商务茶艺课程大纲总览
商务茶艺课程大纲总览详细内容
商务茶艺课程大纲总览
- 关于学员人数、茶器具及授课时间
由于需要品尝茶品，学员人数不超过10人。超过10人需另行增加老师一同进行冲泡。
老师不提供学员练习冲泡的茶具，如学员需要在课堂上进行冲泡，请客户方或学员自行购买茶器具，如由甲方进行购买，建议每两人一套即可。
授课时间为2小时，学员练习时间为1小时，客户方可自行选择是否需要课堂练习。建议进行课堂练习，不仅可以巩固学习的知识，也可以看到不同伙伴之间冲泡出茶饮的味道区别。客户不进行课堂演练，授课费用不变。
- 《普洱茶的品鉴与冲泡》课程大纲（2~3小时）
学员对象：对普洱茶有兴趣，希望入门的学员。
- 普洱茶概述
- 普洱生茶与普洱熟茶
- 普洱茶的选购要领
- 普洱茶的冲泡器具选择
- 普洱茶的冲泡要领
- 普洱茶的品鉴
- 《茶艺冲泡入门》课程大纲（2~3小时）
学员对象：对茶艺冲泡有兴趣，希望了解各大茶类冲泡技巧的学员。
每一次课程，以下内容6选1
- 绿茶概述与冲泡技巧（龙井与碧螺春的冲泡，玻璃杯冲泡）
- 白茶概述与冲泡技巧（白毫银针与寿眉的冲泡，盖碗冲泡与煮茶）
- 黄茶概述与冲泡技巧（君山银针的冲泡，盖碗冲泡）
- 青茶概述与冲泡技巧（铁观音的冲泡，紫砂壶冲泡）
- 红茶概述与冲泡技巧（红茶的冲泡，瓷壶冲泡）
- 《商务、家庭简易茶席设计入门》课程大纲（2~3小时）
学员对象：对商务、家庭茶席设计有兴趣，希望了解简易茶席设计的学员。
- 茶席中的元素
- 商务、家庭茶席设计中的茶器具选择
- 商务、家庭茶席设计中的辅助元素
- 《六大茶类入门》课程大纲（纯理论课程，2小时）
学员对象：对中国茶基础入门有兴趣，希望了解各大茶类的学员。
- 中国六大茶类
- 绿茶简介及一款干茶欣赏
- 白茶简介及一款干茶欣赏
- 黄茶简介及一款干茶欣赏
- 青茶简介及一款干茶欣赏
- 红茶简介及一款干茶欣赏
- 黑茶简介及一款干茶欣赏
- 泡完茶的叶底还可以做什么
桓佳笈老师的其它课程
《职场沟通地图》© 12.31
课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通，显然缺乏一定的针对性。DISC这个工具，在传统沟通技巧的基础上，通过对人行为偏好的分析，可以有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等，大幅度的提升职场沟通与协作的有效性。或许很多人会说，我们也学过性格行为测评类的课
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图—从个性》© 12.31
课程背景为什么TopSale的模式在批量复制的时候时灵时不灵？为什么那个看上去普普通通的销售业绩却做的挺优秀？为什么同样的逼单方法在不同客户身上结果差异甚大？……关于这些的为什么，其实不是技术上面的问题，而是我们面对不同的销售人员的培养，面对不同客户的逼单，我们只关注了技术和经验的部分，而忽略了人本身特质的问题。这就好比即使是一个爆款的菜品，也无法让所有的人
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图》© 12.31
课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通，显然缺乏一定的针对性。DISC这个工具，在传统沟通技巧的基础上，通过对人行为偏好的分析，可以有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等，大幅度的提升职场沟通与协作的有效性。或许很多人会说，我们也学过性格行为测评类的课
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图》© 12.31
课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通，显然缺乏一定的针对性。DISC这个工具，在传统沟通技巧的基础上，通过对人行为偏好的分析，可以有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等，大幅度的提升职场沟通与协作的有效性。或许很多人会说，我们也学过性格行为测评类的
讲师：桓佳笈详情
《学习复盘》© 12.31
课程背景“学而时习之，不亦说乎”，那么，课程学习结束之后我们该怎么样帮助学员进行复盘呢？很多时候，我们要做，想做，却苦于没有合适的工具和方法。《学习复盘》©是一套完整的复盘工具，可以在课程之后进行完整的复盘，不仅可以是一个课程的复盘，也可以整个学习项目的复盘。复盘可以是半天或一个晚上的，也可以是一个整天的，各个模块可以进行挑选和组合，以达成最好的复盘需求。
讲师：桓佳笈详情
内部讲师课程打造工作坊（微型项目） 12.30
项目背景上了很多的TTT课程，两三天的课程，学员听的头头是道，感觉老师讲的非常有道理，结构框架也很完整，课后到学员自己动手了，却展现不出理想的课程。一个完整的课程呈现，必须至少要经过课程设计，课程制作，课程演绎3个最基础的步骤才能完成。而这3 个步骤的掌握必须得让学员有足够的时间去学习和练习，才能掌握。传统的TTT课程很多时候并不是老师的课程内容不好，而是在
讲师：桓佳笈详情
拥抱情绪——禅文化与情绪管理 12.30
课程背景很多人不开心的时候就习惯喝鸡汤，其实喝鸡汤是一种治标不治本的行为。这就好比一个漏水的池子，不停的往里面注水是无法解决实际问题的。真正能够解决问题的，是找到这个洞，然后寻找修补的办法。本课程结合中国禅文化，追溯情绪产生的源头，帮助大家探寻情绪产生的原因，从而找到属于自己的情绪管理思路和方向。课程收益佛教文化简介《心经》解读中国禅文化介绍了解影响情绪的四
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图》© 12.30
课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通，显然缺乏一定的针对性。DISC这个工具，在传统沟通技巧的基础上，通过对人行为偏好的分析，可以有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等，大幅度的提升职场沟通与协作的有效性。或许很多人会说，我们也学过性格行为测评类的课
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图》© 12.30
课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通，显然缺乏一定的针对性。DISC这个工具，在传统沟通技巧的基础上，通过对人行为偏好的分析，可以有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等，大幅度的提升职场沟通与协作的有效性。或许很多人会说，我们也学过性格行为测评类的课
讲师：桓佳笈详情
《职场沟通地图—从个性》© 12.30
课程背景为什么TopSale的模式在批量复制的时候时灵时不灵？为什么那个看上去普普通通的销售业绩却做的挺优秀？为什么同样的逼单方法在不同客户身上结果差异甚大？……关于这些的为什么，其实不是技术上面的问题，而是我们面对不同的销售人员的培养，面对不同客户的逼单，我们只关注了技术和经验的部分，而忽略了人本身特质的问题。这就好比即使是一个爆款的菜品，也无法让所有的人
讲师：桓佳笈详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315