《如何做一名优秀的现场主管(2天)》

  培训讲师:安岷

讲师背景:
安岷老师著名生产管理专家40多年制造业企业管理经验中国企业联合会认证高级管理顾问美国AITA认证PTT国际职业培训师国家人事部认证高级经济师深圳大学管理咨询研究中心研究员曾任:湖南叉车丨总厂厂长兼党委书记曾任:湖南衡阳造纸厂丨厂长曾任:深圳 详细>>

安岷
    课程咨询电话:

《如何做一名优秀的现场主管(2天)》详细内容

《如何做一名优秀的现场主管(2天)》

如何做一名优秀的现场主管

课程背景:
作为现场主管每天都要面对各种各样的人际关系、生产和工作中的各种问题,如何面对
和处理各种复杂的现场问题,对于一名现场管理者是十分重要的课题。而目前的现实是
大多数基础管理者缺乏管理方面的知识,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚
至成了工作中的障碍。而要完成从业务骨干到优秀的管理者的过渡,必需要经过管理知
识方面的培训。

课程模型:
[pic]

课程收益:
1.了解新一代员工的心愿,带好新时期的团队。
2.掌握科学设计团队的目标和愿景方法
3.掌握与人沟通的方法
4.学会营造和谐氛围的技巧与方法
5.掌握控制品质的适用工具,确保产品质量的提升
6.学会工艺流程改善方法,不断提升工作和生产效率
7.掌握缩短生产周期的原理,达到快速交货
8.了解生产中七种浪费现象,不断降低生产成本
9.学会设备管理的基本方法,提升设备的使用效率
10.掌握快速切换的方法,为多品种少批量生产打下基础
11.了解安全事故产生的原因,把事故消灭在萌芽状态

课程工具:
1. 做员工朋友的六个要点
2. 统一目标和愿景的制定方法
3. 用心灵与员工沟通六步法
4. 产生不良品的三大原因及对策
5. 使用头脑风暴的三个原则
6. 高效流程的两个要点
7. 流程改善5W2H法
8. 流程改善ECRS法
9. 作业节拍分析图
10. 生产线平衡流程分析法
11. 排流水的三项技法
12. 科学布局的四大方法
13. 布局分析工具-接近相互关联法
14. 定置管理两大原则
15. 成本控制的三大方法
16. “零切换”的三大方法
17. 设备稼动率统计表
18. 控制危害的四个方法
19. 处理安全问题四个阶段
20. 检讨安全结果四要点


课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业生产一线中基层干部
授课方式:理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)

课程大纲
第一讲:激发员工的士气
1.新一代员工的四个心愿
2.不做员工的统治者而做朋友
3.实行民主管理不搞“一言堂”
4.建立统一的目标和愿景
5.统一目标和愿景的制定方法
6.统一目标和愿景的制定方法案例展示
7.实战训练:分组制定小组共同的目标和愿景
8.知人善任用人之长
9.善用多种激励形式
10.多表扬少批评
11.用心灵去与员工沟通
12.注意发挥团队的作用
13.创造良好的工作氛围

第二讲:如何提高产品的品质
1.产生不良品的三大原因和对策
2.生产前做到“五看清”
3.全数检验的原则
4.在工序内检验的原则
5.目视化的原则
6.追究责任的原则
7.实战训练:利用4M1E分析自己工作的问题
8.逮捕现行犯的原则
9.彻底实施标准化的原则
10.检查岗位的原则
11.没有抱怨的原则
12.任务明确的原则

第三讲:如何提高生产效率
1.流程的三大形式
2.高效流程的两个要点
3.流程分析与改善的主要用途
4.流程分析与改善方法-5W2H法
5.流程分析与改善方法-ECRS法
6.产品工艺流程分析检查表
7.流程分析与改善工具-作业流程分析图示符号
案例:某企业流程改善分析
现场训练:切铜管工艺流程改善
现场训练:切铜管工艺流程改善参考答案
8.生产线平衡分析的目标和目的
9.作业节拍分析图例
10.作业节拍分析图制作流程
11.工序节拍时间计算方法
12.生产线平衡效率计算方法
13.生产线平衡改善2大原则
14.生产线平衡分析流程
15.生产线平衡分析结果的解读方法
16.生产线平衡分析的使用方法
17.如何排流水
 
第四讲:如何缩短生产周期
1.批量流和“一件流”的生产周期对比分析
2.“一件流”的前提条件
3.科学布局的四大方式
案例:某企业厂房与厂房之间布局分析
案例:某企业设备与设备之间工艺化流程布局的分析
案例:工作台与工作台之间布局分析
案例:物品与物品之间布局分析
4.布局分析工具-接近相互关联法
现场演练:财务室平面布局
现场演练:财务室平面布局参考答案
5.科学布局中的定置管理2大原则
现场演练:办公室办公桌布置
现场演练:办公室办公桌布置参考答案
6.定位颜色标准
7.工具箱布置方法
8.清扫工具摆放方法
9.板材的堆码方法
10.线材的堆码方法
11.标准件堆码方法
12.零部件堆码方法
13.纸箱堆码方法
14.小件货架的布置方法
15.大件货架的堆码方法
16.如何确定老化时间所需的在制品
17.看板在生产中的运用

第五讲:如何降低现场生产成本
1.生产现场的七种浪费现象
2.如何从现场中发现浪费
3.浪费现象的图示说明
4.如何处理不良物料
5.成本控制的三大方法
6.限额发料
7.如何进行快速切换
8.实现“零切换”思路
案例:某企业线路板生产线快速切换
9.如何设计设备点检表
10.用设备“稼动率”代替“设备完好率”
11.设备“稼动率”统计表的科学运用

第六讲:如何发现和预防现场安全隐患
1.如何识别险情
2.危害控制方法
3.移去替代法
4.工程控制法
5.行政控制法
6.PPE法
7.造成安全隐患的四大原因
8.处理安全问题四个阶段
9.思考事故原因的6大要点
10.慎思决定对策6原则
11.针对物的安全对策
12.物因素的考虑重点
13.针对人的安全对策
14.人为因素的原因
15.实施安全对策四要点
16.检讨安全结果四要点

 

安岷老师的其它课程

生产计划管理是落实企业战略目标和年度经营计划的一个重要的子计划,它牵涉的面大,涉及企业方方面面的资源。生产计划编制的质量高低,直接关系到客户的满意程度和企业绩效的高低。长期以来,企业的生产计划由于没有专业的计划管理人员编制和管理,计划不成体系,而且漏洞百出。造成产品交货期严重延误,产品质量低下,生产成本居高不下,客户流失,企业效益下降。于是,科学地编制生产计

 讲师:安岷详情


精益生产在中国制造业企业推行已经十几年了,取得了很大的进展,为中国企业转型奠定了坚实的基础。但在实际运用中却出现了很大的偏差,主要体现在对精益生产的精髓的理解不够,对精益生产的工具使用不娴熟。致使在精益生产的推行过程中出现不伦不类的情况。本课程以精益生产八大管理工具作为却入口,对精益生产的精髓和管理工具的正确使用进行阐述。通过学习,学员将得到以下收益。工具5

 讲师:安岷详情


随着我国经济建设的深入发展,市场经济体系日趋完善。竞争的结果是产品的价格越来越低,但是原材料的价格却越来越高,企业的利润越来越薄。为了增加企业的竞争力,打赢价格战,就必须降低企业的生产成本。但是我国企业普遍在成本控制方面缺乏系统的方法和体系,特别是我们的各级干部不懂得如何去管理成本和控制成本。为此我们开发这门课程,目的在于提高生产干部的成本管理意识和方法。通

 讲师:安岷详情


随着全球经济一体化进程的加速,中国的企业不仅要面临国内企业的竞争,还有面对国外企业的竞争。人们对产品和服务的要求越来越高,多品种、低价格、高质量和短交期已成为21世纪市场的主旋律。精益生产方式就是在这种时代的潮流下诞生的,它一出世就显示出旺盛的生命力,实施精益生产的企业一路过关斩将,发展成为世界顶尖级的企业。一时间精益生产方式成为企业制胜的法宝。中国制造业要

 讲师:安岷详情


企业在激烈的市场竞争中越来越感到压力不断增加,怎样才能不断地提升企业的竞争力?答案只有一个,这就是不断提升企业的品牌和形象,才能不断提升企业的竞争力。企业良好的品牌和形象来源于产品的质量、服务的水准和员工的素质。而这一切都来自于企业的现场管理水平,优美的厂区环境、井然有序的生产场地塑造出高素质的员工队伍,高素质的员工生产出高质量的产品和为客户提供高质量的服务

 讲师:安岷详情


中国制造业企业目前普遍存在以下八大不良现象,需要我们的管理者有创新性思维。根据自己在制造业企业40多年和培训行业10年的经验,开发这门课程旨在帮助中国的企业管理者提升管理意识,不断地提升管理水平。促进中国企业快速与国际接轨,发展壮大。现象一:一盘散沙现象二:管理混乱现象三:上下应付现象四:习惯性拖延现象五:讨价还价现象六:我行我素现象七:不良品随处可见现象八

 讲师:安岷详情


品管七大手法是品质管理工作中最基本也是必不可缺的,在品质問題的处理和资料的初步整理中起了重要的作用,其广泛应用在制造、服务、商业流程的管理中。通过对七种方法的理解,我們可以运用简单易懂的方法找到影响产品品质的問題並加以对症下药。易騰企管推出的新旧品管七大手法將通过大量的实例演练和小組讨论,让学员能熟练掌握最常用的品管工具,充分了解本企业产品的品质情況,並能实

 讲师:安岷详情


精益生产是建立在IE(工业工程)基础上的,速度和效益是精益生产的二大特征。而实现速度和效益是由工业工程(IE)来支撑的。IE是能更好地实现精益生产目标的基本工具。IE是从生产过程出发,对每一个工序、每一个动作、每一条生产线、每一台设备、每一个员工都进行系统分析研究和分析,以期达到作业的最优化。这门课程系统讲述了工序、动作、生产线、设备、员工和工厂构成精益生产

 讲师:安岷详情


作为企业高级管理者每天都要面对各种各样的人际关系、生产和工作中的各种问题,如何面对和处理各种复杂的现场问题,对于一名高级管理者是十分重要的课题。而目前的现实是大多数基础管理者缺乏管理方面的知识,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚至成了工作中的障碍。而要完成从业务精英到卓越的管理者的过渡,必需要经过管理知识方面的培训。 通过该课程的学习,使学员掌握带团队

 讲师:安岷详情


制度化管理是人类文明发展的重要标志,它体现了一种契约精神,是规范人们行为的重要法宝。人类发展的历史就是一个制度不断完善的过程,也是对人性不断认识的过程,制度必须建立在人性的基础之上。人性是不可以消灭的,它只能通过合理的制度去引导,把人性善的一面发扬,把人性恶的一面抑制住。好的制度人人都是“雷锋”和“焦裕禄”。在中国的企业里面经常听到这样的说法:人难管,现在的

 讲师:安岷详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有