《新时代领袖魅力提升》课纲

  培训讲师:高秋红

讲师背景:
高秋红老师简介职业素养提升工作室创始人国家注册企业培训师中国企业培训师联合会首席讲师中国实战派百强优秀讲师中关村海淀大讲堂签约讲师八年企业培训管理及授课经验曾任大北农集团、克拉斯集团等内部讲师“职业素养”系列课程开发与传播者中国农业大学硕士 详细>>

高秋红
    课程咨询电话:

《新时代领袖魅力提升》课纲详细内容

《新时代领袖魅力提升》课纲

《新时代领袖魅力提升》
【课程背景】
作为企业的领导者,您想在团队中变得更有影响力么?您想在员工面前变得更有魅力么?您想拥有更多的追随者与您荣辱相依、共同进退么?您认为一个人在领导岗位并拥有相应权利,就能成为一个优秀的领导者吗?为什么企业中有些人位高权重,但员工怨声载道,不得人心.而有些人拥有追随者并能获得公众的认同,是什么原因产生这么大的区别呢?原因在于后者具有非凡的领袖魅力,那么如何从素质和行为上全面提升自己,让自己更加拥有影响力呢?欢迎 聆听高秋红老师经典课程《新时代领袖魅力提升》。
【授课方式】
现场集中面授+概念形象讲述+案例分析研讨+操作方法传授+小组交流互动+实战指导总结等。
【授课对象】
董事长、总经理、副总经理、等高级管理者
【授课时间】
1天(6小时)
【授课地点】
客户自定
【课程大纲】
(以下四个单元、十二大模块,可根据企业实际需要自由选择)
第一单元:形象塑造——形象塑造个人品牌,外在修饰同等重要(1.5小时)
1、仪容形象
2、仪表形象
3、风格定位
互动:您认为您在公众中是什么样的形象
案例:葛优的秃头、希拉里的短发、俞敏洪的微笑等
第二单元:言行风格——言谈举止有原则,领导风格须定位(1.5小时)
1、言谈
表情
语调
谈吐 
2、行为
举止动作
待人接物
案例:眼神、微笑、格调、提问等
能量转移、部下的三种回答
第三单元:思维品格——思维决定格局,品质决定影响力 (1.5小时)
1、品格修养
性格
品质
修为
案例:性格与创业、三不一必、人为什么而活
2、思维格局
远见 (不循规蹈矩)
环境敏感性
变革者的代言人
案例:移动互联网思维、资源与资本
第四单元:态度信念——信念是一切动力的根源,态度决定一切 (1.5小时)
1、自信
2、目标 
3、坚定的信念
案例:
企业经营秘诀
领导者的十项职责

 

高秋红老师的其它课程

职业精神与阳光心态高秋红【课程背景】21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时,我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此,重视员工心态管理,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,

 讲师:高秋红详情


《职业生涯规划》【课程背景】员工职业生涯的规划、发展与管理是企业留住和激励员工的重要手段,也是员工忠诚于企业的重要理由。职业生涯开发与管理:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。人生是海、职业是船。你做水手?还是船长?找到职业锚之前,只不过是自己人生之舟的水手;找到职业锚之后,才真正是自己人生之舟的船长。我到底想干什么?我到底能干什么?我到底为什么干?职业

 讲师:高秋红详情


《银行网点标准化服务礼仪》【课程背景】在银行的整体布局规划中,网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接交流的第一平台,是银行参与市场竞争的重要资源。但是许多员工在待客服务过程中存在散漫、随意、服务不规范、不专业等种种现象,制约银行业务进一步开展,客户投诉居高不下。因此提升银行网点整体服务形象和服务水平成为网点建设的关键,进而为提高客户服务感知,提高客户忠诚度

 讲师:高秋红详情


《赢在执行力》【课程背景】企业的愿景、使命、战略、目标、制度、流程,管理者个人的计划、方案、安排、任务等等,都需要通过执行才能落实,没有有效的执行,一切都将成空。而员工执行力的好坏,通常也取决于管理者的能力、素质、责任心、执行力以及企业是否形成或正在形成执行的文化。所以,企业务必要对中高层管理者进行执行力提升的专项培训。否则,企业虽然节省了培训费用,但将会为

 讲师:高秋红详情


高效人士八项修炼高秋红●培训目的1.树立高效的理念,培养高效工作习惯。2.高效人士八项职业素养修炼。3.如何展示PPT。●培训对象1.企业管理者;2.企业销售人员。•培训时间:4小时●培训内容具体如下高效人士八项修炼1.职业定位1.选择行业的要点2.定位职业的关键2.职业形象1.有形形象树立2.无形形象修炼3.职业心态1.态度决定一切2.情绪调节九方法4.职

 讲师:高秋红详情


《2015全员综合职业素养提升特训营》【课程背景】未来中国只有一种公司能够腾飞,那就是装有职业化引擎的公司,企业的战略没有问题,制度没有问题,可还是难以强大,为什么?作为一个有抱负而又困惑的企业家,你是否发现以下问题:为什么有些员工辛苦工作、任劳任怨,而你总是找不到提升他的理由?为什么多数员工都遵守了企业的规章制度,可令你赏识的员工少之又少?为什么招聘了不少

 讲师:高秋红详情


《商务礼仪》【课程背景】21世纪社会文明高度发展,企业形象和服务至关重要,企业获胜的关键是服务和品牌形象,而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关,因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪,而不是所谓的销售技巧,管理技巧,试想一个不学礼、不知礼、不习礼、不用礼的人,没有良好素养的人,懂得再多的技巧又有什么用呢?公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本

 讲师:高秋红详情


《商务礼仪与人际交往》【课程背景】21世纪社会文明高度发展,企业形象和服务至关重要,企业获胜的关键是服务和品牌形象,而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关,因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪,而不是所谓的销售技巧,管理技巧,试想一个不学礼、不知礼、不习礼、不用礼的人,没有良好素养的人,懂得再多的技巧又有什么用呢?公司员工是否懂得和运用现代商务活

 讲师:高秋红详情


《服务营销》   10.24

服务品质提升系列课程《服务营销》【课程背景】在商业竞争如此激烈的环境中,产品推陈出新的速度不但快,同質性也愈来愈高,因此,产品的差异性已不再是取决胜负的唯一关键,取而代之的是顾客对服务质量的要求,尤其,当服务的标准由提供服务者的主观角度,转移成以顾客的感受为目标时,顾客对服务的满意与否,将是决定产品的市场竞争性,及企业存在的价值。为了加强服务人员、销售人员在

 讲师:高秋红详情


《高级秘书职业素养与技能提升》【课程背景】身在职场,您是否感到现在的就业压力越来越大?身为高级秘书人员,您是否明白固有的知识结构、素养和能力已无法适应新的需求?职场竞争形势不容乐观,秘书人员的岗位同样面临着职业化的严峻挑战,强化提升秘书人员的职业素养,全方位增强个人多方面技能,成为广大文秘人员的当务之急!【授课方式】现场集中面授+概念形象讲述+案例分析研讨+

 讲师:高秋红详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有