员工自我鉴定表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

员工自我鉴定表
员工自我鉴定表 |姓 名 | |部门 | |职 位 | | |入司日期 | |学历 | |出生日期 | | |现任主要工作 | | |项 目 | |目 前 |你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当? | |工 作 |在你执行工作时,你曾感到什么困难? | |工 作 |你认为你比较适合哪些方面的工作? | |希 望 |你不适合哪些方面的工作? | | |其中最适合你的工作是什么? | | |你对你现在的工作有什么希望? | |薪 资 及 |你认为你的工作报酬是否合理? | |职 位 |职位是否合理? | | |职称是否合理? | | |理由何在?你的希望? | |教 育 |这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练? | |训 练 |曾参加什么训练? | | |你希望接受什么项目的训练?你对本企业训练的意见如何? | |工 作 |你认为你的部门当中工作分配是否合理? | |分 配 |什么地方急待改进? | |工 作 |你的工作目标是什么? | |目 标 |这个目标你已做到了什么程度? | |贡 献 |认为本年度对公司有较大贡献的工作是什么? | | |你做到了什么程度? | |工 作 |在你担任的工作中,你有什么更好的构想?请具体说明: | |构 想 | | | | |
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