停薪留职合同示范文本
停薪留职合同示范文本 ·示范文本· 合同编号： 甲方： （单位） 代表人： 职务： 乙方： 性别： 出生年月： 根据国家有关文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业 ，从 事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合 同，以便 共同遵守。 第一条停薪留职期限：自年月日至年月日，共为。 第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算。 第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙 方 履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回本单位工作时， 按调整后的 工资级别执行。 · ""’ · 第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理 ； 如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费、粮食副食补贴等待遇 。 第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的!向甲方缴纳劳动保险基金元，每 月日前缴纳，逾期" 个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理 。 第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》 规 定的开除条件，甲方有权按规定开除。 第九条停薪留职期间，乙方愿意回原单位工作，须在# 个月前提出申请，以便甲方按时予 以安排工作；停薪留职期满后# 个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按 党 和国家的有关方针、政策和法规执行。 第十一条其他：本合同自停薪留职期限起算之日起生效。在合同执行期间，双方不得随 意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商 ，作出补 充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；合同副本一式份，交主管部门（如经公证，应 交公证机关）······各留存一份。 甲方： （单位） 乙方： （盖章） 代表人： （盖章） 年月日订
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