离职通知书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

离职通知书
离职通知书 |部门 |  |姓 名 |  |职位 |  |编 号 |  | |已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续 | |序号 |应办事项 |经办单位 |经办人 |扣款 | | | | |盖 章 |金额 | |1 |经办工作交接(业务人员应列清单) |部门 | | | |2 |退回有关职工证件等 |行政部 | | | |3 |住宿人员办理退宿 | | | | |4 |缴回制服、钥匙等 | | | | |5 |缴回个人领用的文化用具 | | | | |6 |缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关 |人力资源部| | | | |表格 | | | | |7 |填写停薪单送会计科 | | | | |8 |填人员变动登记表,取消插条、人员名册等 | | | | |9 |审查上列事项 |人力资源部| | | |10 |有无欠帐,有无财务未清事项 |财务部 | | | |11 |发薪审核 |会计主管 | | | | |上述事项必须完全办理清楚,方可离职。 | | |财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。 |
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