股权激励与投融资咨询落地方案班

  培训讲师:唐潮

讲师背景:
唐潮老师哈佛访问学者,中国APEC发展理事会顾问,中国财富管理研究院院长,先后受教育于上海海事大学法学硕士,美国杜兰大学法律博士。2004年至2006年在哈佛大学法学院和商学院访问学习二年。欧美同学会会员。法国里昂商学院,新加坡中华商会管理 详细>>

唐潮
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股权激励与投融资咨询落地方案班详细内容

股权激励与投融资咨询落地方案班


  股权激励与投融资咨询落地方案班
专题工坊价值 ☆ 为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件;
☆ 所有文件均可直接付诸实施;
☆ 为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计,确保股权的收放自如,有助公司私募及上市需求;
☆ 零距离接触国内著名投资机构,搭上资本快车;
专题工坊特色 
☆ 系统性 -- 国内首家且唯一一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程
☆ 工具性 -- 学习操作一套完整的股权激励及股权融资工具,从而在以后的企业操作中得到应用
☆ 针对性 -- 针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的
☆ 科学性 -- 对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯
☆ 实操性 -- 精选案例深入讲解,完全符合中国企业特色,极具参考性与可模仿性
☆ 真实性 -- 课程案例不讲“故事”,只讲唐潮博士成功操办的经典咨询案例
☆ 实用性 -- 只有咨询客户才能享用的实用管理工具
☆ 实战性 -- 设计针对性实战沙盘来消化课程知识
☆ 趣味性 -- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学
专题工坊对象 
企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。
专题工坊形式 
采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式,让您带着问题来,带着落地方案走。
专题工坊课程大纲 
模块一:股权设计布局篇
第一天上午:股东股权顶层设计
1. 股东设计的9大原则18个要点
2. 股东重组让股东出局的十大刀法
3. 股权杠杆系统支点设计方略
4. 如何设计股东股权助推私募融资与上市
第一天下午:股权架构及持股载体设计
1. 增强公司控制权的五大策略
2. 控股集团股权架构搭建体系,股权动态管控体系建设
3. 控股公司的设立与管理
4. 员工持股公司的设立与管理
5. 个人,合伙,公司,及资管计划等持股方式的优劣分析
模块二:股权激励篇
第二天上午:股权激励的方式
1. 干股与实股, 股票期权, 限制性股票, 股票增值权,业绩股票等不同激励方式比较分析
2. 不同股权激励方式如何组合运用到您企业及现场诊断研讨
3. 不同股权激励模式在控股公司,母公司,子公司,分公司,业务部等如何区别切割运用?4. 怎样设计动态自适应的股权激励模式,让核心团队自动自发工作? 
第二天下午:股权激励相关法规及方案设计要点
1. 股权激励相关法律法规介绍及风险防控
2. 激励对象的考核与选择
3. 股权总量和各激励对象股权计算办法
4. 股权价格、行权价格
5. 激励计划的各时间安排
6. 股票来源和资金来源
7. 获授条件和行权条件
模块三:股权投融资及税务筹划
第三天上午:股东协议制订及税务筹划
1. 公司章程20大漏洞查找及修复技巧
2. 合伙协议,代持协议,并购合同,股权转让合同的风险防控18大要点。
3. 如何通过股权交换及股权代持等方式规避巨额税务
4. 股权相关涉税问题分析及成功省税案例剖析 
第三天下午:股权投融资
1. 如何策划股权上市融资
2. 股权众筹融资技巧
3. 股权融资计划书写作方法及模板
4. 股权投资如何防范风险及对赌
5. 股权财富裂变密码及顶层设计
6. 如何运用股权投融资引爆企业绩效火箭增长? 

 

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