以客户为中心的价值销售

  培训讲师:周黎明

讲师背景:
周黎明老师——战略管理落地实战专家Ø3家500强外企中高管背景(施耐德电气Schneider、美国依工ITW、英特尔intel)Ø3年大型管理咨询集团合伙人(对战略、组织管控、营销销售、人力、文化、股权等有专业研究与实战经验)Ø3年上市公司 详细>>

周黎明
    课程咨询电话:

以客户为中心的价值销售详细内容

以客户为中心的价值销售

【课程背景】

在经济中低速增长、产能过剩、市场竞争加剧的时代,如何尽快提升销售人员的技能、专业度和素养,尽快成交拿更多的订单,成为企业发展的迫切问题。

以客户为中心的价值销售,是萃取欧美500强外企顶级销售人员培训经验,结合中国市场特点,突出销售是“为客户解决问题”的观点,强调从“为客户创造价值”的思维中创造双赢,是实战与实用性极强的课程,它通过实战训练最常用的方法,使销售人员实战能力得到迅速提高,快速提升业绩。主要包括以下内容:

价值销售6脉神剑

价值转化:产品价值、沟通与谈判价值、过程管理价值

客户终身价值管理

渠道合作价值:渠道管理3部曲

流程管控价值:5步成交法

开发这门课程,旨在帮助销售管理者与销售人员,系统拓宽大客户价值销售思维,系统学习大客户销售的技能工具方法,同时提升大客户价值销售领导力执行力

课程结合老师的一线市场销售管理实战与咨询经验,结合优秀企业真实新颖鲜活案例,结合模型工具方法思路,结合学员实际工作场景问题困惑,互动式、案例式教授与学习,让学员达到活学活用、现学现用的目的。老师注重实战实用实效,有用能用好用,带领学员学习大客户销售的重难点问题,快速提升销售业绩。

【课程收益】

推动企业大客户销售模式升级,引入一套体系化的大客户销售思路、工具与方法;

优化解决大客户销售的难题,提升组织效能;

为企业培养优秀的销售人员,完善销售人才结构,提升企业业绩;

学习和研讨20个以上国内外优秀企业的大客户销售实战案例,借鉴和转化成功经验;

收获20个以上可持续应用的大客户销售模型、工具、方法,从而实现销售人员自动转,销售业绩自动增长。

【课程特色】

一线销售与管理实战经验传授:老师有20多年的管理实战经验与管理咨询经验,积累了丰富的实战经验与实用案例;

立足企业真实情况:课程所用案例与场景大部分是老师在工作20多年中积累的国内外、大中小各种类型企业的实际案例,20个以上案例新颖鲜活,符合学员实际工作场景,实战实用实效,有用能用好用;

成熟的知识体系:课程内容以销售为核心,涉及多方面职能,逻辑严谨,系统化体系化;20个以上的模型、工具、方法,思路新工具多方法多;

互动式、案例式教与学:通过讲授、练习、点评、讨论4维度教学方式,围绕市场销售问题,全方位的案例分析与实战场景演练,让学员达到活学活用、现学现用的目的。

【课程对象】

销售代表、销售顾问、业务代表、售前顾问、大客户经理、销售主管、销售经理、销售总监、营销副总、总经理等

【课程时间】

12小时

【课程大纲】

一、什么是价值销售?

1、4种销售模式

产品型销售、关系销售、顾问式销售、价值销售

2、什么是价值销售?

3、价值营销的成交公式

案例:客户要退货,你准备好帮助客户解决问题了吗?

二、价值销售的六脉神剑

1、上推剑:人脉,是销售的起点

2、下拉剑:吸引力,让你粘住客户

3、左思剑:洞察力,让你看懂客户

4、右想剑:气场力,客户能被你改变

5、前卑剑:沟通力,才能和客户走得更远

6、后倨剑:谈判力,商机收关之门

7、大客户销售的自我修炼

大客户销售普遍具备的素质:优秀销售人员的5F模型

从销售新人到销售高手的晋级流程

看到未来的自己:TOP SALES的5种特质

案例:业务增长的逻辑与成交公式是什么?

案例:好产品好服务,创造共赢模式

案例:公司产品质量出现问题,你看懂了什么?

三、如何呈现步步为赢的产品价值?

产品组合策略

产品如何定价,更好卖?

定价模型

如何做价值包装,实现品牌溢价?

最简单实用的产品营销表达方式:FABE

为什么不是FABE, 而是BEFA或EBFA

利用“多维呈现”展现产品价值

案例:张泉灵老师的产品线梯度是如何组合的?

案例:Intel科技公司产品的FABE

案例:大客户销售经理的“武器库“

小组练习:产品FABE利益陈述

四、沟通转换为价值:千人千面的沟通方式

四种不同人际风格客户的个性特征分析

活泼型与完美型的人的性格特征

力量型与平和型的人的性格特征

与四种不同人际风格客户的沟通技巧

如何与活泼型的人沟通?

如何与完美型的人沟通?

如何与力量型的人沟通?

如何与平和型的人沟通?

3、客户沟通的5C模型,提升沟通的有效性

案例:活泼型的销售与完美型的客户

案例:跟客户吃饭,你居然吃饱了

小组讨论:你觉得最难缠的是哪一类客户?为什么?

五、谈判转换为价值: 推动成交4步法

1、投其所好:如何与客户建立信任感?

不同年龄段的兴趣偏好与话题

高级主管想了解的不仅是项目进度

2、察言观色:分解客户10种购买价值观

10种应对策略

案例:客户关心的到底是成本还是品质?

巧妙转换:如何解除客户的抗拒?

客户的5大抗拒心理

解除客户抗拒的5大策略

临门一脚:推动成交的7种秘密武器

案例:“请您指点迷津”,真是百试百灵

案例:华为大客户销售3板斧

案例:经典的4问和4答

小组活动:异议处理演练

六、过程管理提升价值:好过程带来好结果

1、销售高手的大客户拜访

2、从日常的过程管理做起

过程管理工具:CRM、五张表、两会

销售数据分析,让CRM系统为工作助力

3、催款策略与应收账款管理

回款为什么这么难?

未雨绸缪,5招铺平催收前的路

案例:K科技公司是如何从坏账不断,到应收账款回款及时率超过90%?

案例:谈钱真的伤感情吗?

小组讨论:所有的客户都需要附加价值吗?

七、客户价值管理:如何开发、管理与维护客户?

1、如何通过STP模型分析,找到你的精准目标客户?

如何找到你的目标市场?

如何确定目标客户?

如何从市场定位到客户价值定位?

最简单又快速的锁定潜在客户的法则:MAN法则

准客户的价值划分

案例:聊了好久的客户,怎么突然不回微信了?

激发潜在需求的武器:SPIN法则

状况性问题探寻 - 寻找有关客户现状的事实

难点性问题探寻 – 客户面临的问题,困难和不满之处

潜在性问题探寻 - 了解隐含需求探寻

需求回报性问题 - 明确显在需求

案例:50亿营收JH集团是如何在产品升级后找到自己的精准目标客户的?

案例:卖药品的销售如何把鞋卖出去?

小组练习:根据SPIN向真实客户提问

4、如何开发大客户?

信任力3阶模型

赢取客户信任的7个习惯

开发大客户的3层境界

5、大客户如何分类分级管理?

企业为什么要选择客户?

ABC客户分析法

6、互联网环境下的大客户维护

互联网,让客户关系更加微妙

学会微信聊天礼仪,你会更受欢迎

维护客户关系的关键3个技巧

处理客户投诉4部曲

如何建立自己的个人品牌,扩大影响力

案例:Y科技公司的代理商为什么被竞争对手撬走?

案例:华为云销售如何用1封信拿下罗振宇1000万订单,底层逻辑是什么?

练习:梳理自己的ABC客户

八、借力共振增价值:渠道销售3部曲,借力合作快速扩大销售网络

1、如何选择渠道?(选渠)

渠道成员的资格鉴定表

选择经销商应注意的4个问题

2、如何开通渠道?(开渠)

渠道商商务政策如何制定?

从0到1打通产品流通脉络的方法?

3、如何维护好渠道?(护渠)

渠道成员日常如何管理?

案例:渠道窜货,怎么办?

案例:渠道商普遍积极性不够,如何变革?

案例:渠道商店大欺客,如何管控?

案例:M公司如何通过借力渠道商,开发了华为、中车、海尔等知名企业为大客户?

案例:同为500强外企,施耐德电气与美国依工的渠道商务政策差异在哪里?

案例:N公司如何借力C公司的比赛业务,拿下Z高校1000万订单?

小组讨论:是渠道制胜,还是终端为王?

九、流程管控提升价值:5步成单

把销售过程建立在流程上,让销售做起来简单,看起来清晰

采购流程和销售流程的关系

客户采购的5步流程

销售环节的5步流程与销售公关的5个诀窍

如何设定百分比,管控重大项目的进度?

建立立体的客户关系网

进入投标阶段后,哪些雷区不能碰?

项目分析会怎么开?

如何判断项目可能失控?

影响决策采购的五种人

寻找无权有影响力的人

案例:施耐德电气如何在销售流程管控基础上,拿下上海地铁2000万信息化系统订单?
案例:美资500强外企ITW的销售流程管理

案例:为什么客户上门拜访后,反而加速了订单的丢失?

小组讨论:谁是这个银行项目中的真正的关键决策人?



 

周黎明老师的其它课程

【课程背景】客户价值的二八原则现象几乎成了市场中的铁律,对于企业来说,大客户的贡献率甚至超过总利润的80。因此,与大客户建立良好的客户关系,对企业的生存尤其重要;持续开发大客户终身价值,是企业取得成功的关键。但是,与大客户建立良好关系,对销售人员的综合素质技能的要求也非常高。销售人员寻找客户,并建立合作关系,需要一系列高效实用的策略和方法。然而,企业的销售常

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【课程背景】对一家企业来说,市场销售是关乎企业生死存亡的发动机,一旦企业的发动机出了问题,企业随时有可能面临倒闭破产;市场销售的牵引和拉升,可以给企业的其他模块创造发展时间,带动企业的快速增长,所以优秀的企业必须有一套可复制、能持续、有效率的市场销售体系,最终实现团队自动转、业绩自动增!构建大营销管理体系的元素有很多,主要包括以下问题:一个战略定位:如何定位

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【训练营背景】大竞争时代来临,过去成功的经验逐步失效,大部分企业增长乏力,面临重重困境:产品同质化、竞争白热化、利润纸片化、经营盲目化、发展停滞化。开发这门课程,旨在帮助企业经营者和管理者,系统提升市场分析、商业敏感度、竞争意识、商业思维、战略思维、管理领导力,进而推动企业核心竞争力提升。主要内容包括:外部市场环境洞察(Context)、外部竞争对手洞察(C

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【特训营背景】从销售精兵到销售强将,要建团队、强管理才能链接客户;一个人走,可以走得很快;但一群人走,可以走得很远。在商场如战场、竞争加剧的今天,个人的力量是有限的,而团队的能量是无限的。团队的强弱,尤其是销售团队的强弱,不仅影响企业的销量,更可能影响企业的生存发展,甚至在出现困境的时候,可以救企业于水火中。开发这门特训营,旨在帮助企业经营者和销售管理者,系

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【工作坊背景】在经济下行、竞争加剧的今天,个人的力量是有限的,而团队的能量是无限的。团队的强弱,尤其是销售团队的强弱,不仅影响企业的销量,更可能影响企业的生存发展。开发本工作坊,旨在帮助企业经营者和销售管理者,系统拓宽销售管理与团队管理思维,系统学习销售管理的技能工具方法,同时提升管理领导力。主要解决以下问题:大客户销售目标管理、销售团队的日常过程管理、基于

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【工作坊背景】数字化时代,国内外商业环境已经发生大变局,中国的企业管理面临巨大的挑战。通过战略研讨工作坊,旨在从军心不稳到众志成城,达成战略共识;旨在帮助企业经营者和管理者系统提升商业思维、战略思维、管理领导力,尤其是工作坊现场输出成果,构建公司的战略体系。【工作坊收益】系统掌握企业战略规划罗盘与4步法:战略分析、战略制定、战略保障、战略解码;学习和研讨10

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【课程背景】企业在实际运作中,最难的不是战略规划,而是战略如何真正的可以解码和落地执行。在战略方向大致正确或战略目标基本清晰的情况下,如何上下同欲、资源集中、聚焦关键、目标对齐?战略从提出、到宣讲、到组织行为发生改变,需要依靠员工群体的心智模式转换才能真正共识与实现,到底什么催生了这种改变?战略解码,就是如何将战略转化为行动,包括战略澄清、战略共识、战略支撑

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