供应链与市场营销

  培训讲师:武文红

讲师背景:
武文红老师★实战派供应链、物流、仓储管理专家★iso9001内审员,iso14001管理者代表★国家注册企业培训师、多家企业、政府部门管理顾问★清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学客座教授★ITC国家采购与供应链管理项目高级培训师、咨询师 详细>>

武文红
    课程咨询电话:

供应链与市场营销详细内容

供应链与市场营销

供应链与市场营销
培训大纲 (1天课程)

【培训对象】:制造业或商业企业中有关市场、销售、渠道、终端方面的管理人员、监
控负责人。

【培训收益】:设计、采购、物流、计划人员,与市场营销人员一样,都是为企业利润
做贡献的。一个是企业原料、部件、半成品、成品或服务的“入口”,一个是企业成品或
服务的“出口”;“出与入”的过程如何有效运营,是企业持续盈利的关键所在。供应链管
理体系建设作为我国近十年来企业核心竞争力不可复制的塑造过程,表现在对市场营销
的有效服务;同时,市场、终端对供应链各项运作所需信息、供应链各项决策的支持与
贡献是非常重要的。因此市场和销售人员、市场观察和监控人员理解供应链,及时、专
业地发现和沟通问题,与供应链人员共同解决问题,对企业管理持续改进和高效运营,
有着非常重要的价值。本培训则是从这里出发,为关市场、销售、渠道、终端方面的管
理人员、监控负责人提供必要的管理方法和使用工具。

【培训内容】:
1. 采购、物流与供应链管理
1. 关于采购的职能发展与对企业的利润贡献
1. 采购成本节约对企业利润的直接创造
2. 采购成本对企业各项关键指标的影响
3. 采购职能的发展阶段
2. 物流与供应链
1. 物流与供应链管理的总目标
(客户服务水平——市场指标
物流总成本——物流指标)
2. 物流与供应链管理的具体业务指标
← 可靠性
← 快速响应
← 柔性
← 成本
案例介绍
1. 物流/供应链与市场营销的互动
1. 阻碍物流总目标实现的障碍是什么?
1. 不确定性(来自于市场)
2. 产品寿命周期(来自于产品本身属性)
2. 供应链上的“牛鞭效应”指的是什么?
3. “牛鞭效应”的形成、特点以及改善措施(VMI供应商协同管理)
4. 为了克服这些障碍的成功企业案例介绍
5. 什么是推式与拉式战略?
6. 什么是延迟战略,这个战略是如何帮助企业克服障碍实现物流总目标的
7. 什么是分销业广为采用的CPFR战略(采购-物流-门店的联动机制)——案例介绍
2. 市场人员对需求的把握课有效服务供应链
1. 独立需求与相关需求
2. 独立需求的判定(门店的需求)
3. 预测的种类
1. 非正式预测与正式预测的手段比较
← 正式预测中的定性与定量预测定性预测:专家意见、德尔菲方法的实施
← 定量预测:移动平均、移动加权平均、指数平滑以及回归统计分析的方法
2. 如何选择合适的预测方法
3. 如何消除需求中的不确定性程度的有效手段(risk-pooling)
3. 市场人员对供应链运作“脉搏”的把握手段
1. 理解库存相关的成本有哪些(库存持有成本以及失销成本的核算)
2. 关于“报童”模型
3. 库存管理中如何确定服务水平
4. 库存管理的定期和定量订购的选择
5. 经济订购批量(EOQ)给我们带来哪些启示
6. 流通加工给物流带来怎样的增值服务
7. 企业内外部的“价值链”(增值活动链)
8. 本企业/经销商/终端库存结构及水平是监控供应链管理/企业管理的“脉象”——
即:市场人员发现或诊断供应链问题的切入点
9. 如何有效反馈与承运商与经销商、终端的问题

 

武文红老师的其它课程

《采购谈判实务与采购成本降低技术》培训大纲武文红1天/6小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术

 讲师:武文红详情


供应商选择、考核、发展与关系维护培训大纲(2天)武文红【课程背景与收益】在供应链管理体系下,采购与供应人员既要进行常规的供应商准入、跟踪和考核,以及“前/中/后”过程管理及分级管理,还要进行组织需要的重要外部资源导入,包括有市场竞争力的物料、零部件或服务,以及重要并互补性技术及稀缺性资源、战略型合作关系资源等;同时,还要积极参与到营销端的VOC(倾听客户之声

 讲师:武文红详情


领导力深化与供应链人员职业发展V.022天/6H武文红【培训背景】一个组织需要有最正确的战略、不断演进和发展的组织架构,还必须有全力以赴的员工、优秀的人才、各个部门的相互配合才能够创造最佳业绩。因此,组织如何对供应链人员进行选用育留,供应链人员如何管理知识、自我进阶,都是需要精心规划和实施的重要内容。特别是在后疫情时代,进一步加剧了VUCA时代的各种不确定性

 讲师:武文红详情


《如何改善库存周转率》培训大纲武文红2天/12小时课程背景:2020年的疫情风暴,库存偏低企业的脆弱性凸显了,今后得提高库存水平了。的确,但提高库存水平是平衡企业盈利和风险控制成本的结果,因为库存高可以保障生产和销售,但是要影响利润水平和竞争力的,风险管理也是需要成本的,只有两者的协同建设和权衡,企业才能真正凸显竞争力。但总体来讲,我国制造业的库存水平是偏高

 讲师:武文红详情


《采购成本控制及供应商管理》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、产

 讲师:武文红详情


《采购成本控制及价值增值专项》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、

 讲师:武文红详情


采购流程优化与合规性/风险管理培训大纲2天/12小时武文红课程背景近年来,采购工作的合规性、供应的安全性备受关注,尤其是上市公司,需要披露有关关联交易、库存周转率及报废数据、长期采购协议执行情况、资产管理等方面的信息,这些都是与采购的合规性与风险管理密切相关;即使是非上市公司,源于采购本身的工作属性和特点,企业在梳理和优化采购流程中,尤其要体现合规性与风险控

 讲师:武文红详情


采购人员核心技能提升武文红2天/12小时在我国市场经济转型不断深入和市场竞争不断加剧背景下,企业的成长与快速发展的另一引擎---采购与供应系统的专业贡献已经彰显出来,先进的企业正在协同上下游企业共同塑造供应链竞争力。因此,采购人员的专业提升已经势在必行,跟上企业当前和未来的需要。本次培训,将从采购专业的核心技能内容着手,据研究统计企业迫切期望解决的问题,如:

 讲师:武文红详情


《采购谈判策略与技巧》培训大纲武文红2天/12小时采购人员与供应商打交道,沟通与谈判是必不可少的,至少占据60的时间和更多的精力投入。与供应商谈判的结果不外乎就是两种:成功或失败。因此,谈判策略与技巧的水平高低与现场发挥,对采购人员是非常重要的,也是采购的对手---供应商的重要销售技能、主攻领域。采购谈判的艰巨性,在于需要更多的准备,要占据整体谈判过程的75

 讲师:武文红详情


课题5:采购与供应链绩效管理与年终总结梳理(6H/1天)A供应绩效管理1.绩效评价概述1.1.采购供应绩效评价的⽬目的和作⽤用1.2.绩效评价原理、路线图、指标设⽴立原则1.3.良好的采供绩效系统的构成1.4.绩效评价的双刃性(对⼈人员积极和消极的双向影响2.绩效的流程管理与模型框架2.1.绩效评价的闭环管理流程与⼈人员的⼴广泛参与必要性、对采购部门的推销价

 讲师:武文红详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有