军令如山——高效执行力（干部版）©主讲：徐砚烽课程背景：执行力就是战斗力，就是生命力。竞争力，就难以在激烈的竞争中存活下去。而对员工来说，执行力也至关重要，没有执行力，一切都等于空谈。很多执行力差的员工经常会在工作中产生以下一些疑问：● 为什么同样的事情，我用的时间多效果却没同事好● 为什么同样是八小时，我手忙脚乱别人却游刃有余● 为什么我掌控了大局，却败在了细节● 为什么领导总是对我的工作不满意● 为什么别的同事都升职加薪，我却原地踏步……为什么就是因为他们缺少执行力，所以他们花费了大量时间却收效甚微，他们付出了更多的努力却仍旧业绩平平。那么，如何才能提升个人工作效率如何才能把领导交代的任务

 徐砚烽查看详情

军令如山——高效执行力（全员版）© 主讲：徐砚烽课程背景： 执行力就是战斗力，就是生命力。 如今，提高员工和企业整体的执行力已经成为所有管理者的共识，没有执行力，企业就没有竞争力，就难以在激烈的竞争中存活下去。而对员工来说，执行力也至关重要，没有执行力，一切都等于空谈。很多执行力差的员工经常会在工作中产生以下一些疑问： 为什么同样的事情，我用的时间多效果却没同事好 为什么同样是八小时，我手忙脚乱别人却游刃有余 为什么我掌控了大局，却败在了细节 为什么领导总是对我的

 徐砚烽查看详情

军令如山——战略解码与落地执行主讲：徐砚烽课程背景：为什么我们总觉得战略很空、目标很难达成？为什么组织的人、财、物总不能合理配置和有效利用？为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么我们不能有效分配下属工作并调动他们的积极性？为什么部门与部门之间经常会出现踢皮球、相互推卸责任的情况？根本原因在于： 缺乏良好的目标管理和任务规划方法中国企业竞争力的提升，离不开目标管理方法；不懂任务规划就无法提升管理效能！课程收益：1. 学会以战略的思维，抓住企业经营管理中最重要的20的核心工作；2. 掌握以全局的意识，内部协调一致的方式推动经营目标的达成；3. 学会用战略地图来解码企业战略目标与

 徐砚烽查看详情

军令如山——打造高效执行团队主讲：徐砚烽课程背景：为什么从上往下看：高层很孤独，中基层很盲目，基层很麻木！ 为什么从下往上看：高层很无理，中基层很无助，基层很无辜！ 许多中基层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的直觉，没有掌握科学的方法和技能，更没有进行系统化地思考和梳理，导致极大的组织浪费，造成系统执行力低下的现实问题。。。。。课程收益：1. 加强沟通，学习协调与团队协作；2. 打造一支高服从.执行力强的优秀团队；3. 激发学员的潜能，掌握团队协作与执行力提升的技巧；4. 提升参

 徐砚烽查看详情

军令如山——打造组织执行力主讲：徐砚烽课程背景：就企业战略而言，任何一个优秀的战略都不是一蹴而就的凭空臆断，都需要企业领导者以执行的踏实心态，对企业所处的宏观经济环境与行业发展特点进行透彻地分析与研究。企业决策者还要通过组织执行力来积极发现和发挥自身的优势，来打造企业的核心竞争力。执行是任何企业都面临的最大问题，它是一整套非常具体的行为和技术，它们能帮助公司在任何情况下得以建立和维系自身的竞争优势。执行本身就是一门学问，因为人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。当前中国的许多企业存在的一个普遍问题是：在成本上非常具有竞争力，但从技术.质量.营销和分

 徐砚烽查看详情

军令如山——工作有担当，执行百分百主讲：徐砚烽课程背景：企业竞争激烈，说到底拼的就是团结的力量，现实经济环境下，背信弃义.唯利是图的员工不乏其人，人在曹营心在汉的员工比比皆是，当一天和尚撞一天钟，给多少钱干多少活的心态让管理者们真是伤透了脑筋，难道是员工们真的无药可救，难道员工的自我成长真的这么艰难，教育决定一切，当专业的职业化素养教育真正给到员工时，你会发现员工的价值远不是以前所看到的。课程收益：通过本课程的学习，可以让我们：1. 全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性等积极性。2. 认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作。3. 认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性

 徐砚烽查看详情