刘峰松老师的内训课程
课程收获:让领导知道：sup2;绩效管理的多种作用；sup2;绩效管理的体系构成；sup2;绩效思想如何贯彻；sup2;绩效管理如何实施；sup2;绩效管理的潜在风险；sup2;如何防止绩效管理风险2让员工知道：sup2;绩效管理如何帮助自己立业；sup2;绩效管理如何帮助自己成长；sup2;如何理解绩效思想；sup2;如何提高绩效；sup2;如何帮助公司建立绩效体系；行为与心态效果sup2;形成“全员参与绩效管理、全员享受绩效成果“的氛围；sup2;掌握绩效管理的丰富内涵；sup2;掌握绩效体系建设的基本技术；sup2;掌握绩效监控、绩效沟通、绩效运用技巧；sup2;在建设与运作绩效管理体系
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讲如何建立正确的档案管理意识1.档案是在组织的生命周期中直接形成并保存备查的作业文件2.档案管理意识具有个性化的特点3.现代档案管理意识的创新趋势与重构4.档案工作服务职能的目标定位5.档案管理必须符合国家的档案法律法规第二讲组织文档科学化管理要点1、组织文档工作的主要内容2、组织文档工作的配套要求3、组织文档工作的具体实务（案例分析）4、组织文档工作的改革5、文档一体化体制的建立第三讲组织文档管理现代化1、现代组织制度对组织文档工作的影响2、组织文档管理的现代化与信息化3、新时期档案工作者要树立“五个”意识4、档案职业的角色定位与形象重塑（案例分析）5、组织电子档案管理问题研究第四讲工程档案
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开场导入l请列举一下我们公司做过的工会组织的活动；l说说工会在员工、领导心目中的形象；l您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题l您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用？现实是……l您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么？l我们为什么要做这次培训？l我参加这个培训有自己的什么目的？章《工会法》关键条款导读l总则l基层工会组织第二章《工会章程》关键条款导读l总则l会员第三章工会、职代会常用其它法律法规文件关键条款解读l国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》l《劳动法》l《劳动合同法》l《劳动合同法实施条例》l《工会参与劳动争议处理试行办法》l《集体合同规定》l《女职工劳动保
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开场导入l请列举一下我们公司做过的工会组织的活动；l说说工会在员工、领导心目中的形象；l您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题l您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用？现实是……l您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么？l我们为什么要做这次培训？l我参加这个培训有自己的什么目的？章《工会法》关键条款导读l总则l工会组织l工会的权利和义务l基层工会组织l工会的经费和财产l法律责任第二章《工会章程》关键条款导读l总则l会员l组织制度l基层组织l工会干部l工会经费和财产第三章工会、职代会常用其它法律法规文件关键条款解读l《企业工会主席产生办法》l国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作
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l工作汇报的基本作用知会进程告知结果申请资源警示风险建议变更人事调整印证标准确认依据l工作汇报的连带效果表现职业技能表现职业心态表现职场关系表现职业道德表现团队能力l工作汇报的要领角色得当时机恰当场合适当资料详实准备充分有问有答客观真实聚焦要点首提关重结果在先说明缘由提供方案关注互动资料备案对应任务感激外援检讨自我寻求指示l工作汇报的相关角色职场角色事件角色情感角色传播角色l工作汇报的时机过程节点发现风险出现问题应对讯问遇到干扰工作结束l不适宜做工作汇报的时机准备外出处理急要情绪不好身体不适外人在场闭关沉思l工作汇报的场合专题会议综合会议公司例会OA当众汇报私下汇报组团汇报l工作汇报的内容工作
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单元公文写作的基础知识一、正确认识公文1、公文写作的重要意义2、常见公文的种类3、公文的基本构成要素4、公文写作的性质与特点二、如何写好公文1、熟悉公文写作的基本步骤2、掌握公文写作的基本原理3、遵守公文写作的基本要求4、避免公文写作的常见误区5、优秀公文写手的素养提升第二单元常见公文写作的方法与技巧一、通知的写作1、通知的类型2、通知的特点与格式3、通知写作的技巧【案例分析】与【实战演练】二、通报、通告的写作1、通报、通告的类型2、通报、通告的特点与格式3、通报、通告写作的技巧【案例分析】与【实战演练】三、函的写作1、函的类型2、函的特点与格式3、函的写作技巧【案例分析】与【实战演练】四、请