易经文化与企业发展战略-玉清子

  培训讲师:玉清子

    课程咨询电话:

易经文化与企业发展战略-玉清子详细内容

易经文化与企业发展战略-玉清子
易经文化与企业发展战略
《易》曰:“乾以易知,坤以简能”。“易”“简”二字,即是中庸。世迷之人,囿于六识七情之中,习于道中而不知。故曰:“百姓日用而不知。”道,可道而非常道,人道亦天道。天得之以清,地得之以宁,人得之以寿,谷得之以盈,王侯得之以为天下贞。人能依此修持,入世可得圣贤之真传,以尽修齐治平之人。
【课程介绍】
概 要 课程内容 授课老师
三易文化
总论 1、 正确认识易经文化
2、 简介连山易、归藏易、周易
3、 易经的三大层面(易象、易数、易理)
4、 易经的三大内涵(简易、不易、可易)
5、 易经的宇宙模式
6、 简介易经文化的内用和外用
玉清子
道家传人传授立说,引经典,包卦象,藏图书,演三教一家,指性命双修,条分缕析,和盘托出,揭显千年埋没之精义,以上卫正道,而下启后蒙。


皇、帝、王、伯
之道 1、 皇 道——无为之道
2、 帝 道——恩信之道
3、 王 道——公正之道
4、 伯 道——权谋之道
5、 君子之道与小人之道

大道法则
在企业中应用 1、 始、盛、衰、亡法则与企业发展
2、 大道至简法则与企业管理
3、 易经演化模式与组织结构
4、 易经的四象谋略及应用
易经文化解读
儒、释、道、
经典 1、 易经与儒、释、道一本同源
2、 论儒、释、道内外双修
3、 论“明明德、亲民、止于至善”
4、 论《金刚经》之“有为之法”
5、 论“道生一,一生二,二生三,三生万物”
【授课对象】年龄35岁以上的企业领袖

 企业文化

玉清子老师的其它课程

顶尖少年领袖特训营【寒假班】【开营日期】2018年1月(具体日期待公布)欢迎您的孩子走进《顶尖少年领袖特训营》!顶尖少年领袖---特训营是一套与传统教育截然不同的素质教育方式,导师团运用国际最先进的体验式活动及精确理念,现代心理学理念,将帮助您的孩子打开自己、认知自己,让学习与成长变成自动自发,让孩子的沟通力、表达力、学习力、创造力、领导力得以迅速提升,从而

 讲师:歆歆详情


中国第一套企业标准化绩效管理技术U模式全量化绩效法课程方案【课程背景】:每家企业都在追求绩效,但大多企业的绩效都陷入“人人满分,问题依旧”、“不考核都是君子,一考核全成了小人”及“业绩在慢慢提升,利润则直线下降”的绩效怪圈。导致老板“考核前心疼,考核后头疼”,让绩效考核无疾而终。一件事,如果你无法衡量它,就无法管理它;一个人,如果你无法客观评估他,就无法用好

 讲师:姚绍龙详情


课程背景:2002年,福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书在全球以32种语言发行过亿册。史蒂芬·柯维曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”,并入选为全美25位最有影响力的人物之一。财富500强中80以上的公司都有把此课程当作其职员必备学习的课程。播种思想,收获行动,播种行动,收获习惯,播种习惯,收获品格,播种品格

 讲师:于唐山详情


一、培训目的与培训目标1培训目的:1.1帮助员工加速职业化进程,提升员工的胜任力,进而创造高绩效;1.2帮助企业有效降低流失率,提升员工的稳定性,降低因员工流失造成的巨大损失。2培训目标:2.1开展系统分析,提升职业认知,谋划好前程;2.2培养职业心态,提升职业素养,激发正能量;2.3学习工作方法,提升胜任能力,创造高绩效。二、培训对象与参训人数1培训对象:

 讲师:薛老师详情


   08.13

 讲师:详情


   08.09

 讲师:详情


   08.08

 讲师:详情


   04.15

 讲师:详情


   10.06

 讲师:详情


   10.06

 讲师:详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有