《演说制胜-打动人心的商务演讲技巧》-2天版

  培训讲师:范青源

讲师背景:
范青源—实战派TTT训练导师专家介绍:l国家企业培训师/人力资源管理师lIPTS国际职业培训师协会理事lACI注册国际高级职业培训师l中国人民大学企业微课开发导师l四元八步-课程设计与开发认证讲师lDISC认证讲师及咨询顾问l2017年完成 详细>>

范青源
    课程咨询电话:

《演说制胜-打动人心的商务演讲技巧》-2天版详细内容

《演说制胜-打动人心的商务演讲技巧》-2天版

课程名称:《演说致胜-打动人心的商务演讲技巧》
主讲:范青源老师 12课时
【课程背景】:
由于管理工作或者业务拓展的需要,越来越多的职业人士需要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售的目的,高超的演讲技术将使您的工作事半功倍。口若悬河、淡定自若的舞台并非某些人的专利,通过合理的训练,你也能成为其中一员。
然而,在积极提升演讲技巧的过程中,您是否也会常常会遇到如下问题:
是否上台紧张,脸红心跳,大脑一片空白?
是否觉得演讲的内容总是缺乏深度?
是否觉得演讲内容和要点的难以取舍?
是否觉得演讲的逻辑不清,语无伦次,无法说服听众?
是否觉得冷淡的观众反应让你无比尴尬?
是否觉得自己的PPT和现场展示无法吸引听众注意力?
……
本课程将针对以上问题进行突破性解决,现学现用,当场演练,确保学员在课程结束之后,能够轻松、生动、高效、标准化的完成演讲
【课程收益】:
本课程的设计思路为“以学员为中心”,这样学员可以获得作为演讲人需要的核心知识和技能,并且在练习和辅导反馈中领悟和提高,让你的演讲和表达直指人心。
通过本课程的学习与训练,课程结束时,学员将能够:
准确描述出优秀演讲人的胜任标准
区分出演讲和书面汇报的不同点
运用内容萃取漏斗梳理出此次演讲核心的内容点
运用结构化模型演示出演讲的序曲、绽放、收尾内容,增强说服力
运用呈现技巧完成精彩故事的呈现,加强听众吸引力
运用演讲型PPT设计原则完成课件的修改及升级
运用演讲心跳法则完成与听众的互动的模拟演练5829935113665【课程对象】
公司经理人及主管(销售、项目、产品、研发、市场等)
人力资源从业人员
希望提升演讲能力的爱好者
【课程大纲】
课程开场(第1天)
课程内容
开场破冰:神笔马良
现场测评:沟通力小测试
优秀演讲者的胜任模型
1.结构力
2.思考力
3.表达力
4.表现力
5.视觉力
6.互动力
课程产出
提升演讲意愿;认知演讲本质;
第一单元:结构力(第1天)
课程内容
一、成功开场INTRO模板
1.引起兴趣(Interest)
2.激发需求(Need)
3.持续时长(Time)
4.覆盖内容(Range)
3.收益目标(Objective)
二、引起兴趣的六大技巧
1.提问法
2.故事法
3.悬念法
4.引用法
5.数据法
6.利益法
三、完美收尾的SPA模板
1.总结要点(Summary)
2.升华收益(Profit)
3呼吁行动(Action)
四、呼吁行动的三大技巧
1.重复法
2.礼物法
3.号召法
单元练习:演讲开场及收尾模拟练习
单元回顾:转身交流
课程产出
开场INTRO模板演练,收尾SPA模板演练
第二单元:思考力(第1天)
课程内容
单元活动:案例分析
一、梳理内容要点
1.先理性后感性
2.不重复不漏掉
3.思维导图应用
二、过滤无用信息
1.去除听众已知
2.减少听众无关
3.避免背诵痕迹
三、转换听众立场
1.FAB营销法则
2.锁定听众问题
3.关注客户需求
四、简化表达要点
1.避免演讲啰嗦
2.复杂内容简化
3.突出表达要点
五、匹配论据素材
1.用道具
2.讲事例
3.抛数据
4.引证言
5.借视频
本单元练习:演讲故事板搭建
单元回顾:抛球回顾
课程产出
演讲故事版搭建
第三单元:表达力(第2天)
课程内容
单元活动:小组讨论
一、三招做到“一简”
1.表达有思想
2.思想提观点
3.观点压字数
二、三招做到“二清”
1.三三法则
2.左右对比
3.2W1H
三、三招做到“三活”
1.讲事例
2.抛数据
3.引证言
单元练习:主题演讲训练
单元回顾:抛球回顾
课程产出
高效表达体验,提升现场沟通能力
第四单元:表现力(第2天)
课程内容
单元活动:视频分析
一、眼法训练
1.边夹间
2.后带前
3.眼中只有你
二、音法训练
1.音量适中
2.抑扬顿挫
3.学会停顿
三、手法训练
1.三位手
2.数据手
3.形象手
四、身法训练
1.正对听众
2.离开讲桌
3.双腿并拢
五、步法训练
1.少碎步
2.横向走
3.重点停
单元练习:演讲开场肢体训练
单元回顾:拉伸回顾
课程产出
肢体配合内容体验
第五单元:视觉力(第2天)
课程内容
单元活动:案例分析
一、结构化PPT设计策略
1.封面页
2.目录页
3.章节页
4.内容页
5.总结页
6.备注页
二、演讲型PPT快速生成
1.PPT浏览视图
2.Word大纲视图
3.PPT美化标准
三、内容三通道设计法则
1.PPT主画面
2.幻灯片备注
3.资料讲义
四、演讲型PPT设计难点
1.数据如何表达
2.文字太多处理
3.工作汇报出彩
本单元练习:PPT资料现场练习
单元回顾:三国杀
课程产出
演讲PPT设计策略认识,提升PPT制作思路
第六单元:互动力(第2天)
课程内容
单元活动:头脑风暴
一、演讲互动原则
1.动身
2.动脑
3.动心
二、演讲互动方式
1.提问与举手
2.串联与停顿
3.设问与自答
三、演讲心跳法则
1.演讲人
2.幻灯片
3.资料
4.互动
本单元练习:小组互动练习
单元回顾:专家互访
课程产出
8分钟演讲模拟训练
第七单元:学习转化(第2天)
课程内容
小组项目主题训练
背景描述
小组分工
内容制作
整体呈现
讲师点评
课程收尾(第2天)
课程内容
一、课程总回顾
二、行动计划安排
备注:课程中或会根据学员的现场反馈而对部分内容有所调整,不另行通知。

 

范青源老师的其它课程

课程名称:《无微不治—打造好微课的“五有”关键》主讲:范青源老师1课程【课程收益】1.揭秘常见微课的8种类型2.把握优秀微课的5个要求3.认知微课制作的3大工具【课程大纲】微课要有料核心要求:干货提炼判断依据:一用就灵微课要有底核心要求:形式匹配判断依据:一看就懂微课要有型核心要求:逻辑清晰判断依据:一学就会微课要有颜核心要求:视听享受判断依据:一见倾心微课

 讲师:范青源详情


课程名称:《匠心独运-课程设计与开发工作坊》主讲:范青源老师15课时【课程背景】企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。

 讲师:范青源详情


课程名称:《演说致胜-打动人心的商务演讲技巧》主讲:范青源老师6课时【课程背景】:由于管理工作或者业务拓展的需要,越来越多的职业人士需要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售的目的,高超的演讲技术将使您的工作事半功倍。口若悬河、淡定自若的舞台并非某些人的专利,通过合理的训练,你也能成为其中一员。然而,在积极提升演讲技巧

 讲师:范青源详情


课程名称:《4T-情景式教学设计工作坊》主讲:范青源老师18课时【课程介绍】:4T是四个英文单词Trigger(勾起意愿)、Tell(讲解新知)、Train(尝试应用)Translate(转化绩效)的缩写,这四个部分既是培训师教学的四个典型情景,又是一个课程内容模块的完整传递策略,本课程被誉为传统TTT训练课程的颠覆版,让教学技术更轻松、更实用、更有效、更落

 讲师:范青源详情


课程名称:《TTT培训师培训:卓越内训师的授课技巧》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用,从而提高员工的整体业务能力,带动组织绩效,完善企业人才梯队建设,进

 讲师:范青源详情


课程名称:《出类拔萃-经验萃取与情景案例开发》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:随着企业发展的不断进步,越来越多标杆企业开始注重组织经验的萃取与应用,案例作为经验沉淀的重要载体被诸多企业应用在人才培养、业务总结、知识管理、品牌传播中,如华润、平安、华为、中行、联想等均是其中典型。同时“组织经验萃取”、“企业案例开发与教学”近年成为企业培训界的热门词汇和未

 讲师:范青源详情


课程名称:《短小精悍-微课设计与开发.工作坊》主讲:范青源老师24课时【课程背景】:近年来,随着移动互联网技术的迅猛发展,人们传统的生活、工作方式早已发生了变化,在教育和培训领域也引发了一系列新的变革,新的学习模式和技术层出不穷:移动学习、慕课、翻转课堂、虚拟现实……,其中“微课”——一种明确聚焦、短小精悍、快速送达、即学即用的学习资源与形式,受到了广泛的关

 讲师:范青源详情


课程名称《匠心独运-课程设计与开发工作坊》主讲:范青源老师24课时【课程背景】企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。而

 讲师:范青源详情


课程名称:《TTT培训师培训:卓越内训师的授课技巧》主讲:范青源老师18课时【课程背景】:TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用,从而提高员工的整体业务能力,带动组织绩效,完善企业人才梯队建设,进

 讲师:范青源详情


课程名称:《4T-情景式教学设计工作坊》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:4T是四个英文单词Trigger(勾起意愿)、Tell(讲解新知)、Train(尝试应用)Translate(转化绩效)的缩写,这四个部分既是培训师教学的四个典型情景,又是一个课程内容模块的完整传递策略,本课程被誉为传统TTT训练课程的颠覆版,让教学技术更轻松、更实用、更有效、更落

 讲师:范青源详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有