员工内训

员工内训流程：

一、讲师讲课时间

早晨8：30—下午5:30

中午休息：90分钟

二、服务人员：5人

包含：主持人、DJ、速记、照相录像、茶水助理、白板

三、内训结束后的服务及时对志在巨富的内训做出链接进行宣传

四：注意事项：

内训当天，家人记得带好本子和笔！

一、感恩

方案：

试问：我对感恩的理解是什么？在企业里最应该感恩谁？

越感恩越成功

一个员工终其一生要修炼的事就是感谢老板

A是老板创造了我们的今天

B是老板创建了我们的平台

C是老板成就了我们

老板必须带领全员一起感谢

A:感恩时代（我们都获救于这个伟大的时代）

B：感恩用户（是用户养活了我们）违背天道者必遭天谴

C：感恩平台（是平台成就了我们）

D:感谢团队（是团队在支撑着我们）

二、企业文化

方案：导入思八达早会环节：

详细流程：1、热身 2、读羊皮卷 3、三拜环节

          4、祈祷环节 5、主持人分享 6、纲领确认

 三、团队打造

方案：由员工的思维意识导入

如：员工来公司工作 

A、 为老板干

B、 为自己干

C、 和老板一起干

员工与老板的三种关系：

A、 利益共同体

B、 事业共同体

C、 精神共同体

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