《销售业绩提升技巧》
《销售业绩提升技巧》详细内容
《销售业绩提升技巧》
《销售业绩提升技巧》
[课程价值]
随着市场竞争的日益激烈。现在企业面临着新的挑战和机遇,如何提升服务标准、如
何快速提升销售能力、如何提升管理运营能力?这是我们老板必须面对的三座大山。如
何在竞争激烈的市场立于不败之地?销售是打江山,那么如何打江山成为了摆在我们面
前最棘手的难题。为什么销售团队凝聚力不够强,销售顾问士气低落?为什么销售顾问
刚开口交流,就让客户反感?为什么销售顾问很难与客户建立信任?为什么难以形成业
绩持续增长的体系?、、、、、一系列的问题让我们一筹莫展。
我们是不是还在用最传统的方式推广着企业的项目和产品?没有接受过系统专业的销
售培训的销售人员很难应对如今日异月新的市场,销售过程中的每一个环节都会力不从
心。如何突破销售思维?如何克服销售中的恐惧?如何站在客户的角度熟悉自身的产品
?如何洞悉客户的内心世界,快速分辨客户需求?如何解决销售过程中遇到的难题?如
何做到快速成交客户却又不伤客?通过此课程将让你直面每一个销售流程中的环节?让
以上难题将在这里得到答案!这是也是目前最权威的实战的销售课程,学完之后效果立
竿见影。
适用对象:销售精英、销售主管;
授课方式:采用互动式教学、PK训练、课堂演讲等;
授课时间:2天
[课程收获] Course harvest
➢ 打开销售团队成长心门、激发团队斗志;
➢ 突破销售观念,创新营销思路;
➢ 爱上产品、公司,梳理独特卖点;
➢ 深度分析客户,掌控客户心理;
➢ 懂得销售技巧,解决销售难题;
➢ 建立销售体系,完善销售流程;
➢ 化解成交困惑,快速成交客户;
[课程大纲]
第一讲 销售新思想与心态修炼
➢ 销售的定义
销售的价值
推销和营销的区别
➢ 销售顾问心态的洗礼;
怎样突破自己
怎样面对拒绝
怎样了解恐惧
怎样化解恐惧
➢ 销售顾问应具备的条件;
让自己变自信
让自己更专业
让自己真细心
➢ 如何面对销售现状;
思想压力大
销售方法缺
销售业绩难
训练:突破自我实战训练
第二讲:相信公司、产品、客户
➢ 相信公司
➢ 相信产品
找出独特卖点
列出成功案例
➢ 相信客户
相信客户会需要
相信客户会接受
相信客户会感动
训练:规范技能
第三讲 分析需求客户与类型
➢ 客户分析
客户群体分析(针对不同项目分析不同客户群体)
客户类型分析
➢ 客户类型深度分析
空白型
模糊型
清楚型
➢ 不同类型应对措施
引发问题、扩大问题
讲理念、建标准
肯定标准、匹配标准
第四讲:解决销售过程中难题
➢ 解决客户信赖度
信赖的条件
信赖的推进图
信赖爆炸点
➢ 解决客户抗拒问题
问题的类型:误解、怀疑、缺陷
问题的解决策略
第五讲 成交客户技巧和实操
➢ 成交的条件
需求、能力、信任、价值、情绪
➢ 不成交的原因
太贵、效果、服务
本质原因深度分析
➢ 解决方案
做第三方对比
向顾客做保证
用个信化服务
➢ 项目实战成交传授
如何销售好常规项目(产品)
如何销售好利润项目(产品)
销售实战演练PK
➢ 销售万能公式传授
➢ 销售万能流程梳理
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电话营销实战技能训练 12.25
如何在竞争激烈的市场立于不败之地?快速提升销售业绩是我们企业必须面对的最关键问题。随着消费环境的改变,企业将面临新的挑战和机遇。电话销售作为现代最普遍的销售方式,目前已经受到巨大的挑战。拿起电话每个人都会,但是如何通过电话与对方良好的沟通,让客户感兴趣能够听下去都不是一件简单的事情。虽然打电话的最终目的把产品销售出去,当然不可能一个电话就能完成,但是我们的电
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如果说商场如战场,营销团队就是企业的特种部队。营销管理不仅要有过硬的营销实战技能,更要懂得科学的团队管理。很多营销管理者角色模糊、职责不清、管理方法欠缺等,不知道培养员工。营销管理者的能力体现如何激发团队士气、提升销售技能与团队业绩、留住优秀销售精英。营销管理者必须具备的4大能力,第一、精通业务流程和标准,快速复制和培养团队,提升团队销售技能;第二、目标管理
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《管理干部职业化》 04.16
中高层干部管理课程价值:企业的竞争力在管理干部身上,其高效的管理技能和卓越的管理模式是企业做大做强的有力保障,管理干部的职业化决定了企业最终的核心竞争力。提高管理干部的执行能力和提高企业的综合效率及效益、应对国际市场竞争力和创新力,具有不可替代的重要作用。管理干部就是夹心饼干,在企业运营中占据着重要地位,作为企业战略计划的执行者和监督者,管理干部通过学习全新
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