授课技巧课程体系

TTT初阶——授课技巧与课堂呈现于冰教学目标:通过课堂讲授、针对性练习和现场辅导等方式,多角度多层次训练培训师的表达能力和课堂表现力,使培训师掌握多种授课方式、技巧和工具,克服紧张、拘束、呆板、生硬、表述不清等新手培训师易出现的问题,最终使学员的课堂状态、台风、语言表达和临场应变能力得以改善和提升。教学时长:2天(12小时)教学方法:讲师讲授、小组讨论、现场...

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培训师授课技巧与PPT呈现课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行业精英、...

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TTT培训师课程开发与授课技巧训练课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行...

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培训师授课技巧训练(TTT初级)课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行业...

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本辅导方案按照“授课技巧与互动控场——评审认证”的“二阶一体”思路设计,项目以企业经验性人才为对象,以内训师评审比赛认证为手段,以赛促训,一站式解决内训师从内到外的技能修炼,高效培训后,每名学员都能独立授课。在“授课技巧与互动控场”阶段(1.5天+1晚),通过量身定制的授课技巧辅导,让内训师在已有课件的基础上,大胆霸占舞台,导师将全程带领学员学习一系列授课技...

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课程背景:在数字化浪潮席卷全球的今天,传统的培训模式,已难以满足企业快速迭代、精准赋能的需求。构建一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的企业内部讲师队伍,已成为企业制胜未来的关键。然而,企业内部讲师培养面临着诸多挑战:经验与技巧的鸿沟:企业内部讲师多为业务骨干,实战经验丰富,但缺乏专业的授课技巧和教学设计能力,难以将知识有效传递给学员。传统...

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课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部内训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行业精英、技术专家要走向三尺讲台,并...

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