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安娜老师
安娜 老师
  •  所在地区: 陕西 西安
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 服务提升 基层管理
  •  企业培训请联系董老师
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安娜

安娜老师的内训课程

品牌形象 细节相彰——5A景区酒店工作人员服务意识提升与服务礼仪课程背景: “5A”级景区是我国旅游景区最高等级,代表着中国世界级精品的旅游风景区等级。而作为景区中的酒店,同样需要用5A景区的评定标准,建立完善的顾客服务体系和服务标准,提高对客服务水平,加强礼仪培训,用以人为本的服务宗旨要贯穿在日常的酒店工作中。课程目标:一、理解景区5A评定对景区酒店服务工作的要求,深入贯穿行业的人文细节标准。提升景区酒店工作人员服务意识,改善服务心态,强化酒店工作人员的职业化素养。三、使景区酒店员工从形象、个人举止、对客服务礼仪与技巧等方面达到相应的要求,提高客户满意度。树立更优质的景区品牌形象,

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  从“校园人”到“职场人” ——职场礼仪培训大纲课程背景:礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与人交往的尺度,合理地处理人际关系。职场是一个高度文明的小社会,得体恰当的职场礼仪对职业人来说不可或缺。对于未进入职场的毕业生来说,学习职场礼仪,有助于顺利进入职场,从而顺利开展各项工作,同时赢得尊重,赢得人脉。课程目的:加强职场新人对礼仪的重视;强化职场新人职业化意识,提高职业素养;训练职场新人掌握必备的商务礼仪规范和职场行为准则,帮助建立正确的人际交往能力,从而提高工作效率,提升个人职场形象培训方式:

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品牌形象 细节相彰——餐饮从业人员服务意识提升与服务礼仪课程背景:评价餐饮行业的标准是多方面的,但不可或缺的是餐饮服务人员在服务中充当的重要角色:餐饮品质的高低、服务质量的好坏会通过服务人员的综合素质表现出来。同时,餐厅服务人员的外在形象、沟通语言、服务态度,也形成客人不同的体验。所有这些都会直接影响企业的声誉和经济效益。因此,加强餐饮从业人员综合素质,提升服务意识、协作意识和责任意识,特别是重视服务礼仪的培训,是做好餐饮工作的根本途径。课程目标:树立正确的服务理念,调整服务心态;强化团队合作意识、责任意识;加强员工对服务礼仪的重视,从而提升企业整体服务质量;掌握客户服务的沟通技巧,享受客

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需要教具表单序列名称数量1小奖品奖励表现优异学员2活动大白板/黑板一个3白板笔黑色、红色、蓝色各若干支4平时用各种接待杯子每组若干5投影一台6笔记本电脑一台7移动麦克风两三支8翻页器一个9名片一盒10移动音响1部11A4纸每人两张(非记笔记用)12A3大白纸三张13 双面贴1卷培训教室说明:教室桌椅按小组排列或鱼骨图排列。最后一天形体指导,在墙上布置一面镜子。...

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程大纲:一、赢在沟通——认识沟通。1、沟通对个人工作和生活的影响。1)决定个人业绩的三个方面。2)沟通是成功人士必备的三大技能之一。2、认识沟通。1)沟通的三大要素。2)沟通的两种方式。3)沟通的双向性。二、沟通是门技术活——有效沟通的技能。1、有效沟通的步骤。1)事前准备2)确认需求3)阐述观点4)异议处理5)共同实施。2、有效沟通的前提。 1)一个关键2)两个正确3)三A原则4)四个讲究3、影响沟通的因素。1)印象影响沟通。2)肢体语言影响沟通。3)时间观念影响沟通。4)情绪影响沟通。5)压力影响沟通。4、有效沟通的四个方面的要求。1)听——如何听,对方才能说。2)看——微表情和微动作里的

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一. 沟通的基础1、 什么是沟通2、 沟通的目的3、 沟通的过程模式4、 沟通的障碍模型5、 沟通三要素:听、说、问l 视频案例讨论及分析l 共同技巧演练:画图活动6、 沟通的“三明治”法则7、 反馈技巧8、 沟通策略的分析运用:PAC理论二. 人际沟通的秘诀1、 塑造职场魅力的技巧2、 提高职场社交的效率3、 认识他人与沟通之道l 与不同性格的人沟通l 影响各种性格的上司l 领导不同性格的下属三. 高效的沟通策略1、 向上沟通要有“胆” ——打通向上的阶梯l 如何接受上级工作3个步骤l 如何倾听上级的3个注意l 2个准则、3个要求l 与不同管理风格的领导沟通2、 平行沟通要有“肺”——赢得“

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