《“换境”基于互联网背景下的礼仪素养提升》

  培训讲师:唐晓婷

讲师背景:
唐晓婷老师幸福力生涯发展礼仪商务沟通营销心理学专家介绍:l发展心理学博士,法学硕士l上海海事大学法学院客座教授l澳大利亚塔斯马尼亚大学访问学者lFOTT惠裕全球家族办公室特聘讲师l上海市首届公关新星获得者l上海市礼仪协会会员l2017年上海 详细>>

唐晓婷
    课程咨询电话:

《“换境”基于互联网背景下的礼仪素养提升》详细内容

《“换境”基于互联网背景下的礼仪素养提升》

课程名称:《“换境”基于互联网背景下的礼仪素养提升》

讲师:唐晓婷4小时
【课程背景】在行业细分、行业产品形态日趋同质化、可选择服务商增多的背景之下,“服务沟通”也从过往的“软性能力”定位,向全面综合的多元能力方向发展。
客服人员作为每个单位的“第一张名片”,是客户服务的直接接触者。既要承载专业“高大上”的行业知识,又要“接地气”的面对“家长里短”各类客户。
一句话让人笑,一句话让人跳,光有“服务意识”“礼仪礼貌”还不够“令人愉悦的说到与做到”其实也有“套路”。
这些客服服务人员每天面对的话题,到底怎样做才能“毫不费力、又贴心到位”?
同样的,单从服务礼仪开讲,显然是缺乏“大画面”的。攫取服务真实案例,以“人性化解读”、“流程再造”、“观点碰撞”的方式,多维度分析如何“做到”、“做成”、“做好”,将心理学的基本分析与礼仪培训,提升学员“换境”能力、举一反三处理问题的能力。
【课程大纲】:
互联网背景下的“新”工作场域解读
服务的特点分析
服务形态——无形付出、保留记忆、不可召回、综合感性
服务的对象特点:生产与消费同时发生,近在眼前却又远在天边
客服服务的是各类制度、规则的承载者——到位不越位,服务有边界
强调自媒体背景下的“服务礼仪”是自我保护的重要技能与保障
二、心理增能——看不见的地方更要“懂得”
心理维度解读
原生家庭与思维的底层差异分析
梅拉宾法则的运用与解析
体验:课程中讲师突然接听私人电话的真实感受分享及启发
清晰表达的多维度训练
换一个角度 “理解”客户,是“放过”自己的最佳方法;
放下电话,放下“TA”
性格分析与应对策略
适度同频
拉回轨道
三、服务场景特点分析
电话沟通:
视觉剥夺——带着微笑的声音训练
内容规范——带着温度的话术训练
情绪多元——妥帖处理急难问题
视频沟通:
扁平、片面、短暂的特点分析
技术要点:倾听、发问、总结、重复、反映技术
互联网背景下的服务礼仪要求及实战
形象构建
专业得体:制服、司徽等标识清晰;
规范统一:发型、妆容、色彩(口红颜色要求)等
辅助物料:桌面镜、手霜、水杯、耳麦等
体态构建
视觉落点体验与训练
嘴:微笑练习及“支持性”心态解读
肩:风华尽在一展肩,揉肩、展肩训练,身体与理念的相互影响
手:摆放位置、方式解读,推荐手部摆放姿态及原理分析
膝盖:低损耗体态与工作效能
远程服务的礼仪细节
第一落点、顿后发言
场景匹配、逻辑合理
话筒调试、语速控制
完善周到、流程闭环
细节把握、不说多余的话(废话、不愉快的话、牢骚话等)
语言礼仪细节及训练
口齿清(表达)、逻辑清(调理)、头脑清(文化)
游戏:《只言片语》

 

唐晓婷老师的其它课程

基于心理与角色分析的跨部门沟通课时:6H讲师:唐晓婷【课程背景】在行业细分、行业产品形态日趋同质化、可选择服务商增多的背景之下,“服务沟通”也从过往的“软性能力”定位,向全面综合的多元能力方向发展。一句话让人笑,一句话让人跳,光有“沟通意识”还不够“令人愉悦的沟通能力”其实也有“套路”。部门间的专业背景不同,人员的性格特质、沟通模式不同,怎么处理?对于具体事

 讲师:唐晓婷详情


谈资赋能:人际关系递进与沟通艺术讲师:唐晓婷6H第一阶:沟通的方向与形态一、沟通的常用场域及心理模式分析下行沟通——组织内部自上而下的沟通要点解读:清晰、及时、统一、规范推荐小贴士:以“定量”词汇替代“模糊感受”上行沟通——组织内部自下而上的沟通要点解读:场合、情境、态度、逻辑视频分享:陈平说服刘邦推荐小贴士:适度记录中的“回应”与心理姿态平行沟通——同级别

 讲师:唐晓婷详情


《完美起点——角色转换与职场胜任力构建》课程收益:帮助职场新人树立正确的职场认知;明确高效能人士应该具有的心态和意识;通过能力管理打造职场核心竞争力;帮助员工拆解工作要求的具体三大维度,助力职业成长发展;教会员工如何精准把握领导需求,准确接收工作任务事半功倍;帮助员工学会看向未来,提高工作激情与动力,助力职场能力快速提升;课程时间:1天,6小时/天课程方式:

 讲师:唐晓婷详情


“气度威仪大业四方”——领导干部的礼仪领导力讲师:唐晓婷(6H)礼仪概览——三横三纵看礼仪礼貌、礼节、礼仪礼貌:是语言的践行,是习惯的养成◆点头、微笑背后的心理解读礼节:文化沉淀和社会经历的体现,是“不约定”却也“俗成”的文化认同礼仪:是全部经历、性格、文化蒙熏的沉淀仪态、仪式、仪轨仪态:成功人士的仪态赏析,是值得信赖的根基◆中外文化对仪态的解读“高能量身体

 讲师:唐晓婷详情


高客礼仪心法与全景实战讲师:唐晓婷模块一:高客礼仪“心法”一、礼仪的“氛围感”与底层逻辑礼貌、礼节、礼仪礼貌:是语言的践行,是习惯的养成◆点头、微笑背后的心理解读礼节:文化沉淀和社会经历的体现,是“不约定”却也“俗成”的文化认同礼仪:是全部经历、性格、文化蒙熏的沉淀仪态、仪式、仪轨仪态:成功人士的仪态赏析,是值得信赖的根基◆中外文化对仪态的解读“高能量身体姿

 讲师:唐晓婷详情


国学浸润下的内在动力提升——压力管理与效能提升讲师:唐晓婷6H课程收益:1)拓宽视野与着眼点——从的传统文化的养分中,辩证看待“顺境”、“逆境”2)宏观的视角看责任——基因、天赋、小我、大我、无我的进阶与现实行动3)对照积极心理学研究成果,融合国学经典——提高自身“心理资本““反内耗”4)以“君子之风“尝试心态,保持与客户的积极链接课程大纲:情绪管理的内、外

 讲师:唐晓婷详情


课程名称:《消费心理分析与情商管理——“开”心的艺术》主讲:唐晓婷老师1天【课程背景】:“累”的不会,会的不“累”,“业务能力强不等于管理高手”,这两个突出而现实的问题在职场中屡见不鲜。人性的进化,是很慢长的过程,而管理的直接对象又是“人”,如何看人?以怎样的维度去认识人?如何沟通才能说服人?如何去做“管”好人?然而,以管理学、心理学、美学的多维视角进行剖析

 讲师:唐晓婷详情


课程名称:《金融从业人员幸福力提升》主讲:唐晓婷老师6课时【课程背景】:随着金融行业的蓬勃发展,各类金融机构应运而生,因其整体从业人员素质高、平均薪资高等特点,一直为各类名校毕业生及职场精英人士职业发展首选。与此同时,近年来金融新规频出,对各类机构从业人员解读新规、适应新模式、开展新业务提出了颇高的综合要求。转型发展所产生的调整周期中,如何“蓄力”,夯实从业

 讲师:唐晓婷详情


课程名称:《积极视角看“压力”——职业化情绪管理与压力舒缓》主讲:唐晓婷老师6课时【课程背景】:金融行业因其整体从业人员素质高、平均薪资高等特点,一直为各类名校毕业生及职场精英人士职业发展首选。与此同时,金融行业节奏快、综合素养要求高、压力相对较大也是一个客观存在的现象。经过多年的实践及观察,在符合基本入选标准(学历、学位、专业、院校级别等)基础后,个人的生

 讲师:唐晓婷详情


课程名称:《压力管理与效能提升(5H)体验工作坊》讲师:唐晓婷5课时课程大纲:情绪管理的内、外环境分析(2H)1.基于人性共性规律的情绪觉察■压力解构(具体压力、阶段性压力、弥散性压力)压力表达(身体表达、相对性表达)课堂互动:睡眠时间分享、体态及生理指标观察点■情绪解构(悲、喜、怒、忧、恐等)情绪的多维度影响因素(自然、人际、自身)课堂互动:情商(情商的“

 讲师:唐晓婷详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有