讲师培训系列之— 课程开发实战训练【课程说明】 作为企业的培训主管或专职培训师，除了应具课程的讲授与实施能力外，作为进阶能力，课程开发是企业培训师更为重要的能力…… 培训课程开发已经越来越多地被运用到培训实践工作当中，因为该方法使培训更具针对性，从而帮助企业有效地提高员工的绩效。 本课程依据经典的教学体系设计（instructional systemdesign,ISD）理论，结合国内企业培训现状开发而成，涵盖了员工绩效

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商务PPT设计与制作实战训练【培训概要】 商务PPT的制作与呈现是商务沟通的核心能力，不论是培训员工、还是新产品发布、 抑或总结汇报，或者参加项目投标，您都需要用PPT来呈现。 但是，很多人依然存在以下困惑—— • 为什么基本熟悉PowerPoint主要功能，但却无法做出美观的幻灯片？ • 也许单页做起来很漂亮，但是整体有些不伦不类 • 重要的是，幻灯片内容缺乏吸引力和说服力  如果您也存在以上一个或几个问题，请您关注本次课程。本课程旨在帮助客户提升 PPT 实战运用能力，优化沟通，清晰呈现！

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金字塔原理商务应用—— 商务写作与表达、问题分析与解决及呈现实战应用【课程背景】 • 在工作中与领导、同事、下属沟通时，您是否感到相互理解很难？本来文学功底很好 ，可是尽心尽力完成的报告和商务方案，却得不到领导或客户的认可，您是不是在 为此苦恼？ 很多部门经理，遇到问题，不知如何下手分析，最后拍脑袋决定草草了事…… • 学习金字塔课程，可以有效帮助您解决上述困境！ • 金字塔原理是麦肯锡核心工具之一，能有效帮助人们掌握思考问题的关键方法，养成

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课程开发训练 目前大多数讲师培训侧重于培训师演讲能力与课堂互动能力的表层训练，而忽略了内部讲师面临的真正问题：无课可讲；重复讲授仅有的课程，不具备课程开发能力；培训方法单一，不会编写授课脚本…… 通过本课程实战作业的系统学习，教会学员完成建设至少一至两门的自有标准课程大纲、讲义及授课脚本，编制讲师手册，建立个人专业课程体系，打破无课可讲的尴尬局面！同时，通过系统课程开发，帮助企业建立完善的培训课程体系，提高培训效率。【适合对象】企业内部讲师【培训时间】3－5天【培训目标】通过系统训练，快速提成学员的课程开发能力，完成标准课

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《企业内训师进阶训练》【课程背景】你能做到轻松上台，精彩呈现吗？你能在短时间走上讲台，将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享吗？这是对企业内训师的基本要求,如果你具备企业内训师的这些标准，你当然也同时可以：是一名优秀的企业员工。成为做一名合格的管理者。因为优秀的表达素质，也是以上人员的必备条件！本课程旨在帮助那些已具有相当经验的培训师或企业人员如何在短时间内提高培训质量和效果，如何立体的表达和呈现，成为一名优秀的企业内训师……【课程对象】HR经理、培训主管、企业内训师、企业教练、管理者、学习成长型人士。【课程收益】认识培训师角色和任务，树立培训师的专业形象；克服演讲的恐惧心理，有

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麦肯锡思维——问题分析与决策【课程背景】快速变化的时代，企业面临日益复杂的内外部环境……因此，如何快速高效地进行问题分析、决策制定、计划实施是每个职业经理人必备的职业技能。身为企业员工，如果你不能替企业解决问题，你将成为问题而被解决！本课程是一门通用管理思维、分析和决策能力的提升和改善课程。通过鲜活生动、丰富多样的问题分析、思考和决策案例，帮助学员更有效地掌握管理分析、思考和科学决策的实务技巧，给予企业和学员以宝贵的思路启迪，有效的开拓管理视野。【课程收益】运用工具细分和具体化问题运用“比较法”分析、验证问题的可能原因制定合理标准促成合理决策运用预防/促进性措施和应急/利用性措施 【课程结构】

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