课程体系
新主管的五大法宝大纲 课时：12H
《新主管的五大法宝》杨森【课程背景】随着社会竞争加剧，企业之间员工流动性变大，企业计划如何设计，企业任务如何分派，企业内部员工如何激励，企业战略、决策能否得到及时有效地执行，关系到企业竞争成果，企业经营的成败。为此，基于对团队管理的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身工作及辅导经历，特推出该《新主管的五大法宝》课程。【课程对象】企业中层主管、普通员工、新进员...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
目标与计划管理 课时：12H
目标与计划管理杨森【课程背景】没有目标就没有管理。企业管理中，尝尝出现目标缺失、目标飘移、目标模糊等问题，加上缺乏行之有效的执行计划，管理效益收到极大削弱。而实际上目标是企业管理的重要步骤，如何设定目标，分解目标，员工如何接受目标，并为此而形成计划，没有目标就没有方向，没有计划就没有实现目标的可能性。为此，基于对团队管理的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
商务沟通六个要领 课时：12H
《商务沟通六大要领》培训师杨森【课程背景】在每一个组织中，人们都是通过交流来阐明观点、完成工作和得到认可的。沟通作为一个工作必备的技能，往往成为企业管理中一个必须的基本技能，然而有些人的沟通因为对于沟通技能掌握不足，往往造成较高的沟通成本，较低的沟通效率，因此，作者基于多年500强企业工作经验，特设计《商务沟通的六大要领》来作为企业沟通的经典教材。【课程对象...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
团队执行力大纲 课时：6H
《提高团队执行力》杨森【课程背景】随着社会竞争加剧，企业之间员工流动性变大，企业战略、决策能否得到及时有效地执行，关系到企业竞争成果，企业经营的成败。为此，基于对团队管理的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身工作及辅导经历，特推出该《提高团队执行力》课程。【课程对象】企业中层主管、普通员工、新进员工【课程收益】本课程详细介绍了团队执行力的基础理论，基本工具的...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT职业讲师培训第二天大纲 课时：6H
《TTT职业讲师培训》杨森【课程背景】职业培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘“客户”——学员们的真实需求？培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT职业讲师培训第一天大纲 课时：6H
《TTT职业讲师培训》杨森【课程背景】职业培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘“客户”——学员们的真实需求？培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
《设计一个好课程》杨森【课程背景】在设计课程时，培训部门通常会遇到这些烦恼：课程相关材料一大堆，不知如何选择，跟着设计流程，填写各种表单，拼出来的东西枯燥无味，设计出来的课程并不能完全解决员工的实际需求，课程效果也受到影响，甚至从一开始就没有什么参与的兴趣。因此，为此，讲师基于多年工作经验，制作了本课程《设计一个好课程》，通过对教学理论的分析，重新设计课程的...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT职业讲师培训第三天大纲 课时：6H
《TTT职业讲师培训》杨森【课程背景】职业培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘“客户”——学员们的真实需求？培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
高价值经理人的五个工具 课时：12H
高价值经理人的五个工具杨森【课程背景】随着新一代管理者登上舞台，如何管理更新的员工，如何让自己的价值在同样的工作下得到提升，如何彰显出更有效率，更有追踪的工作结果成为不同经理人的差距所在。为此，基于对团队管理的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身工作及辅导经历，特推出该《高价值经理人的五个工具》课程。【课程对象】企业中层主管、普通员工、新进员工【课程效益】心...
讲师：杨森咨询电话：010-82593357下载需求表
新零售与O2O营销革新 课时：18H
《新零售与O2O营销革新》【课程模块】趋势篇：☆什么是新零售？为什么说传统的商业模式与营销模式正在被淘汰？☆用互联网思维做零售的本质：线上＋线下＋连接一切☆什么是移动互联网O2O2O模式？传统零售企业如何玩转O2O2O的销售闭环？☆传统零售企业做O2O营销必读：如何正确处理线上渠道与线下渠道的关系？☆传统零售企业如何利用大数据平台做O2O营销？（线上精准化引...
讲师：骏君咨询电话：010-82593357下载需求表
移动互联网时代下的APP运营与推广方法 课时：6H
《移动互联网时代下的APP运营与推广方法》【课程模块】第一章：关于APP运营与推广的基本方法物业公司APP的运营技巧关于APP推广的三大痛点APP、微信公众号和微信小程序，如何打造三者之间营销矩阵？如何通过应用市场推广APP？如何通过自媒体平台推广APP？什么是大数据营销思维？如何通过五个大数据营销平台推广物业APP？如何通过线下渠道推广APP（O2O营销）...
讲师：骏君咨询电话：010-82593357下载需求表
新零售与O2O营销 课时：18H
《新零售与02O营销》【课程模块】趋势篇：☆什么是新零售？为什么说传统的商业模式与营销模式正在被淘汰？☆新零售模式的本质：线上＋线下＋连接一切☆分析：O2O营销适合哪些传统企业？☆什么是移动互联网O2O2O模式？传统企业如何玩转O2O2O的销售闭环？☆传统企业拥抱新零售模式必读：如何正确处理线上渠道与线下渠道的关系？☆传统企业如何利用大数据平台做O2O营销？...
讲师：骏君咨询电话：010-82593357下载需求表
移动互联网下的汽车微营销（汽车行业定制课程） 课时：12H
《移动互联网下的汽车微营销》【项目背景】今天看一个产业有没有潜力，就看它离互联网有多远。能够真正用互联网思维重构的企业，才可能真正赢得未来。马云曾经说：企业再不系统地学习互联网思维，再不系统的学习如何让互联网思维落地，你的企业未来五年将是死路一条。小米、黄太吉、雕爷牛腩、ROSEONLY、褚橙、优衣库、三只松鼠、泡否等具备互联网思维的“跨界打劫者”正大行其道...
讲师：骏君咨询电话：010-82593357下载需求表
《企业微信公众号如何吸引用户关注》【课程前沿】现在，几乎每个企业都有属于自己的微信号，有的甚至有两三个甚至更多。而我们申请微信号的主要目的在于让用户关注。那么用户关注你的动力在哪里为何重视你，重视账号以后我有啥价值。第二步才是添加粉丝的渠道和办法。发掘粉丝重视动力底子仍是要从用户视点出发，可分为内容信息和效劳需要。那么粉丝的需要可能是，内容信息包含学习常识、...
讲师：骏君咨询电话：010-82593357下载需求表
微信营销——从入门到实战 课时：6H
《微信营销：从入门到实战》【课程模块】趋势与思维篇：☆“互联网+”时代中的新媒体发展趋势☆什么是互联网思维？如何用互联网思维做新媒体营销？☆微信营销的本质是什么？为什么说微信比微博更适合做全员营销？☆深度分析：传统网络营销与微信营销的五大核心区别☆微营销与粉丝经济时代：创新为本，内容为王，体验至上☆“互联网＋”时代的电子商务与网络营销新趋势：微信、微博与微视...
