培训管理流程(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

培训管理流程(doc)
培训管理
1 范围
适用于公司培训课程管理的全过程,包括课程前期准备、确定参加培训人员、课程实施、课程效果跟踪及改进等
2 控制目标
2.1 确保培训工作的有序开展,在人员安排、物资准备等各方面给予充分的保证
2.2 确保课程教学质量,建立定期评估和反馈体系,及时分析纠正偏差项

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