委托培训合同
委托培训合同详细内容
委托培训合同
委托培训合同 订立合同各方: 编号: 培训单位: 学院(或学校),以下简甲方; 委托培训单位: 以下简称乙方; 学生: 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责 任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立 本合同,以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属 学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在 校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法, 丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考 不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评 定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 元,奖学金每人每学期 元,其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方 。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇 。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费 元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假 日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以 上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方 有问题,应及时配合甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提 供的丙方德、智、体发展问题,合理安排其工作。 第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方 面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。 丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙 方如不交付,乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在 年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,应当符合上级的有关规定, 经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工 作不到 年要求,调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。但第九 条有关内容仍然适用于乙方与丙方。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同 中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力 ,但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式 份,交 市教育局等单位各留存一份。 学院或学校(甲方):(公章) 代表人(盖章): 电话: 银行账户: 乙方:(公章) 代表人:(盖章) 职务: 电话: 银行账户: 丙方(盖章): 单位职工(干部) 年 月 日 附:委托培训合同说明 培训合同是培训方、委托培训单位和学生三方签订的明确培训各方权利义务的协议。 根据该合同的规定,培训方要完成对学生的培训任务,委托方要支付规定的培训费用。 合同条款对三方具有同样的约束力。本合同格式是国家规定的标准格式。
委托培训合同
委托培训合同 订立合同各方: 编号: 培训单位: 学院(或学校),以下简甲方; 委托培训单位: 以下简称乙方; 学生: 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责 任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立 本合同,以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属 学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在 校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法, 丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考 不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评 定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 元,奖学金每人每学期 元,其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方 。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇 。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费 元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假 日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以 上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方 有问题,应及时配合甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提 供的丙方德、智、体发展问题,合理安排其工作。 第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方 面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。 丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙 方如不交付,乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在 年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,应当符合上级的有关规定, 经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工 作不到 年要求,调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。但第九 条有关内容仍然适用于乙方与丙方。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同 中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力 ,但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式 份,交 市教育局等单位各留存一份。 学院或学校(甲方):(公章) 代表人(盖章): 电话: 银行账户: 乙方:(公章) 代表人:(盖章) 职务: 电话: 银行账户: 丙方(盖章): 单位职工(干部) 年 月 日 附:委托培训合同说明 培训合同是培训方、委托培训单位和学生三方签订的明确培训各方权利义务的协议。 根据该合同的规定,培训方要完成对学生的培训任务,委托方要支付规定的培训费用。 合同条款对三方具有同样的约束力。本合同格式是国家规定的标准格式。
委托培训合同
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1公司销售合同管理规定(doc 552
- 2项目合作协议书范本(doc) 571
- 3公司劳动合同提案报告书(do 548
- 4全国26省市地方政府劳动合同 481
- 5工程技术服务合同(doc) 517
- 6新准则下的建造合同(doc) 448
- 7建设工程施工专业分包合同(d 447
- 8商品采购合同.doc 567
- 9三方合作协议书.doc 1164
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


