周小博老师

中国人民大学  人力资源管理硕士研究生

中国中小商业企业协会人力资本分会会员

国家一级人力资源管理师                 

高级企业培训师

高级企业咨询师

职业生涯规划师

高级人才测评师

【工作经历】

周小博老师曾任国企、上市公司、民营集团公司人力资源高管工作，工作期间在薪酬激励机制、绩效考核体系搭建、公司战略规划和人力资源规划取得了优异的成绩，为公司创造了高收益回报。

从事咨询管理工作以来，对企业的效益，从营业额增长、毛利、净利润都有明显的数据提升，企业核心团队打造和机制的建立，稳定了企业的收入和未来发展。期间，为数千人做过一对一的工作沟通和职业规划，为千人打开职业视野，发现他们的天赋优势，找到内心热爱的事业，提升每个人的核心竞争力，实现爆发式成长。从此掌控自己的工作和生活，让每个人的时间更有价值和意义。

主讲课程:

《组织架构搭建》   《岗位职责培训》   《培训体系搭建》  《薪酬体系搭建》

《搭建能力素质模型》       《绩效指标库建立》       《绩效持续改进体系》

服务过的客户:

珠峰城投、广州广晟集团、华都集团、新华联集团、西宁公交、山西晋煤集团、平顶山公交公司、张家口公交集团、三福时尚、恒源祥、锦江之星、报喜鸟、绿城水务、金马能源、山西鑫飞、致远电子、通力电梯、高斯贝尔、开元名都酒店、丽奈尔服饰、江西移动、南方基地、海尔、特驱集团、安利、无限极、如新、泰康集团、保资国际……