栗竹君

◆多家企业辅导案例

◆中小企业系统建设专家

◆人力资源专家

◆高级培训师

◆高级咨询师

【行业经验】

多年企业管理培训经验、咨询经验。擅长企业人力资源系统建设、培训系统建设、薪酬系统建设、绩效系统的建设、员工任职资格体系的建设、员工晋升管道的建设等领域，尤其是对企业高层管理有独到的见解和丰富的实战经验。

【职业背景】

栗竹君老师以多项企业咨询案例、辅导案例在企业人力资源领域赢得了业界较好的口碑，为咨询行业做出了应有的贡献。丰富的系统化管理运作，娴熟的专业知识，受到市场客户的一致肯定。栗老师的课程结构严谨、逻辑缜密、工具实战性强、方法有效，针对企业的实际问题提出独到的解决方案，也赢得了业界良好的口碑和赞誉。

   其悉心研究、编写的《名企TTT训练赢》、《HT培训体系的设计与应用》、《胜任力素质模型的构建与应用》、《HT绩效系统的设计与落地》、《HT薪酬系统的设计与落地》、《人力资源系统建设方略》等精品课程，获得了学员和企业的一致肯定和高度评价。                                                       

【授课风格】

    以实战实用为基础，励志、轻松、互动，以正能量的传播为培训风格,倍受学员欢迎。多年的企业咨询、培训实战经验，有很强的实际运作能力，通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典案例融会贯通，互动性很强，使学员在轻松的环境中获得提升，为企业发展提出解决方案。

【精品内训课程】

《卓越中层管理的领导力》、《名企TTT训练赢》、《HT培训体系的设计与应用》、《胜任力素质模型的构建与应用》、《HT绩效系统的设计与落地》、《HT薪酬系统的设计与落地》、《人力资源系统建设方略》等。

【客户见证】

通达实业、左岸集团、力量集团、西联陶瓷、荣丰建材、北方汽车销售有限公司、碧云天饲料有限公司、大河农化、山西顺达盛业信息工程有限公司、若男佳人服饰有限公司、佐顿服饰有限公司、爱尚服饰、金食友餐饮有限公司。