银行员工职场发展与自我管理
银行员工职场发展与自我管理详细内容
银行员工职场发展与自我管理
**单元:问题导入
l 市场经济的本质:竞争
l 树立危机意识
l 危机意识下的自我认知
l 评价人生的是过程还是结果?
l 让自己成为直接价值链中的一环
l 角色定位决定职业人的未来
案例研讨:上级的代理
案例研讨:忠诚VS能力
l 银行员工职业发展的四大核心素质
第二单元: 用业绩说话
l 视频分享:大自然的生存之道
l 视频分享:要业绩突破不要小白兔
l 案例研讨:美国总统的墓地
l 怎么看待好人总吃亏?
l 破坏契约的三重与三轻
重聪明轻规则
重眼前轻长远
重职责轻责任
l 建立契约精神
依照规则办事
团队利益至上
第三单元:爱业与乐业
l 案例讨论:人生职场三个圆圈的故事
l 工具测评:你的职业发阶段
l 乐业三要素:意愿、能力和价值
l 三要素之间的关系
用能力兑现价值
用价值强化意愿
用意愿发展能力
l 工具测评:职业消极性评分
l 工具测评:职业积极性评分
l 三要素与情绪状态
工具测评:职业厌倦期、焦虑期、失落期
l 情绪改变策略
案例研讨:没有激情的李林
案例研讨:每天救火的王成
厌倦对策
焦虑对策
失落对策
l 乐业心态的养成计划
l 工作压力管理技巧
第四单元:双赢沟通
l 人际交往的六种思维模式
l 活动体验:单双大战
l 相信有第三种解决方案
l 工具测评:PDP性格测评
l 如何与不同性格的人进行高效沟通
老虎性格沟通策略
孔雀性格沟通策略
猫头鹰性格沟通策略
考拉性格沟通策略
变色龙性格沟通策略
第五单元:坚决执行
l 案例讨论:态度不是结果
l 案例讨论:职责不是结果
l 案例讨论:任务不是结果
l 执行就是有结果的行动
l 执行就是百分百对自己负责
l 小组讨论:遇到挑战怎么办?
l 石头是障碍,也是机遇
l 小组讨论:我不会时怎么办?
l 设计自己的能力发展地图
l 碎片化学习的五个方法
第六单元:课程回顾与答疑
陈松老师的其它课程
战国-团队沟通与协作沙盘模拟课程(1天) 12.13
——团队沟通与协作沙盘模拟课程战国【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。以往,使学员掌握沟通与协作方面的知识和技能都是通过课堂讲授的形式,但从实际效果上看
讲师:陈松详情
战国-团队沟通与协作沙盘模拟课程(2天) 12.13
——团队沟通与协作沙盘模拟课程战国【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。以往,使学员掌握沟通与协作方面的知识和技能都是通过课堂讲授的形式,但从实际效果上看
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谁是大赢家-战略运营管理沙盘模拟课程(1-2天) 12.13
谁是大赢家——战略经营管理沙盘模拟课程背景在企业面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时,对企业中高层管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求,肩负重任的中高层管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助中高层管理者提升这一能力呢?《谁是大赢家---战略经营管理沙盘模拟》课程是专为国内企业的中高层管理者设计,其目的是为企业中高级管理人员
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沙漠掘金-卓越的团队协作沙盘模拟课程(2天) 12.13
沙漠掘金——卓越的团队协作沙盘模拟课程Let'sgo!【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被北大、浙大、上海交大、复旦等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训
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商战-企业全面运营管理沙盘模拟课程(2天) 12.13
商战——企业全面运营管理沙盘模拟课程背景在企业面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时,对企业中高层管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求,肩负重任的中高层管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助中高层管理者提升这一能力呢?《商战---企业全面运营管理沙盘模拟》课程是专为国内企业的中高层管理者设计,其目的是为企业中高级管理人员提供
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沙漠掘金-卓越的团队协作沙盘模拟课程(1天) 12.13
沙漠掘金——卓越的团队协作沙盘模拟课程Let'sgo!【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被北大、浙大、上海交大、复旦等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训
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沙漠掘金-团队协作沙盘模拟课程(1天) 12.13
沙漠掘金——团队协作沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为核心内训课程;
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沙漠掘金-新晋管理者管理技能提升(2天) 12.13
沙漠掘金——新晋管理者管理技能提升沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为
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沙漠掘金--团队五项障碍沙盘模拟(1天) 12.13
沙漠掘金——团队五项障碍沙盘模拟Let'sgo!【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被北大、浙大、上海交大、复旦等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程;
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沙漠掘金-让目标落地沙盘模拟课程(1天) 12.13
沙漠掘金——让目标落地沙盘模拟课程【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为核心内训课程
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