课程九:《用“心”打开沟通之门——人际关系与沟通艺术》--课程大纲

  培训讲师:陈玺竹

讲师背景:
陈玺竹老师心理学硕士(主要研究方向:管理心理学·积极心理学)国家注册心理咨询师·EAP咨询师/培训师职场心理专家·资深EAP专家·团体心理领导者婚姻家庭治疗师·职业发展顾问·心灵成长导师香港大学积极心理学研究项目组成员·上海心理卫生协会会员 详细>>

陈玺竹
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课程九:《用“心”打开沟通之门——人际关系与沟通艺术》--课程大纲详细内容

课程九:《用“心”打开沟通之门——人际关系与沟通艺术》--课程大纲


《用“心”打开沟通之门》
——人际关系与沟通艺术

主讲:陈玺竹 时间:1天

快乐的心灵课堂 别样的互动练习 持续的满意效果














【课程特色】:
Ü
1、培训内容:内容选取突出应用性与实践性,有机的将管理学、心理学的原理、方法
、技术与企业管理实务相结合,并配以大量的管理案例、现实生活工作情景,课程内
容丰富,理论与实践相结合。
Ü
2、培训方式:本课程采用工作坊的培训形式,通过课堂讲授、沙龙研讨、小组分享、
情景演练、实战模拟、角色扮演、课堂测评、行动计划等形式,培训形式多样,参与
性、互动性强。
Ü
3、培训风格:有效的把心理学方法、技术应用于培训过程中,注重激发学员的内在动
机,引领学员开启自我观照、自我觉察、自我认知的能力,注重与学员潜意识的沟通
,具有极强的亲和力与感染力,授课风格清新自然,娓娓道来,朴素而深刻,运用朴
素的方式诠释深刻的管理思想和人性智慧。
Ü
4、培训效果:通过训后环节的精心设计,设置形式多样的课后练习,以沙龙研讨、行
为训练、心理测量等方式充分调动参训学员的兴趣,引发学员主动思考、深入分析,
有效提升培训效果,帮助学员更好的理解、吸收和转化,切实提升参训学员解决实际
管理问题的能力。

【课程收益】:

( 认识人际关系概念、原则及其影响因素,提升建立良好人际关系的能力;
( 了解沟通的概念、结构、类型与技巧,提高沟通能力,改善沟通质量;
( 了解沟通的障碍及消除的办法,掌握有效沟通的主要步骤与方法;
( 深入认识不同的沟通风格,提高对自己及他人沟通风格的判断力;
(
提高与上行、下行、平行沟通的质量,改善工作关系,增进工作绩效与团队绩效;
( 提升高效沟通能力和建立与维持良好人际关系的能力,建立良好的人脉网络。

【课程大纲】

Ü 第一单元:人际关系的心理学原理
1、什么是人际关系?人际关系的基本成分有哪些?
2、理想人际关系的基本标志
3、拥有良好人际关系的重要性
4、人际关系的核心是什么?
5、3种基本的人际需要和6种基本的人际关系取向

Ü 第二单元:影响人际关系的因素
1、影响因素一:人际吸引
学习游乐场:我们的交往对象
(1)什么是人际吸引?
(2)影响人际吸引的六大因素
2、影响因素二:社交情绪
(1)什么是情绪?什么是社交情绪?
(2)社交焦虑对人际关系的影响
(3)嫉妒情绪对人际关系的影响
(4)羞耻与内疚对人际关系的影响
3、影响因素三:童年期经验
(1)包容需要对人际关系的影响
(2)支配需要对人际关系的影响
(3)情感需要对人际关系的影响

Ü 第三单元:人际关系的建立与维系
1、人际关系建立与发展的4个阶段
2、人际关系深度的“探测器“
3、建立良好人际关系的原则
4、建立良好人际关系需要的态度
5、建立良好人际关系的途径
(1)塑造良好的个人形象
(2)主动交往
(3)持续的自我修炼
(4)善用表扬与批评
6、领导者人际行为模式及其后果

Ü 第四单元:人际沟通的心理学原理
1、什么是人际沟通?
2、人际沟通的基本过程
3、人际沟通的类型与功能
学习游乐场:为什么我们常常沟而不通?
4、造成沟而不通的六大障碍点分析
(1)选择性知觉造成的人际沟通障碍
(2)信息过滤造成的人际沟通障碍
(3)情绪状态造成的人际沟通障碍
(4)沟通焦虑造成的人际沟通障碍
(5)语义障碍造成的人际沟通障碍
(6)两性差异造成的人际沟通障碍

Ü 第五单元:高效沟通的技巧
1、有效沟通的途径
(1)有效沟通的前提条件
(2)有效沟通的5大途径
(3)是什么决定了沟通效果?
2、善用体语沟通
(1)什么是身体语言密码?
(2)体语沟通的作用
(3)四种主要的体语沟通类型
4. 体语沟通的运用
技能训练:练习体语沟通
3、高效沟通的秘诀——因人而异的沟通
心理测评:从了解自己的沟通风格开始
(1)视觉型沟通风格
( 视觉型沟通风格及其特点
( 针对视觉型沟通对象的沟通技巧
(2)听觉型沟通风格
( 听觉型沟通风格及其特点
( 针对听觉型沟通对象的沟通技巧
(3)感觉型沟通风格
( 感觉型沟通风格及其特点
( 针对感觉型沟通对象的沟通技巧

Ü 第六单元:高效组织沟通技巧
互动研讨:组织沟通不良的三个主要症状
1、上行沟通
(1)如何与上司进行沟通?
(2)向上沟通的要点
(3)建立良好的上行沟通的方法
2、平行沟通——平行沟通的6大要诀
3、下行沟通
(1)领导者处理与下属关系的原则
(2)如何与下属进行沟通?
(3)指令下达的技巧
(4)缩短与下属心理距离的策略与方法

Ü 结语:
1、有效沟通的关键
2、人际沟通的禁忌
3、人际沟通的黄金规则
4、人际沟通的白金定律
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我们每时每刻都在进行着人际沟通,这种沟通不仅发生在你跟他人之间,也发生在你
跟你自己之间。和朋友聊天、听一首歌曲、看一场电影,不知不觉那主题、那歌词、那
故事就总会涉及到人际关系,我们如此多的考虑人际关系是因为它是我们生活的主要意
义;它常常是我们快乐的源泉,却也常常成为伤心的原因。大多数人都想知道我们的关
系是如何开始和发展的,又是如何在愤怒和痛苦的暴风骤雨中结束的。在涉及人际关系
和人际沟通的主题上,我们始终是在人生的旅途上探索。
本课程以心理学、社会学、传播学和组织行为学的研究为理论基础,以心理分析、心
理沟通、人际交往的原则和方法为技术支撑,有效的帮助您了解人际关系、人际吸引及
人际沟通的基本原理、技巧和方法,帮助您快速察觉和识别自己与他人的社交情绪、沟
通风格,帮助您掌握建立良好人际关系与沟通艺术的策略和方法,提升人际互动能力,
建立良好的社会支持系统和人际网络,让您的人际关系不再困扰您的工作和生活!




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