课程体系
服务营销与客户管理 课时:12H
服务营销与客户管理课程大纲〖课程主题〗服务营销与客户管理〖课程时间〗1-2天(6-12小时)〖课程背景〗在产品同质化日益严重的今天,客户服务作为销售的一部分已经成为众厂家和商家争夺消费者的重要领地,良好的客户服务是下一次销售前最好的促销,是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式,是树立企业口碑和传播品牌形象的重要途径。得人心者得天下,赢服务者赢市场。那么,如何来...
讲师:尚旭东咨询电话:010-82593357下载需求表
大客户营销 课时:12H
大客户营销课程大纲〖课程主题〗大客户营销〖课程时间〗1-2天(6-12小时)〖课程背景〗在营销竞争日益激烈的时代,您是否碰到过这样的问题:客户总是提出各种要求,始终觉得公司资源支持不足面对大客户不断降价的要求,要么被动,要么难以应对面对客户不断变化的需求,要么疲于响应,要么是让利润缩了水在招投标的项目中期,我总是摸不清谁是决策者,“公关”也无从下手花了大把精...
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创新品牌营销 课时:12H
创新品牌营销课程大纲【课程背景】经历过长期的底价、粗放式的无品牌拼杀之后,越来越多伤痕累累的中国企业终于认识到,品牌营销是现代企业脱离红海的最有效武器之一。如何打好“品牌营销”这张牌,成为企业家必须长期思考的重要问题。在激烈的市场竞争中,每一个脱颖而出的企业家手中无不握有一张响当当的“牌子”。除了在品牌的宣传上要舍得一掷千金之外,品牌核心价值的成功定位也是塑...
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创新营销 课时:12H
创新营销课程大纲〖课程主题〗创新营销〖课程时间〗1-2天(6-12小时)〖课程背景〗创新是企业成功的关键,企业经营的最佳策略就是抢在别人之前淘汰自己的产品或者服务。创新营销就是把创新理论运用到市场营销中去,包括营销思维和观念的创新、营销策略的创新、产品的创新、以及销售方式方法的创新等等。要做到这一点,企业管理人员和市场营销人员就必须随时保持思维模式的弹性,让...
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差异化营销战略 课时:12H
差异化营销战略课程大纲〖课程主题〗差异化营销战略〖课程时间〗1-2天(6-12小时)〖课程背景〗在征战于中国市场的众多企业中,无论是国内企业还是国外企业,营销同质化的问题都非常严重:在同行业内,产品趋向同质化,跨行业来说,由于营销人员的流动和营销经验的交流探讨,营销手段也趋向同质化。由于同质化的普遍存在,大家很容易陷入血腥的红海中,营销战(尤其是价格战)打得...
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房地产非人力资源经理的人力资源管理 课时:12H
房地产非人力资源经理的人力资源管理【课程对象】公司管理层【课程时间】1-2天【建议培训人数】80人以内【课程模式】1、课程讲授、视频演绎、分组讨论、案例解析、角色扮演、游戏2、解析万科致胜管理的道法术、提供实用的管理工具落地【授课风格】案例鲜活、条理清晰、表达流畅、深入浅出、互动性强、激发行动★【课程目标】——通过学习本课程,您将实现以下转变移动互联时代的人...
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向万达学房地产人力资源管理-启动人才战略的高速引擎 课时:12H
房企业绩倍增模式之“学习万达好榜样”案例研讨课房地产人力资源管理启动商业地产人才战略的高速引擎【标杆案例】当前商业地产行业的领军企业非万达莫属。万达集团成立于1988年,王健林先生借款100万元起家,凭借着企业家的胆略、眼光和魄力,敢为天下先的创新、拼搏精神,在万达集团高管团队的带领下,经过近30年的发展,形成商业、文化、网络科技、金融四大产业集团,成为中国...
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房地产卓越管理者沙漠掘金沙盘模拟课程 课时:12H
房地产卓越管理《沙漠掘金》沙盘模拟课程(GoldoftheDesertKing)一、课程背景:《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP...
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商业地产模块化管控:推动万达高速竣工的秘密武器 课时:12H
向万达学商业地产模块化管控——推动万达高速竣工的秘密武器【课程目标】:1.学习商业地产计划管控方法;2.学习模块化管理模式,推动万达产品的高速竣工;3.掌握计划管理的基本概念;4.掌握经营计划的管控方法;5.掌握开发计划的管控方法;6.掌握模块计划的管控方法。【课程对象】公司管理层【课程时间】1-2天【建议培训人数】80人以内【课程模式】1、课程讲授、视频演...
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向万达学执行——解密万达业绩倍增的执行法宝【课程目标】:1、感悟万达文化之道:企业家精神、企业创新、文化制胜2、学习万达执行之法:执行力是法宝、集权制的优势、做制度要有产品思维、计划保障、流程化、模块化、复盘法、人才培训养成法3、实践万达管理之术:高效会议、销项表、抠细节、考核审计、科技支撑、后勤保障【课程对象】公司管理层【课程时间】1-2天【建议培训人数】...
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房地产新晋管理人员管理技能提升训练 课时:12H
房地产新晋管理人员管理技能提升训练【课程意义】房地产企业的扩张需要补充新晋升管理人员;人才流动或退休会造成管理人员短缺。培训新晋升的管理人员,提高新晋升的管理人员的管理能力是任何一个企业的战略举措之一。新晋升的管理人员管理能力的提升,在很大程度上是一个经验积累的过程。但是经验积累过程太漫长,难以满足企业生存发展的要求。大多数新晋升的管理人员没有“管理学专业”...
讲师:梁叶咨询电话:010-82593357下载需求表
从职业经理人到事业合伙人驱动万科、阿里巴巴高速增长的人才经营之道【大师语录】:郁亮说:“为人才提供舞台是万科存在的意义。万科的核心价值,不是财务报表上的一串数字,而是一群人、一种文化和一种正不断完善着的合约安排。”马云说:“各位阿里人,我们不一定会关心谁去控制这家公司,但我们关心控制这家公司的人,必须是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合伙人。”任正非说:“要管理...
讲师:梁叶咨询电话:010-82593357下载需求表
《证券培训之银行渠道管理的实战训练》 课时:12H
《证券培训之银行渠道管理的实战训练》培训方案一、课程介绍银行渠道之于证券公司的营业部来说,是个亲近不得又远不得的。不管怎么讲,证券业的客户就在银行里是个客观事实。随着股票行情的跌宕起伏,银行和券商的关系也是远远近近若即若离。搞好和银行之间的关系,做到资源共享的最大化之目的是不变的。传统的银证合作就在于银行驻点,银行驻点营销是证券行业一种传统且实用的客户开发方...
讲师:陈劲松咨询电话:010-82593357下载需求表
《证券培训之营销团队管理之专业化营销主管训练》 课时:6H
《专业化证券营销团队管理人员训练》培训方案一、培训理念:你永远不可能教会他们,除非他们通过自己的思考来找到的答案,那才是真正属于他们自己的——所以本课程大量使用提问和互动来教学没有结合实战的演练,就如同在教室里教授游泳和单车,他们永远只是“知道”而不是“做到”,而销售技巧不是知识——本课程尽量只聚焦实战运用二、方案优点系统专业,逻辑严密;在内容设计上专门针对...
讲师:陈劲松咨询电话:010-82593357下载需求表
《银行培训之客户关系的建立与维护》 课时:12H
《银行客户关系的建立与维护》培训方案一、课程介绍客户关系的建立和维护是针对客户的二次开发的必要前提条件,也就是说,客户关系维护的深度和广度会较为直接地体现在实际工作中,尤其是客户的粘度和产品销售上面。本课程摒弃理论式的说教,结合客户经理的实际工作,采用案例研讨与讲授相结合的方式,逐次由深度认知客户关系管理、客户关系的建立、客户关系的维护和误读技巧到客户关系递...






