执行力课程体系

《执行力之突破与提升》课程大纲课程名称:执行力之突破与提升讲师:文熠教学时长:1天版课程对象:中基层管理者课程目标:临渊羡鱼不如退而结网。执行力是高绩效企业整体素质的反映,对于企业生存及发展至关重要。本课程适用于各类型企业中基层管理者,为其锚定管理者责任,理清角色与定位,改变行为模式,根究执行力低下的原因,开拓思维、强化信念,提供执行力提升的解决方案。推动打...

 讲师:文熠咨询电话:010-82593357下载需求表


——直击管理中最大痼疾——经理人必备的核心技能——最新版权课程、实战、实用、实效高效沟通与执行力课程背景:随着管理的发展,经理人的管理经营活动越来越丰富,越来越复杂,沟通也更加频繁,沟通的价值不断彰显,如何进行高效沟通,减少不必要的误会与损失,成为现代人必须掌握的核心技能。随着组织的不断开放,对资源整合的不断重视,沟通这项基本技能已成为关乎企业生存发展的关键...

 讲师:马一鸣咨询电话:010-82593357下载需求表


认识企业一、企业是什么二、企业五要素三、企业提供的工作场所是什么认识职业化四、职业化的概念五、职业人的特点六、职业人的一个中心三个基本点职业化阳光心态一、工作是为了什么二、我在为谁工作三、工作的终动机是什么四、积极心态营造的八个关键职业化人士目标管理一、为什么要设定目标二、目标设定的范围三、如何设定目标四、分解目标的六大步骤五、目标达成的两大方法六、心在远方...

 讲师:贺柏雅咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通与执行力   课时:3H

课程大纲课前预热1.分组2.队名、队呼、队歌、队长3.约定导言决定业绩的三方面:态度、知识、技巧沟通技巧是成功之人士必备的在大基本技巧之一讲:高效沟通概述一、认识高效沟通1.沟通的定义2.沟通的三大要素1)目标2)协议3)内容3.沟通的两种方式4.沟通的双向性5.沟通的三个行为:说、听、问二.高效沟通的三原则1.谈论行为不谈论个性2.明确沟通3.积极聆听三....

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《心态正能量与高效执行力建设》【授课时长】12---18个小时(2--3天)【课程收益】1、通过讲授阳光心态、积极心态、共赢心态、感恩心态,让员工达到调整心态,把握姿态,适应时态的目标2、帮助员工认识和减轻心理压力,愉快的工作学习3、明确基、中层干部的角色定位,掌握授权与沟通技巧,提升团队执行力和战斗力【授课对象】企业全体员工【课程特色】讲师讲授、案例分析、...

 讲师:谢立民咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越团队与高效执行力建设》【授课时长】12个小时(2天)【课程收益】1、明确团队的特点,打造高效团队,提升团队凝聚力和战斗力2、明确中层干部的角色定位,掌握授权与沟通技巧,提升团队执行力和战斗力3、以伟人周恩来为榜样,加强个人修养,做三严三实的表率【授课对象】企业中层干部【课程特色】讲师讲授、案例分析、视频+游戏+课堂讨论和分享【课程大纲】第一天内容《用亮...

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《管理者核心素养与执行力修炼》一、管理知识的修炼(一)管理者角色认知1、什么是管理。管理就是对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效和高效率的方式实现组织目标的过程。2、管理者的角色定位(二)管理者素质模型1、管理者五项修炼:心、性、品、智、能2、管理的目标:将组织资源(人力、物力、财力)整合为一个有效系统以达到组织确定的目标。二、管理技巧的修炼(一)管理...

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一、管理知识的修炼(一)管理者角色认知1、什么是管理。管理就是对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效和高效率的方式实现组织目标的过程。2、管理者的角色定位(二)管理者素质模型1、管理者五项修炼:心、性、品、智、能2、管理的目标:将组织资源(人力、物力、财力)整合为一个有效系统以达到组织确定的目标。二、管理技巧的修炼(一)管理授权技巧1、授权的作用2、授权...

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故事导入:白居易学佛“诸恶莫作,众善奉行”。一、诚信做人----品德重于能力(一)万事德为首德是立身之本。德是品德、德行。“德者,才之帅也;才者,德之资也。自古以来,国之乱臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”“德不孤,必有邻”。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”。故事:二块钱折射的人品(二)百德诚为先诚是合作之始。诚:是真诚、诚恳、诚实、...

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一、管理知识的修炼(一)管理者角色认知1、什么是管理。管理就是对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效和高效率的方式实现组织目标的过程。2、管理者的角色定位(二)管理者素质模型1、管理者五项修炼:心、性、品、智、能2、管理的目标:将组织资源(人力、物力、财力)整合为一个有效系统以达到组织确定的目标。二、管理技巧的修炼(一)管理授权技巧1、授权的作用2、授权...

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上午课程:《税务干部的品德与责任》故事导入:白居易学佛“诸恶莫作,众善奉行”。一、诚信做人----品德重于能力(一)万事德为首德是立身之本。德是品德、德行。“德者,才之帅也;才者,德之资也。自古以来,国之乱臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”“德不孤,必有邻”。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”。故事:二块钱折射的人品(二)百德诚为先诚是...

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导言:谁来给猫挂铃铛一、没有执行力就没有竞争力1、仅有战略是不行的。案例:戴尔的直销战略。2、没有执行力就没有竞争力。3、反思国人的执行力现状(1)战略与执行的落差大。上有政策,下有对策(2)缺少精益求精的精神。中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。“差不多”先生太多(3)责任意识缺失。执行力是在每一个环节、每一个层级和每一个阶段都应该重视的问题...

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《管理者核心素养与执行力修炼》一、管理知识的修炼(一)管理者角色认知1、什么是管理。管理就是对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效和高效率的方式实现组织目标的过程。2、管理者的角色定位(二)管理者素质模型1、管理者五项修炼:心、性、品、智、能2、管理的目标:将组织资源(人力、物力、财力)整合为一个有效系统以达到组织确定的目标。二、管理技巧的修炼(一)管理...

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导言:谁来给猫挂铃铛一、没有执行力就没有竞争力1、仅有战略是不行的。案例:戴尔的直销战略。2、没有执行力就没有竞争力。3、反思国人的执行力现状(1)战略与执行的落差大。上有政策,下有对策(2)缺少精益求精的精神。中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。“差不多”先生太多(3)责任意识缺失。执行力是在每一个环节、每一个层级和每一个阶段都应该重视的问题...

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上午课程:《税务干部的品德与责任》故事导入:白居易学佛“诸恶莫作,众善奉行”。一、诚信做人----品德重于能力(一)万事德为首德是立身之本。德是品德、德行。“德者,才之帅也;才者,德之资也。自古以来,国之乱臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”“德不孤,必有邻”。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”。故事:二块钱折射的人品(二)百德诚为先诚是...

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