《国企团青工作理论与实践》_刘彩霞_企业内训课程

《国企团青工作理论与实践》

培训讲师：刘彩霞

讲师背景：
刘彩霞老师——基层党建、团建实战专家Ø曾任：国家电网基层单位党支部书记、团委书记Ø曾任：中国电建集团基层单位党群工作部主任Ø曾任：武汉市东湖风景区创新人才发展促进会会长Ø曾任：全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判Ø中国电建集团政工师评委会详细>>

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《国企团青工作理论与实践》详细内容

《国企团青工作理论与实践》

《国企团青工作理论与实践》
主讲：刘彩霞
【课程背景】
共青团组织是党的助手和后备军，做好团青工作对企业的发展有着重要意义：一是能加强对青年员工的思想引领，带领青年不忘初心跟党走；二是能够凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带；三是能够服务青年，帮助青年成长成才。但我们经常会发现，有些基层单位团干在开展共青团工作中，不了解共青团工作的职责、任务和实操方法，导致团的工作出现各种问题，影响了团组织建设和青年作用的发挥。
如何围绕企业中心，立足实际，更好履职尽责，建设对党忠诚、贴近青年、运行高效、动员有力的现代化青年组织？本课程从团支部的组织设置、基本任务和实操要点、工作机制等方面提升团务工作者的能力、素质和水平，适应基层单位工作要求。
【课程收益】
明确共青团工作的重要意义；
剖析国企共青团工作存在的主要问题；
掌握国企共青团工作的具体任务和工作要点。
【课程对象】团组织书记、团务工作者、共青团员等
【课程时间】3小时/0.5天
【课程大纲】
一、国企共青团工作的重要意义
思想引领，带领青年不忘初心跟党走
强化团支部的政治功能
加强青年思想政治工作
经典案例：思想政治工作是一切工作的生命线
凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带
服务青年，帮助青年成长成才；
经典案例：某集团公司留住人才的故事二、国企共青团工作存在的主要问题
政治生活不严肃，工作不严谨；
团青教育难适应新形势发展要求；
团青活动流于形式；
工作方法缺乏创新；
团组织服务青年内容单一，形式落后；
团青工作的外部环境不理想。
小组互动：你认为影响企业共青团工作的关键问题是什么？应如何改进？
三、国企共青团工作的任务和工作要点
加强团的组织建设，夯实团支部工作基础
团支部的设置
小组互动：临时团支部和团支部的区别
团支部的基本任务
团支部工作机制
团支部的组织生活
团支部委员会建设
小组互动：入团誓词快速排序
创新团青活动，发挥青年生力军作用
共青团重大活动与品牌工程
视频教学：全国第一支青年突击队的故事
共青团活动设计应遵循的原则
案例教学：川煤集团能源保供突击队
融入企业中心，发挥生力军作用
围绕企业中心工作
小组互动：根据企业需求开展团青工作
做好青年员工的职业规划
案例：80后企业家拉勾招聘创始人的故事
畅通青年员工职场发展渠道
案例：《大江大河》中两位年轻人的成长带来的启示
关心青年成长，调动工作积极性
引导职工树立正确的价值观
了解青年的核心需求是什么
案例：某公司一项调查：新时代青年员工的新需求
解决青年实际困难
案例：青年交友平台《网上来电》

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