如何成为金牌职业人

  培训讲师:陈松

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陈松老师î讲师背景n国内著名管理实战专家n北大政府管理学院客座教授n哈工大MBA总裁班特约讲师n多家知名企业管理顾问n直播课堂《名师在线》特聘专家依据客户需求,定制课程程î工作经历陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民 详细>>

陈松
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如何成为金牌职业人详细内容

如何成为金牌职业人

**单元:什么是金牌职业人?

l 小组讨论:什么是职业?职场?职业化?

l 视频分享:杜拉拉升职记

l 小组讨论:金牌职业人的特征

第二单元:金牌职业人的三大特征

l 金牌职业人的定位

案例研讨:上级的替身

角色定位决定职业人的未来

l 金牌职业人的心态

1、感恩的心态

视频分享:一个母亲的故事

案例研讨:公司是什么?

案例讨论:人生职场三个圆圈的故事

视频分享:感谢你的对手

视频分享:不要抱怨,热爱工作

2、学习的心态

案例讨论:生于创新死于安逸

小组讨论:持续学习是谁的需要?

行动学习:绘制成长的学习地图

3、突破的心态

小组讨论:你了解自己的能力吗?

案例讨论:没有失败 只有放弃

案例研讨:突破瓶颈 重塑自我

l 金牌职业人的行为:五有职业人

1、做事有目标

案例研讨:先有工作还是先有目标?

视频分享:小草与大树

案例研讨:洛杉矶水晶大教堂的故事

行动学习:工作目标分解

2、事前有计划

案例研讨:计划是什么?

小组讨论:时间要如何进行分配?

计划的核心五要素

行动学习:工作待办单

3、 事后有结果

案例研讨:态度不是结果、职责不是结果、任务不是结果

案例研讨:百分百对自己负责

视频分享:大自然的生存之道

视频分享:要业绩突破不要小白兔

4、遇事有沟通

互动游戏:你画对了吗?

影响沟通的五大因素

如何与不同性格的人进行沟通

5、心中有团队

视频分享:狼的故事

互动游戏:团队挑战

小组讨论:团队成员的角色与分工

团队间的信任与合作

 

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——团队沟通与协作沙盘模拟课程战国【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。以往,使学员掌握沟通与协作方面的知识和技能都是通过课堂讲授的形式,但从实际效果上看

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沙漠掘金——卓越的团队协作沙盘模拟课程Let'sgo!【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被北大、浙大、上海交大、复旦等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训

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沙漠掘金——团队协作沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为核心内训课程;

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沙漠掘金——新晋管理者管理技能提升沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为

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沙漠掘金——让目标落地沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为核心内训课程

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