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黄中原老师
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黄中原

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黄中原

黄中原老师简介

黄中原老师

广东省中小企管理研究院高级研究员
中山大学民营家族企业管理研究院高级研究院员
秉承“追本溯源、务实求真、奉献精神、精英情怀”的人生修炼原则,立志为客户创造最有价值和最具实效的咨询及培训服务;
广东省MBA管理咨询协会高级顾问
广东富阳科技公司、广州互通宽带、深圳瑞磁电机、广东车八岭茶业等多家企业特聘管理顾问;
横跨电子与计算机、工商管理的科班专业背景。
黄老师拥有六年多的专业咨询经验及五年以上中高层管理经验,曾任职于民营企业、合资企业、国有股份制企业销售经理、市场总监助理、高级咨询顾问、咨询公司总经理等职。专注于核心人才队伍建设研究,以核心人才高效团队建设为目标,提供相关咨询和培训服务。
   黄老师在组织优化、流程优化、绩效体系、薪酬体系、培训体系、营销管控、学习型组织、核心人才队伍建设等领域有非常丰富的实践和咨询培训经验。结合与多家公司的咨询和培训服务,黄老师提出了“诊断+方案+培训+督导+贴身跟踪”的有效管理咨询和培训服务模式,坚守“服务一个客户,撰写一套方案,成就一个团队,塑造一个经典”的服务理念,咨询效果获得了服务过的老板、企业家、中层干部及一线员工一致认可和好评。
   黄老师的授课主要采用咨询式培训方式,结合企业现状及学员能力素质状况,引导学员在原有知识结构上掌握新的知识和技能,并通过现场研讨和点评,指导学员应用提高,尽可能的在现场找到解决方案。黄老师的课程在激活和保留核心人才、系统提升核心人才综合素质和绩效方面拥有较好的效果,受到了客户和学员的一致好评。
   在企业发展战略规划设计、战略管理、组织分工、流程优化、营销管控、绩效管理体系及薪酬激励体系导入等方面有很深的理论研究和实践经验。长期致力于中小企业的人力资源管理和营销管控的研究和企业综合管理能力咨询、企业软实力建设与企业成长策略的实战操作。
主讲课程:
岗位分析与薪酬激励设计
“行政督察”和“人力资源
如何选才、育才、用才、留
培训体系管理与年度培训计
工业品营销渠道开发与管理
商务谈判技巧
如何管控业务员与业务费
营销财务管理与预算管理
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