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齐磊老师的内训课程

《结果思维训练》内训篇培训课程内容介绍【课程目标】 ➢ 帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能; ➢ 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; ➢ 帮助学员更新管理理念,转变思维模式,提高管理意识; ➢ 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新管理理念,转变思维模式,统一思想;【课程大纲】课程内容:一、团队建设(团队训练、增强团队凝聚力)团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、优秀的团队的特征勇于承担责任的领导;清晰明确的共同目标;三个统一:统

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《团队建设与管理》内训篇 打造血浓于水的高效团队 主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.团队建设与管理需要转变观念、训练行为,固化习惯。 2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。课程背景企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响,我们很难再靠机

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《中高层管理技能提升》内训篇 从业务高手到管理能手 主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.让中高层管理者清晰地认识到自己的角色。 2.将传统的管理思路结合目前企业的问题,让中高层管理者的掌握具体的管理技能。无数的企业规模越来越大,但是老板却越来越累,流程越来越乱,团队越来越不稳定等等,这一系列的问题,都是因为企业发展到一定阶段后,规模上来了,但是

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《打造高绩效团队》内训篇 打造血浓于水的高效团队 主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.团队建设与管理需要转变观念、训练行为,固化习惯。 2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。课程背景企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响,我们很难再靠机

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《领导者之剑问题分析与解决》 理性思维流程 主讲人:齐磊课程背景企业发展过程中,不同的阶段会遇到不同的问题,无论企业到了哪个阶段,问题是无法避免的。企业发展规模越大,问题也就越多越复杂。每天让我们应接不暇的、焦头烂额的,影响绩效的,甚至扰乱我们生活节奏的,就是问题!!!那么如何发现问题,并有效地解决问题,成为管理者的重中之重。于是管理者解决问题的能力,也就成为衡量管理者优秀与否的

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《企业文化落地模式》内训篇 从“虚无缥缈”到“落地”“做到” 主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.企业文化需要转变观念、训练行为,固化习惯。 2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。课程背景目前很多企业存在着“有知识没文化”的现象。就是公司里有业务精英和技术骨干,但是却没有统一的做事标准。总裁天天强

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