技术承包合同纠纷起诉状
技术承包合同纠纷起诉状详细内容
技术承包合同纠纷起诉状
技术承包合同纠纷起诉状
全 文
当事人 姓 名 性 别 年 龄 民族 职 业 住 址 工作单位
原 告 姜×× 男 39岁 汉 承包户 ××县××乡 ××制油厂
被 告 刘×× 男 42岁 汉 主 任 同 上 ××乡经管会
一、请求事项:
1.履行合同:
2.赔偿经济损失。
二、事实理由及证据:
(一)请求的原因事实
1.双方是怎样引起订立承包合同的?
××县××乡办企业制油厂,由于经营不善,连年亏损至1982年负债累累已停产三
年了。我自幼在油厂工作已有近20年的工龄,当时在本县太平川油厂担负生产指导工作。
经新建乡武装部部长的介绍来到××乡担起恢复制油厂生产,偿还旧债的重任,由乡经管会
直接领导,被告是企业主要负责人。我的职称是技术员。1984年,油厂已恢复到扭亏为
盈,又任命我为车间副主任,主管油厂的生产责任。随着经济体制改革的形势,企业实际生
产责任制,又因偿还了积累三年的旧债,这才主动找我承包。从1984年12月末起至1
986年9月末止订两年承包期合同。1985年3月12日立的合同。
2.被告为什么中途撕毁了合同?
我从1982年来到新建油厂。几年来,我耳闻目睹了油厂的现实,深知其亏损的弊病
依然存在。被告刘××与油厂保管员的关系是形成企业亏损的主要原因。为此,当被告找我
担任承包时,我就提条件,前段事务与承包后必须分清,库存与帐面必须相符,不这样我不
承包。被告答应。但提出“先交接帐簿,以后查库存,如有缺少,由保管员负责。这样不耽
误生产。”我同意了,由于我要求过前后分清,各负其责。同时,又掌握承包
技术承包合同纠纷起诉状
技术承包合同纠纷起诉状
全 文
当事人 姓 名 性 别 年 龄 民族 职 业 住 址 工作单位
原 告 姜×× 男 39岁 汉 承包户 ××县××乡 ××制油厂
被 告 刘×× 男 42岁 汉 主 任 同 上 ××乡经管会
一、请求事项:
1.履行合同:
2.赔偿经济损失。
二、事实理由及证据:
(一)请求的原因事实
1.双方是怎样引起订立承包合同的?
××县××乡办企业制油厂,由于经营不善,连年亏损至1982年负债累累已停产三
年了。我自幼在油厂工作已有近20年的工龄,当时在本县太平川油厂担负生产指导工作。
经新建乡武装部部长的介绍来到××乡担起恢复制油厂生产,偿还旧债的重任,由乡经管会
直接领导,被告是企业主要负责人。我的职称是技术员。1984年,油厂已恢复到扭亏为
盈,又任命我为车间副主任,主管油厂的生产责任。随着经济体制改革的形势,企业实际生
产责任制,又因偿还了积累三年的旧债,这才主动找我承包。从1984年12月末起至1
986年9月末止订两年承包期合同。1985年3月12日立的合同。
2.被告为什么中途撕毁了合同?
我从1982年来到新建油厂。几年来,我耳闻目睹了油厂的现实,深知其亏损的弊病
依然存在。被告刘××与油厂保管员的关系是形成企业亏损的主要原因。为此,当被告找我
担任承包时,我就提条件,前段事务与承包后必须分清,库存与帐面必须相符,不这样我不
承包。被告答应。但提出“先交接帐簿,以后查库存,如有缺少,由保管员负责。这样不耽
误生产。”我同意了,由于我要求过前后分清,各负其责。同时,又掌握承包
技术承包合同纠纷起诉状
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1公司销售合同管理规定(doc 552
- 2项目合作协议书范本(doc) 571
- 3公司劳动合同提案报告书(do 548
- 4全国26省市地方政府劳动合同 481
- 5工程技术服务合同(doc) 516
- 6新准则下的建造合同(doc) 448
- 7建设工程施工专业分包合同(d 447
- 8商品采购合同.doc 566
- 9三方合作协议书.doc 1164
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


