劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理）
劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理） 甲方：浙江天地环保工程有限公司 乙方：浙江雷博人力资源开发有限公司 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简 称劳动保障事务代理）订立协议如下： 1. 根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。 2. 乙方可为甲方提供下列劳动保障事务代理内容： 1. 劳动就业政策咨询； 2. 帮助用人单位建立劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职工奖励、职 工培训等各项劳动规章制度； 3. 指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同鉴证； 4. 协助做好员工招聘。人才引进工作，推荐介绍合格员工，代办招工录用手续，调、 退职工档案； 5. 代管、代建职工档案，并按规定调整档案工资； 6. 为代管档案人员出具相关证明，出国政审； 7. 代缴各项社会保险； 8. 协助处理劳动争议、工伤事故等； 9. 党团组织关系挂靠； 10. 代办集体户口落户； 11. 提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评审考试等相关服务。 3. 甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等项劳动保障代理事务。 4. 乙方有如下义务和责任： 1. 乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承担甲方要求劳动保障事务代理项目 的具体业务； 2. 乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作； 5. 甲方有如下义务和责任： 1. 安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜； 2. 负责对本单位员工的日常管理、聘任考核，及时提供委托代理人员的有关资料，以 便归档； 3. 甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方； 4. 根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。 6. 本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期满，双方应提前一 个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。 7. 甲方按委托代理项目和人员每人每年500元向乙方支付服务费，自协议签定后十日内一 次付清。 8. 双方认为需要约定的其他事项： 9. 协议中如有未尽事宜，须经双方协商，签定补充条款，作为本协议的附件。 10. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签字）： 代表（签字）： 年 月 日 年 月 日
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