体验式培训转移效果评估调查报告(ppt)

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体验式培训转移效果评估调查报告(ppt)

DAIN 调查背景
DAIN 对培训顾问的评价
DAIN 对授课内容的评价
DAIN 收益与行动计划
DAIN 与培训需求评估比较
DAIN 综合结论
本次培训转移效果评估的目的
 是对两次体验式培训主题在工作中的运
 用效果进行评估,并对行动计划的实施
 情况进行跟踪调查,同时摘选出学员强
 调的项目进行分析    

调查对象:
调查地点:
调查时间:
参加人员:公司参训员工    
         (实际回收有效问卷?份)
采用问卷:《参与者反馈表》
调查方法:访谈、问卷调查
调查执行人:
 


体验式培训转移效果评估调查报告(ppt)
 

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