优势思维-问题分析与解决

  培训讲师:王美荣

讲师背景:
王美荣老师《MRCP管理心学》授权讲师《优势思维-问题分析与解决》授权讲师精益六西格玛黑带和质量专业讲师曾任国内知名企业和国际知名半导体企业高管广东省政府质量奖和深圳市长质量奖评审专家美质协和中质协注册六西格玛黑带中质协注册质量经理国家三级 详细>>

王美荣
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优势思维-问题分析与解决详细内容

优势思维-问题分析与解决

课程目标:

1、形成团队统一理性思维语言

2、学会思考,主动解决问题能力

3、建立问题的自治体系,并能洞察环境,转问题为机会

4、统筹工作思路,提高工作效率,明确工作目标

课程时间:2天

课程大纲:

引言通过理性思维,创造管理优势

小游戏:解决问题的思维比较

1、直觉思维的经验

2、理性思维的流程和信息

3、理性思维的5个大步骤20个精细流程

模块一形势判断(SAP)——明确问题,主动管理

提交问题:每人1-3个实际问题

1、检查困惑:形势与问题

2、化整为零:复杂问题的分解

视频案例:《毒气事件》排序

3、多问题排序:影响性、紧急性与发展趋势

4、选择解决策略:分析原因、做出选择还是控制风险?

练习:整理现场问题,排序并锁定到三大策略

模块二原因分析(CAP)——查找真正的原因

小案例:灯不亮

1、原因分析的1P3C步骤

2、描述问题的表现

3、设立比较对象发现线索

4、进行线索的检验得到原因

练习:现场问题的原因分析

模块三创造思维(CTP)——如何获得新的方案

小案例:《莎士比亚问题》

1、创造新方案的4个步骤

2、改变要素与改变组合

3、解决案例问题:服务创新/提高客户满意度/会议创新

练习:现场问题创新方案提出

模块四决策制定(DMP)——选拔最满意的方案

标准:决策就是明确选择标准

1、决策制订的FCAR步骤

案例:决策的全过程

2、标准的区分、选择与量化

练习:现场决策题

3、标准之间的置换、标准与风险置换

模块五、计划分析(PAP)——掌握未来胜券在手

小游戏:数数

1、明确关键步骤和预防措施

2、计划分析的OPPB步骤

练习:下阶段管理问题的关键步骤、预防和补救措施

视频案例:计划的步骤和问题

3、问题意识到机会意识的转换

总结:课程整体体系和简要测试

扩展:深入学习书目介绍

 

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课程目标:1、体验:典型管理案例,切身体会心理学在工作中的巨大威力;2、提炼:基于心理学的4类经典模型分析,具体的管理行动指南;3、升华:将西方心理科学与中国管理哲学结合,以术为入,以道为出。课程时间:2天课程大纲:模块一、倾听心理需求1、案例引入:成人管理沟通2、课题:如何关注人的倾听需求3、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径4、应用:(1)职业人

 讲师:王美荣详情


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