《作业标准书SOP基础知识与编写技能》

  培训讲师:盛治武

讲师背景:
盛治武老师——实战型质量管理提升与经营业绩改进专家Ø精益六西格玛管理黑带大师MBBØQC活动专家评委Ø全面降本增效管理专家Ø全面绩效考核管理专家Ø中国质量协会会员Ø美国质量协会注册六西格玛黑带Ø中国质量协会注册六西格玛黑带Ø北京扬智嘉信管理 详细>>

盛治武
    课程咨询电话:

《作业标准书SOP基础知识与编写技能》详细内容

《作业标准书SOP基础知识与编写技能》

-711673-932490华谋新纪元2018年度产品手册
(内部客户版)
没有标准,不成方圆
《作业标准SOP基础知识与编写技能》
培训方案
【课程目标】
了解公司管理制度、流程、作业标准SOP对公司管理的重要意义
掌握管理制度、流程、作业标准SOP在公司管理体系中的文件结构
了解部门和重点岗位的作业导航图的模版
掌握作业标准书SOP的编写规范和要求
掌握制度、流程的编写规范和要求
掌握流程优化的精益工具ECRS的使用;
通过学习后,能够编写出高质量的作业标准书SOP
【培训对象】
企业中高层领导,经理、主任,及其他干部,工程师等等。
【培训大纲】
管理制度体系与流程优化、作业标准书SOP基本概念
企业管理困扰有哪些?
企业最佳的管理经验实践沉淀方式?
管理制度体系文件的金字塔结构与体现(3大手册)
制度流程体系的9个特性(充分,有效,适宜,先进,合法,合规,兼容,风控,精益)
管理制度体系、流程优化、作业标准SOP建设的价值
管理制度体系建设与流程优化的基本原理
管理制度体系与技术、工艺、作业标准SOP的区别
讨论与发表:本公司存在哪些管理问题?哪些与职责划分、管理制度、流程、作业标准SOP有关?
作业标准书SOP编写的基本原则
说你所做、做你所说适用原则
导航图与目视化原则
充分、有效性精益原则
作业标准书SOP持续改善原则
作业指导书SOP编制依据
法律、法规、制度、流程。
曾经发生过的问题
作业指导书文件结构及书写要求
封面要求(公司信息、SOP名称,归属体系、编号,编制,审核,批准,生效日期,版本)
SOP信息及修编履历
关联文件
主题、条、款、目的编号规则
字体字号要求
间距要求
编号规则
内容要求
发布流程
标准作业指导书SOP的内容要求
适用范围
操作步骤、内容与流程
作业方法、工具与控制要点
部门及岗位作业流程导航图
讨论与发表
当前公司SOP有哪些问题,如何改善?
作业标准书SOP管理
作业标准书发现、回收、作废、保存管理
SOP变更
临时SOP
管理制度与流程优化
制度管理体系架构定义
制度文件的结构、字体字号要求、行间距、编码
制度信息总表
制度管理建设、修编、发布、保存、作废、更新管理
典型工程技术文件标准要求
流程的5大要素
流程的常见画法
流程优化的ECRS精益工具
流程绘制工具软件VISIO介绍
知名企业的制度、流程、作业标准SOP建设案例学习
讨论与发表:如果本公司开展管理制度流程、作业标准SOP建设,展开的工作内容及步骤是怎样,会用到哪些表单?
【授课方法】
理论讲授,现场交流、案例分享和解析、互动答疑;
针对公司的管理现况,用实际案例做沙盘练习和发表,点评;
课后同步建立微信群,通过全天候的交流模式,回答学员在实践中的疑问。

 

盛治武老师的其它课程

-711673-932490华谋新纪元2018年度产品手册(内部客户版)小治治事、中治治人、大治治制《制度体系建设与流程优化》培训方案【课程背景】您的企业是否经历这样的困扰?部门和岗位职责不清,事情相互推诿,没有进展;管理目标设置和绩效考核指标不严谨,绩效考核管理变样成了走形式;流程不合理,流程太长,效率低下;流程与制度不成体系,存在很多的孤岛,与业务存在断

 讲师:盛治武详情


-804407-1111885提质增产,降本增效的密码《成功开展QC小组改善活动》培训方案【课程介绍】社会在快速发展,企业也在快速变化,企业永远不变的就是“改变、改善和创新”。不论公司制度、流程多么完善、标准怎样的健全,总有管理总有漏洞,成本、质量、效率、工艺、技术总有改善的空间。然而往往很多企业现场管理脏乱差、质量问题多、损耗大、效率低下、员工技能低、员工

 讲师:盛治武详情


-692150-850900产品设计开发质量管控核心工具《失效模式与效应分析FMEAamp;测量系统分析MSA》培训方案【课程背景】您公司新产品设计开发阶段对产品质量的影响有多大?通常60以上的质量问题都与开发阶段的管控有关。为什么会有这么大影响呢?决定产品的功能、性能、结构、外观、包装、工艺、制造设备、生产参数、作业方法等等,都是在设计阶段确定的。那么如何

 讲师:盛治武详情


-804407-883285最少实验成本,寻找最优方案《实验设计与分析DOE》培训方案【课程背景】实验设计DOEDesignOfExperiments,是通过做最少的试验次数,找出最优的响应因子Y与各自变因子Xi之间的回归关系(即回归方程),从而可以预测当每个自变因子Xi取某一个参数时,响应因子Y的结果和区间。或者当追求响应因子Y在最大值、最小值、或某个目标

 讲师:盛治武详情


-710093-931545没有新产品开发就没有未来,新产品开发管理不善做死未来《新产品设计开发项目管理》培训方案【课程背景】您的企业新产品开发过程是否存在以下困扰?开发出来的产品市场转换率低,成功转换成适销对路的比例很小,很多开发项目都成了绿叶;开发周期长,开发过程中有太多的变更,物料不齐套;开发成本高,反复开模、试模、改模、试机、用料等等造成很高的成本;

 讲师:盛治武详情


-804407-1111885有效解决质量问题的工具《质量改善报告8D》培训方案【课程简介】质量不良重复发生,不良损失成本高,客户持续质量投诉,很多质量不良还是低级错误,客户满意度低,甚至影响到公司的订单。质量部门也组织改善,也有回复客户的8D报告,问题依然得不到根本解决。如果翻开质量报告来看,很容易看出,所有的分析缺乏依据,发生的根本原因就没有找到,更没有

 讲师:盛治武详情


-718838-889798质量管理五大工具《APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC》培训方案【课程背景】质量管理的五大核心工具APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC,对于质量预防和过程控制起到最关键作用。是世界各大知名汽车厂经过多年的质量管理经验,提炼出来对质量管控最有价值的工具,企业如果能恰当地运用这些工具到质量管控中,一定能大幅提升质量水平

 讲师:盛治武详情


-718838-889798-94615231140质量五大工具和QC七大手法---质量人必须掌握的工具培训方案00质量五大工具和QC七大手法---质量人必须掌握的工具培训方案【课程背景】质量工作要事前预防,过程控制,问题改善三部曲来开展,而质量的五大工具,APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC与7大统计分析工具是质量工作者必须要掌握的。这些工具不是摆

 讲师:盛治武详情


-711673-932490华谋新纪元2018年度产品手册(内部客户版)小治治事、中治治人、大治治制《制度建设、流程优化、作业标准SOP》培训方案【课程背景】您的企业是否经历这样的困扰?部门和岗位职责不清,事情相互推诿,没有进展;管理目标设置和绩效考核指标不严谨,绩效考核管理变样成了走形式;流程不合理,流程太长,效率低下;流程与制度不成体系,存在很多的孤岛,

 讲师:盛治武详情


-711673-932490华谋新纪元2018年度产品手册(内部客户版)小治治事、中治治人、大治治制《制度体系建设与流程优化》培训方案【课程背景】您的企业是否经历这样的困扰?部门和岗位职责不清,事情相互推诿,没有进展;管理目标设置和绩效考核指标不严谨,绩效考核管理变样成了走形式;流程不合理,流程太长,效率低下;流程与制度不成体系,存在很多的孤岛,与业务存在断

 讲师:盛治武详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有