进程的不协调，大大地提高了组织的运作效率。 企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理
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支行长角色定位与改进 主讲：董老师课程背景从农信社转为商业银行是金融业发展的必然趋势，也是地区经济发展的客观需要。但，农信社转型为商行，不仅是体制的变化，关键是我们农信社的领导干部如何去适应这个变化，从观念、心态到行为发生变化，能够认清自己在转型期企业里所扮演的角色，应该具备那些管理技能，才能更好的去适应环境，能获得好的绩效，能带领团队成员去积极工作，按时完成既定业绩目标。 你知道自己扮演的角色吗？ 你
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高效时间管理与个人效率提升 主讲：董老师 6 课时课程背景 我们发现：一些经理人经常淹没在无数的日常工作中，工作计划时常被打乱，琐事缠身，效率低下…… 我们又发现：随着竞争与压力的日趋激烈，成功往往属于优秀的组织者……课程目标 • 职业经理人的时间管理观念 • 适合自身的时间管理方式 • 目标达成与创造性思维的时间分配 • 提供行之有效的方法，获得最佳时间效率 • 提升个人效率系统，追求更快成长课程对象 各级层管理者。授课方式