领导力课程体系

课程大纲课程开篇模块一管理者观念章 管理者的三个观念第1节管理只对绩效负责第2节管理等边分配法则第3节管理始终为经营服务课堂测试第二章领导和领导力第1节什么是领导力第2节如何领导别人第3节如何实现有效领导案例研讨第三章做个好领导第1节抓进度靠时间表第2节描述实际问题而不是愿望式前景第3节授权和干预,做个会放风筝的领导分组讨论第四章领导力提升与修炼第1节管理者...

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  题一:管理新使命与领导力转型  1.中层管理决定经营管理成败  2.当下管理面临的新课题  3.管理的三个新使命  4.呼唤新型领导力  主题二:走向团队型管理  1.管理方格与团队型管理  2.团队型管理的两大要素分析  3.团队型管理的五个关键转变  4.管理现状分析盘点  5.提升团队领导力两大路径  6.领导力=管理团队  主题三:四维领导力  ...

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  题一:管理者的创新素质  让创新成为重要的工作习惯  克服管理中的思维定势  影响创造力的部门(团队)因素  课堂活动《创新之门》  主题二:管理者的心智模式  小事听从你的脑,大事听从你的心  跳出“盒子”看问题  回归管理的本质  心灵塑造空前重要!  主题三创新工作方法  工作的基本原则  系统化工作方法  化繁为简的工作方法  创意工具在工作中应...

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讲、练好管理的基本功一、自我认知是岗位胜任前提1、正确认识自我,准确把握定位2、扬长避短,赢在职场3、角色认知与管理效应二、深度认知管理要素1、管理的重点和方式2、管理的核心任务3、管理从改变思维开始第二讲、企业管理的“责术”一、企业管理人员具备的责任素养1、责任胜于能力2、责任意识与管理职责3、团队管理责任二、把工作变成责任1、全员责任与企业发展2、培养员...

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  中层干部的领导之“道”:  核心理论:领导者不正心,方法无效  拥有本分心:为人立事、行为自律之本  抛弃比较心:在物欲横流的社会中找到恬淡和安宁的心境  拥有感恩心:用感恩的心态面对企业和人生  拥有成就心:成就别人就是成就自己,付出也是一种快乐

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  天  上午如何修炼中层领导力?  主题一:缺乏领导力的组织不再获胜!  主题二:中层领导力五项修炼  下午领导之旅中的影响力  主题三:影响他人的基本原理  主题四:塑造工作中的影响力  第二天  领导之旅中的授权之道  主题五:领导之旅中的授权艺术  主题六:指导与培养下属  领导之旅中的激励之道  主题七:激励的真谛,示范与助推  主题八:一年的激励...

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讲:筑牢思想防线,提升道德修炼一、强化干部个人思想意识1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识2、领导干部道德修养的基本内容3、正确的价值观、道德观、廉洁观4、领导干部思想必须把好“五道关”二、深化干部思想道德修炼1、知荣知耻——道德建设的基点2、为官修德——做好干部先做好人3、忠实守信——提升干部在企业的公信力4、道德自律——明德、立德、行德、修德第二讲:...

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领导力五项修炼   课时:2H

《领导力五项修炼》一、课程简介领导力是VUCA时代面对变化的内外部环境非常必要的一项要素。高层管理者缺少领导力,会导致固执己见,高压强权,导致决策失误,文化扭曲,中层管理者缺少领导力会逃避责任,不肯担责,成为缺失的腰部,基层管理者缺少领导力会导致人才流失,士气低落,绩效下滑。所以,本课程聚焦组织内部管理者的领导力打造,从认知和五大能力上全面系统的学习和训练,...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


《教练型领导力》   课时:6H

《教练型领导力》主讲:唐老师【培训对象】中层管理者、销售经理、主管【课时安排】1天6课时上午9:00--12:00下午14:00--17:00【课程背景】随着信息时代的到来,知识型员工成为劳动大军中的主力军,他们的心态和以往的体力劳动者不同,他们更多的自我意识和独立意识,有更多的选择机会,他们更关注自己的成长和收获,管理者需要用新的视角和思路面对他们。  “...

 讲师:唐振玮咨询电话:010-82593357下载需求表


六维领导力认证   课时:12H

北京大学汇丰商学院版权课程管理者的六项修炼六维领导力(360°领导力)课程大纲北京大学汇丰商学院领导力授权讲师夏峥一门适合中国企业学习的领导力课程!!1.【课程概述】:北京大学汇丰商学院版权课程越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?本课程依据领导学理论和360°领导力模型,全面解析企业领导面临的种...

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情商领导力   课时:12H

《情商领导力》课程大纲讲师夏峥我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。 ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇(JackWelch)就领导职位而言,那些杰出的管理者之所以区别于平庸的管理者,85的原因是由于他们的情商(EQ)高人一等。21世纪的企业领袖,一定要成为高情商的富有远见、智慧的领导人。...

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核心团队领导力沙盘引导老师:夏峥课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它...

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领袖智慧----九点领导力工作坊(深度体验式课程)●【课程特色】关于体验式学习课程包括两天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学...

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《卓越领导力》—管理者综合素质提升沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)四、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观...

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《团队建设与领导力提升》—沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)四、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观的沙盘道...

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