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钟永棣老师
钟永棣 老师
  •  所在地区: 广东 广州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:劳动法
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
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钟永棣

钟永棣老师公开课

课程时间:2024年03月21--22日-------广州(A单元)2024年04月11--12日-------广州(B单元)2024年05月23--24日-------深圳(A单元)2024年06月27--28日-------深圳(B单元)2024年07月25--26日--------广州(A单元)2024年08月22--23日--------广州(B单元)2024年09月26--27日--------深圳(A单元)2024年10月31--11月1日----深圳(B单元)2024年11月28--29日--------广州(A单元)2024年12月26--27日--------广州(B单元)注

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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班2024年03月21--22日-------广州(A单元)2024年04月11--12日-------广州(B单元)2024年05月23--24日-------深圳(A单元)2024年06月27--28日-------深圳(B单元)2024年07月25--26日--------广州(A单元)2024年08月22--23日--------广州(B单元)2024年09月26--27日--------深圳(A单元)2024年10月31--11月1日----深圳(B单元)2024年11月28--2

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2021年12月23--24日-----广州(C单元)2021年12月27--28日-----北京(C单元)2022年03月18--19日----深圳(A单元)2022年03月25--26日----上海(A单元)2022年03月30--31日----广州(A单元)2022年04月15--16日----北京(A单元)2022年04月21--22日----深圳(B单元)2022年04月28--29日----上海(B单元)2022年05月27--28日----广州(B单元)2022年05月30--31日----北京(B单元)2022年06月16--17日----深圳(C单元)2022年06月24--

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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2023年03月23--24日----广州(A单元)2023年04月20--21日----上海(A单元)2023年04月27--28日----深圳(A单元)2023年05月25--26日----广州(B单元)2023年05月30--31日----上海(B单元)2023年06月08--09日----深圳(B单元)2023年07月13--14日----广州(C单元)2023年07月20--21日----上海(C单元)2023年07月27--28日----深圳(C单元)2023年08月17--18

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多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略【培训日期】2022年11月12日【培训地点】杭州【培训对象】总经理、人力资源总监、经理【课程背景】2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《新劳动争议司法解释(一)》等法律法规、司法解释的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披伏,持续稳中有涨;当中大部分的案件均以用人单位败诉告终。可以说,用人单位的劳动用工法律风险无处不在,“传统、粗放、随便”的人力资源管理模式正接受着法律

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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2021年11月11--12日-----上海(B单元)2021年11月18--19日-----广州(B单元)2021年12月02--03日-----北京(B单元)2021年12月09--10日-----深圳(C单元)2021年12月16--17日-----上海(C单元)2021年12月23--24日-----广州(C单元)2021年12月27--28日-----北京(C单元)2022年增加时间:2022年03月18--19日----深圳(A单元)2022年03月25--26日----上海(A

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