管理资源网
李瑞倩老师
李瑞倩 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 河北 石家庄
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 银行管理 银行营销 金融产品营销 对公营销
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
李瑞倩老师培训联系微信

李瑞倩老师培训联系微信

李瑞倩

扫一扫,关注公众号

李瑞倩

李瑞倩老师的内训课程

《银行探秘—带你了解什么是银行》主讲:李瑞倩老师【课程背景】在行业竞争日趋激烈的今天,如何银行小白转换成职场精英,在职场如何从普通到优秀,迅速转换角色,本课程首先从银行的了解开始,意在让学员迅速了解工作环境,加强自身内在素养提升,外在展示才更有灵魂,内强素质,外树企业品牌。课程从心态转变层面、银行业概况及银行职业形象去讲授,让学员更具象化的了解未来的职业方向,了解企业的发展,从而增强对企业的粘性。【课程收益】意识到从学生到校园角色转变的重要性了解自己的工作性质及工作环境【课程对象】银行员工【课程时间】0.51天(6小时/天)【课程方式】讲师讲授:通过PPT、案例分析等方式向学员传授理论知识。情

 李瑞倩查看详情


《追求卓越—新兴行业下保险从业核心优势解析》主讲:李瑞倩老师【课程背景】保险从业者面临前所未有的挑战和机遇。新兴行业下保险从业核心优势解析的课程培训旨在帮助保险从业者提升自身的核心优势,以应对新兴行业带来的挑战,并抓住其中的机遇。通过培训,保险从业者可以更好地了解新兴行业的发展趋势,提升自身的专业素养和竞争力,从而在新兴行业背景下实现更好的发展。【课程收益】了解国内外保险行业发展历史掌握保险的价值与使命了解保险行业发展前景意识到保险行业是实现人生价值的舞台【课程特色】讲师讲授+案例分析+场景分析+小组讨论【课程对象】寿险从业人员【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】(可根据学员实际情况现场

 李瑞倩查看详情


《未来已来从容不惧—新形势下的个人康养规划》主讲:李瑞倩【课程背景】“中国企业已进入到无边界竞争时代。”一位行业专家说。今天,在移动互联网的连接下,各个产业之间的融合加速,原本割裂的价值链连接在一起形成价值网络。尤其是与民生关系颇为密切的保险、健康与养老产业也正在形成交叉竞合,融合发展的态势。长寿时代的到来大大加速了这个趋势。当前,人口老龄化不断加速,出生率不断降低,死亡率也在逐步下降。整个社会在向长寿时代迈进。长寿时代下,人口寿命不断拉长,康养需求激增,无论是在相关的财富储备,还是这些服务本身的供给方面,社会都面临着巨大挑战。本课程,即从解读世界老龄化为起点,让客户和相关人员了解当前的养老风

 李瑞倩查看详情


《破局 启航》保险行业形势认知与管理能力提升培训主讲:李瑞倩老师【课程背景】随着宏观经济环境波动,金融市场不确定性显著增加。尤其是保险行业竞争加剧,消费者需求多元化趋势更为明显。于此同时今年行业形势尤为严峻,传统业务爆发期“开门红”业绩不及预期。管理层需面对很大的业绩压力,因此保持团队稳定和士气,在市场变化中寻求新的增长点,提升公司竞争力,已经迫在眉睫,本课程旨在加强内部管理和团队建设,提高整体运营效率。【课程收益】统一认知:客观分析保险行业趋势与问题根源 重塑信心:通过方法论与案例启发破局思路 赋能能力:针对性提升管理者领导力与业务攻坚技能 【课程对象】保险公司C类及以上管理干部【课程

 李瑞倩查看详情


《2025破局 智航》AI赋能保险行业转型与管理能力提升主讲:李瑞倩老师【课程背景】随着宏观经济环境的不确定性增加和金融市场的波动,保险行业正面临前所未有的挑战与机遇。与此同时,人工智能(AI)技术的快速发展正在深刻改变保险行业的生态格局。为应对行业竞争的加剧、消费者需求的多元化以及传统业务模式的瓶颈,保险公司管理层亟需深入理解AI技术的宏观导向,掌握其在保险业务中的深度应用,以推动行业转型与管理升级。本课程旨在结合AI技术的最新趋势,为保险公司管理干部提供行业形势认知、管理能力提升与AI技术应用的综合培训。【课程收益】统一认知:客观分析保险行业趋势与AI技术的宏观导向,明确行业转型的必然性与

 李瑞倩查看详情


《AI赋能 保险未来》 保险公司运营与收展革新培训 主讲:李瑞倩老师【课程背景】 随着人工智能技术的飞速发展,保险行业正经历着前所未有的变革。从客户行为分析、风险评估到理赔处理,AI的应用日益广泛,深刻影响着保险公司的运营模式和业务拓展策略。为积极响应国家关于发展数字经济、推动保险业高质量发展的号召,此次专题培训,旨在提升全省金融业务经理、地市客户服务岗、业务运营岗以及区县综合业务岗优秀代表在AI环境下的专业能力,把握行业趋势

 李瑞倩查看详情


COPYRIGT @ 2001-2026 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有