绕开职场中的六种陷阱

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绕开职场中的六种陷阱
|绕开职场中的六种陷阱 |△TOP| | | | | | | 一个小的、似乎不经意的错步有时会导致你掉进工作陷阱好在如果| |你知道这些错误潜藏在哪里,你就可以避免掉进井里,下面是六种最常| |见的错误: | |1、 | |没有计划。在工作中,冲突是不可避免的。但是当我和一个可以决定你| |去留的人发生冲突时,不妨自问:我到底想得到一个怎样的结果?在发| |生冲突前,准备好一个计划,并坚持到底,这才是聪明之举。 | |2、 | |缺乏目标。不了解上司想法的人很可能会掉进最常见、然而也是最有可| |能避免的工作陷阱中,如果你的上司没有详细说明你的工作职责,那么| |,你就必须问清楚他到底期望你做出什么,不要把问题局限在日常工作| |上,一定要问:“本部门的工作目标是什么?我怎样工作才能符合公司 | |的总目标?” | |3、 | |忽略交往。很多职员的注意力过分集中在手头工作上,因而从没在意与| |公司其他部门的人员交往。更糟糕的是,在工间休息时,他们也没有抓| |住相互熟识的机会。 | |4、 | |丧失原则。如果说原则性不强是一个大问题的话,那么有一种简单的办| |法供你参照:就像我们拍照时把焦点对准被拍物体,把次要因素作为背| |景一样。你做决定时,也要考虑最重要的部分,这样你可以很容易地作| |出选择。 | |5、 局限自我。“没有发展和适应能力”被60%的企业领导视为工作失败 | |的前提。如果你总是不断掌握多项技术,你就有机会为自己谋到一个好| |职位。不论你到哪家公司,“能够很快适应各种工作”,可能为你获得好| |职位增加一个重要的砝码。 | |6、 | |掩盖事实。当你犯错误时,最明智的做法就是承认它,并尽快改正。杰| |瑞做采购员时,一次在计划款项时出了大错,花光了准备在销售旺季时| |使用的货款。这是采购员的大忌,因为只有到了下一个销售旺季,他才| |能得到另一笔款项。恰巧此时一个日本商人向他推销一种漂亮的手袋,| |这时他有两种选择:放弃这笔肯定为公司赚钱的生意,或者向老板承认| |错误,请示拨款。就在他矛盾无措时,老板走了进来,杰瑞告诉他:“ | |我遇到了麻烦,我让这笔生意跑了。”接着他解释了发生的事情。 | |老板被他的诚实所感动,提前拔给他下个旺季的费用,手袋的生意获得| |了巨大成功。杰瑞由此总结出一条经验,当你发现自己掉进工作陷阱时| |,你最终怎样爬出来?远比你怎样掉进去重要得多。 | | |
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