医院VIP客户接待服务

  培训讲师:贺柏雅

讲师背景:
贺柏雅老师全国工商联人才中心高级礼仪培训师中国专业人才委员会高级礼仪培训师实操性强,讲课风格清新自然、优雅大方,极具亲和力;课堂生动活泼,采用录像、模拟、角色扮演等多种教学方法、极为重视和学员之间的互动交流,以此来激发学员充分参与,学员的关 详细>>

贺柏雅
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医院VIP客户接待服务详细内容

医院VIP客户接待服务

医院VIP客户接待服务序列项目内容培训方式及时间**模块  关注VIP客户就医体验的新思维 1关注VIP患者体验的接待服务一. 现代医疗服务的新理念

1、 现代医疗服务以患者为中心的3H服务模式

2、 创造令人印象深刻医疗服务体验的四个维度

3、 如何将VIP客户接待标准化培训方式:    讲解、头脑风暴 、观看短视频

第二模块   VIP客户接待人员的形象管理 2VIP客户接待人员的形象管理一、高端服务接待人员仪容标准

空乘式盘发、面部淡妆标准、手部、口腔标准

二、统一服饰礼仪

l 着装的原则

l 统一着工装标准

l 工装、鞋袜的穿着礼仪

l 饰物选择与佩戴的礼仪

(1)号牌或胸牌佩戴位置

(2) 饰物佩带的原则

三、形象标准检查工具(6632111口诀)

1. 头发(发型、盘发、刘海、发夹、发套)、工号牌、领带、工作鞋、袜、饰品的佩戴、手指甲、口气等。

2. 妆容(统一眼影、眼线、口红等)

经典工具:形象标准检查工具(6632111口诀)

现场点评与整改:客服人员的医务形象



培训方式:讲解标准、演示、示范

分组达标


第三模块  VIP客户接待人员的服务语言、行为 3如沐春风的

接待服务用语一. 医务工作的规范的礼貌语言

1、问候语:见到客户

2、告知语:中途离开

3、致谢语:客户配合、客户提意见

4、致歉语:麻烦客户

5、道别语:客户离开时

6、提醒语:关键时刻

二、VIP客户接待中必须掌握的“话疗”的四语

1、如何运用令患者倍感温暖的关怀语言

2、如何运用令患者心情愉快的赞美语言

3、如何运用令患者自信提升的鼓励语言

4、如何运用令患者开心的祝福语言

三、电话礼仪

   1、电话形象与两个“三原则”

   2、电话的接与挂

   3、电话记录和转接

4、怎样结束通话  

   5、电话回访的原则和技巧

场景模拟演练:金十字服务用语

现场分组PK:服务用语接龙讲解、情景模拟、角色扮演、演练

4VIP客户接待行为标准一、打造亲和力表情

 1、和客户交流时眼神的关注

 2、和客户共情的表情

 3、亲和微笑“三结合”

 “眼形笑”和“眼神笑”

4、眼神的得体运用及其禁忌

5、在疲惫时接待众多客户时怎么调整状态

二、手势规范

   1、接待中的各种规范和优雅手势的标准

   2、使用手势的要求,多用手掌禁用手指

3、应避免出现的手势

4、手势与目光情景语速的协调

5、充满人文关怀的助臂礼

三、向客户致意礼  

 1、点头致意

 2、招手致意

 3、欠身致意

   4、礼遇、礼让客户

四、陪同行引导行进礼仪

1、陪同引导

2、上下楼梯

3、进出电梯

4、出入房间

五、其他接待礼仪规范

1、迎客礼仪

   2、称呼礼仪

   3、介绍礼仪

   4、递接物品

   5、引导礼仪

   6、指引礼仪

   7、避让礼仪

8、送客礼仪 第四模块   VIP客户接待人员内部沟通5 VIP客户接待人员内部沟通一、体现对护士、医技、医生尊重的交接礼仪

1、进门礼仪

2、问候礼仪

3、递送礼仪

4、介绍礼仪

5、出门礼仪培训方式:示范、互动、训练

第五模块   VIP客户接待人员的岗位服务情景模拟(表情、语言、行为)6VIP客户接待人员的岗位服务情景模拟一、迎接

  迅速出迎、热情问候、自我介绍

二、引领

  前侧引领、单手指示、电梯礼仪

三、协助就诊

  协助排队、引领入座、等待安抚、当面交接、进门礼仪、陪同介绍、带关房门

四、礼貌道别

  温馨提示、主动告知、礼貌道别培训方式:示范、互动、训练

第六模块   VIP客户接待人员讲解接待7VIP客户接待人员讲解接待服务规范1、确定讲解路线和流程

2、知晓陪同引领站立位置

3、陪同讲解时的表情

4、陪同讲解肢体动作

5、开场常见的问题

6、如何克服紧张心理

7、精彩的开场

8、设计讲解话术

9、讲解中的语气、语调、语速的把控

10、如何识别主要领导、如何个体和群体兼顾性

11、讲解中途领导提问,而自己当时达不出怎么办

12、讲解中忘词如何解围

13、领导、客人对你的讲解挑剔,你如何处理

14、讲解辅助工具的使用

   15、有力的结束培训方式:      分析、讲解、案例

第七模块 VIP客户接待人员餐饮服务8 VIP客户接待人员餐饮服务行为规范一、餐前的准备

1、了解客户的喜好和宗教禁忌

2、宴请前的准备检查工作

3、餐具的摆放

4、恭候迎客礼仪

二、餐饮现场服务礼仪

1、客户引领、指引与方位

2、拉椅让座

3、上菜和报菜名礼仪

   ①上菜的位置,手势

   ②上菜需要报菜名

4、回答客户问话礼仪

5、客户接待中的黄金距离

6、进出房间、上下楼梯

7、避让礼仪

8、茶水服务

   ①上茶的方位

   ②倒茶礼仪

③上位与退步

9、就餐服务巡视,随时提供客户服务

10、就餐结束送客礼仪  

 

贺柏雅老师的其它课程

课程大纲:部分服务的新概念1、真正理解什么是服务2、服务的两重性Ø需要服务的结果Ø体验服务的过程3、关注客户体验的服务Ø导入体验服务视频Ø令人印象深刻服务体验培训的四个维度Ø如何发现客户的触点、喜点、痛点Ø海底捞是如何利用“痛点漏斗”将客户的痛点转化为喜点来提升客户满意度的Ø如何将服务颗粒化Ø在服务阶段中如何将客户体验峰值化Ø客户为什么会自觉自愿将体验分享到

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模块一百货商超管理人员的角色认知一、是优质服务的典范和传播者1、企业的文化就是从上至下的文化2、服务管理的黄金法则(视赏析:部门经理的服务文化传播)二、是服务标准的制定者1、熟悉服务岗位,流程和服务标准2、善于总结和创新,能不断优化服务流程和改进服务标准。3、服务流程和改进服务标准的方法三、是服务技能的指导者1、有效地组织服务培训,能帮助服务人员掌握服务标准

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1礼仪、服务和营销的关系一、服务对销售的影响1、顶级销售人员对服务的诠释2、客户消费心理解读二、客户买的是感觉1、卖产品不如卖自己2、客人在自己喜欢的人手里买东西3、礼仪和情感服务引导客人从理性转为感性状态促进销售的进行三、如何服务促进销售1、从关注产品转化为关注客户2、从介绍产品转化为介绍对客户的利益3、从置业顾问转化为客户的朋友讲解、观看视频案例体会礼仪

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日期工作内容工作重点天(半天)现场调研管理者及员工访谈管理制度、服务流程的确定调研重点:员工服务规范化、内外部环境、客流量、管理者及员工工作现状和培训需求辅导重点:1、明确销售中心及物业管理处各工作岗位员工的岗位职责、行为规范标准及服务接待流程,并由主管、经理、各自制定、编写本部门的管理制度,在后两天的现场管理中作中有方向性和目标性。2、早夕会的培训与辅导,

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【课程大纲】章节一礼仪、服务和营销的关系一、服务对销售的影响1、顶级销售人员对服务的诠释2、客户消费心理解读二、客户买的是感觉1、卖产品不如卖自己2、客人在自己喜欢的人手里买东西3、礼仪和情感服务引导客人从理性转为感性状态促进销售的进行三、客户对服务的期望1、客户的心理变化2、客户的心理需要四、礼仪提升服务力,服务提升销售力1、高品质的服务为什么能促进销售2

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1礼仪、服务和营销的关系一、服务对销售的影响1、顶级销售人员对服务的诠释2、客户消费心理解读二、客户买的是感觉1、卖产品不如卖自己2、客人在自己喜欢的人手里买东西3、礼仪和情感服务引导客人从理性转为感性状态促进销售的进行三、如何服务促进销售1、从关注产品转化为关注客户2、从介绍产品转化为介绍对客户的利益3、从销售顾问转化为客户的朋友讲解、观看视频案例体会礼仪

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编号项目内容培训方式1公务驾驶员职业素养amp;服务理念一、职业素养的养成1、职业道德与职业素养2、人才与人材二、我应该怎么做:职业心态1、什么是卓越的工作态度2、打造阳光心态:态度>技能,11gt;23、爱岗敬业:职业化要求4、老板领导需要什么样的公务驾驶员5、职业化行为:细节造就完美,责任胜于能力三、规范工作行为、提升服务效率;内强个人素质、外塑企业象;

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